採用成功事例－管理部門（経理・人事総務・法務・経営企画等）

これまで十数年間お付合いをさせて頂いていますが、当時から現在に至るまで管理部門特化型という専門性の高さは変わることなく、スペシャリスト（公認会計士、税理士等の資格者）や経験者の採用で数多くの中途採用のお手伝いをして頂きました。

最近では、海外グループ会社に対する内部統制という難しい求人に対して、候補者をご紹介して頂き採用に至りました。

英語力上級の内部統制業務経験者を希望していた為、該当者は転職マーケットには少ないであろうと予想し、時間をかけて探していくつもりでしたが、求人を出した翌日に的確な候補をピンポイントでご紹介頂き、採用に至りました。

日本MSセンターさんは、いつも求人のヒアリングの際に、当方の希望するスペックの人材が市場にいるかどうかや、該当する人材のご志向の傾向などを率直且つ的確にお伝え頂けるので、採用を円滑に進めることができています。また、営業の方が、弊社にご紹介いただくほとんどの候補とお会いになられているようなので、選考が進め易くて助かっています。

これからも、管理部門特化という専門性の高さを活かして、末永く当社の採用と発展をサポートしていただければと思います。

急募の採用にもスピーディーかつ的確な対応をして頂きました。

ハイスペックな部長採用のニーズに的確に対応して頂きました。

難しい複数の条件を整理して頂き、優秀な人材を採用できました。

難しい勤務地と人物像をしっかりと汲み取って頂けました。

不況でも売り手人材である若手即戦力法務人材が採用できました。