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2015/10/08

第106回『マイナンバー制度』を公開致しました。<3分でわかる最新人事コラム>

株式会社MS-Japan(以下:MS-Japan)は、「3分でわかる最新人事コラム」と称して、2ヶ月に1回人事・採用関連のコラムを発表しています。第106回目のテーマは、『マイナンバー制度』。

今回のコラムでは、10月にマイナンバーの通知が開始されたことに合わせて、『マイナンバー制度』について取り上げてみます。

第106回 『マイナンバー制度』
平成27年10月、いよいよ「マイナンバー」が通知されます。
マイナンバー制度の開始は平成28年の1月ですが、このマイナンバー制度について、皆様はどこまで理解できていますでしょうか?

マイナンバー制度は全ての企業・全ての人に関わるものです。しかし、制度の詳しい内容や影響範囲などについてあまりよく知られていないという問題が発生しています。マイナンバー制度の対応はいつまでにする必要があるのか、制度が始まることで企業にどのような義務・責任が発生するのか、これは全社員が知っておくべきことでしょう。
特に経営者層や管理職、担当部署(人事、総務、経理など)の方は・・・

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