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2014/05/22

第98回『最高人事責任者(CHO/CHRO)』を公開致しました。<3分でわかる最新人事コラム> 
~最高人事責任者と人事部長との違い~

株式会社MS-Japan(以下:MS-Japan)は、「3分でわかる最新人事コラム」と称して、2ヶ月に1回人事・採用関連のコラムを発表しています。第98回目のテーマは、『最高人事責任者(CHO/CHRO)』。今回のコラムでは、改めて存在意義が着目されてきている「最高人事責任者(CHO/CHRO)」という言葉について取り上げています。

第98回 『最高人事責任者(CHO/CHRO)』
1990年代には多くの企業が「成果主義」を取り入れる、又は検討するという時代の流れがあり、当時、多くの企業は人材活用の最適化を目指して、人事制度再考や人事部のあり方そのものを検討する事となりました。
そんな中、2000年頃から、経営陣の一員としての人事担当責任者=CHO/CHRO(ここでは最高人事責任者)の存在意義が着目されていましたが、ここ最近、改めて企業による最高人事責任者(CHO/CHRO)の潜在的ニーズを感じる依頼が増えてきています。
今回は改めて、最高人事責任者とその役割について考えてみたいと思います。

最高人事責任者(CHO/CHRO)とは・・・
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