採用成功事例－企業の管理部門（経理・人事総務・法務・経営企画等）

これまで、オープンな採用活動に対してもMS-Japan様からのご紹介で、3名の方にご入社頂いております。複数社の人材紹介会社を利用して採用活動を行っていますが、管理部門のご入社はMS-Japan様からのみの実績となっており、平素から頼りにしておりました。

あるとき、社内でもごくわずかな社員しか知らないコンフィデンシャルなポジションの採用計画が上がりましたので、人材紹介での採用で、なおかつ信頼できる会社のみに声を掛けることに致しました。ポジションが管理部門でしたので、まず始めにMS-Japan様へ声を掛けさせていただいたのですが、このポジションにおいても迅速にご対応いただき、2名のキャンディデイト（候補者）をその日のうちにご提案いただきました。お二人とも、まさにピンポイントの候補者であり、面接はトントン拍子に進み、そのうち1名の方がご入社する運びとなりました。

情報の管理はもちろんのこと、ピンポイントで迅速にご紹介いただけるので、外部や社内にも気づかれることなくスムーズに決定に至ることができました。今後も管理部門の採用のパートナーとして頼りにしていきたいと考えています。

若手経理職の採用の際に複数名の公認会計士をご紹介頂きました。

株式公開に向けての公認会計士採用をサポート頂きました。

あれだけ難航していた経理部長候補がスムーズに採用できました。

母集団形成から対応頂き、高学歴のポテンシャル人材が採用できました。

急募の採用にもスピーディーかつ的確な対応をして頂きました。