求人情報

募集要項
ポジション

人事労務コンサルタント(社会保険労務士)

仕事内容 【業務範囲】
人事制度(等級・給与・評価・退職金)構築、中堅・中小企業を中心とした労務改善業務、人事関連規程整備、海外赴任者の労働条件整備等

主に給与・労務アウトソーシングチーム業務をご担当頂く予定です(所属は社会保険労務士法人になります)。

<具体的には>
■給与計算
クライアントとの打合せ、勤怠データの受領・整理、給与計算及び給与明細の 発行・納品、給与振込データの納品など月次給与計算に関する全業務。

■社会保険
クライアント従業員の入退社。各種変更に関する手続き業務、労災対応等。

※その他、人事・労務のアドバイザリー、就業規則など規程策定といった コンサルティング業務を並行して担当する場合もあります
必要な経験・能力 <必須条件>
◆社会保険労務士
◆給与計算・社会保険関連業務の実務経験者(即戦力)
<歓迎条件>
◇給与・社保アウトソーサーでの実務経験5年以上
◇企業人事内で給与・社保業務経験5年以上(責任者クラスとしてのご経験者)
◇人事制度構築、労務改善コンサルティングのご経験者
語学力
勤務地 愛知県
勤務時間 09:15~18:15
休日・休暇 完全週休2日制(土、日)祝
慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 年末年始
出産・育児休暇
想定年収 300万円 ~ 500万円
条件・手当等 賞与 年2回
通勤手当(上限30000円/月まで) 出張手当 時間外手当(月30h分は見なし残業手当として月額給与に含む)、管理職手当
企業情報
事業内容 東京・大阪・名古屋にて展開するコンサルティンググループの名古屋支社。
資本金
従業員数 101~300名
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