特化型トップエージェント　×　総合マッチングビジネス　＝　時代の最先端をあなたがコーディネート

経営管理に特化した人材紹介事業において、業界をリードする当社。

パイオニアとして培ってきた独自のネットワークとノウハウを活かし、企業が抱える様々な経営課題を人材紹介という手法に留まらず『総合マッチングビジネス』によって多角的に解決しています。人材紹介というコアビジネスにおける競合優位性。創業20年という節目を迎えた今、盤石な事業インフラと経営資源を基に、今後も新たなるチャレンジを積極的に行って参ります。

そして新規ビジネスの主役を担うのは、様々なバックボーンを持つ発想力と行動力に優れた当社の社員ひとりひとり。可能性を追い求める面白さ。世の中に新たな価値を創造する醍醐味。まだ見ぬ『これから』があなたを待っています。

あなたの無限な可能性が動き出す…そして世の中が動き出す…
ぜひご一緒に、時代を変える『マッチングビジネス』を体現していきましょう。

■キャリアパス

入社当初はリクルーティングアドバイザー（法人営業）として、当社のコアビジネスを現場で体感していただきます。
当社には年功序列の制度はありませんので、その後、適宜最適なポジションを提供していきます。
【参考例】
・入社（25歳）→チーフへ昇格（26歳）→営業マネジャーへ昇格（28歳）
・入社（28歳）→チーフへ昇格・経営企画室へ異動（30歳）→アシスタントマネージャーへ昇格（31歳）　など

■職種

1) リクルーティングアドバイザー（求人と求職者のマッチング）

中途採用を行う企業の方々に対して、求人内容の確認、採用上の課題を把握、共有し、課題解決に向けて希望に見合った人材を紹介します。
その後採用に至るプロセスまで対応していただくお仕事です。

■仕事内容

優秀な人材を求める企業と、資格・経験を十分に活かせるステージを求める求職者の双方に深く関与し、理解することに努め、ベストマッチングのコーディネートをしていただきます。当社では企業担当者が転職希望者に直接コンタクトを取る体制を採っていますので、質を重視したマッチングをワンストップで体感していただけるのもポイントです。
人材の採用で解決できない経営課題はJ-net事業部と共にプロフェッショナルファームのマッチングを進めていきます。
社会人として実務経験を持ち、人材ビジネスに対する興味が高く、洞察力に優れたポジティブな方を求めます。

■応募資格

1）リクルーティングアドバイザー
大卒以上
法人に対する提案営業経験のある方
※コミュニケーション能力を重視します。

■求める人物像

・ポジティブな考え方のできる方
・他責思考をされない方
　（他人のせいにしたり、環境のせいにしない方）
・創造力と行動力に自身のある方

給与	月額23万円以上（ご経験・能力・前職給与を考慮の上決定致します） ※報奨金制度あり 【モデル年収】 26歳リーダー（入社2年目）：年収550万円 27歳アシスタントマネージャー（入社3年目）：700万円 28歳マネージャー（入社4年目）：年収850万円
諸手当	職務手当、営業手当、家族手当、通勤手当、異動手当
昇給昇格	年1回（毎年4月）
賞与	年2回（毎年7月・12月）
勤務地	東京本社　大阪本社　名古屋支社
勤務時間	9：00～18：00
休日休暇	完全週休2日制、祝日 夏期・年末年始休暇 年次有給休暇（初年度10日）・慶弔特別休暇 産前産後休暇・育児休暇　※年間休日127日
福利厚生険	健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険 企業型確定拠出年金制度（退職金の代替で運用）
教育制度	中途社員研修（OJTを中心に先輩が丁寧に指導）各種階層別研修 外部研修制度利用可能（トーマツイノベーションクラブ）

■選考フロー

採用に関するお問い合わせ
フォームによるお問い合わせ	お電話でお問い合わせ 東京本社 TEL：03-3239-7373 大阪本社 TEL：06-6306-2323 名古屋支社 TEL：052-243-0233