特化型トップエージェント　×　総合マッチングビジネス　＝　時代の最先端をあなたがコーディネート

経営管理に特化した人材紹介事業において、業界をリードする当社。

パイオニアとして培ってきた独自のネットワークとノウハウを活かし、企業が抱える様々な経営課題を人材紹介という手法に留まらず『総合マッチングビジネス』によって多角的に解決しています。人材紹介というコアビジネスにおける競合優位性。創業20年という節目を迎えた今、盤石な事業インフラと経営資源を基に、今後も新たなるチャレンジを積極的に行って参ります。

そして新規ビジネスの主役を担うのは、様々なバックボーンを持つ発想力と行動力に優れた当社の社員ひとりひとり。可能性を追い求める面白さ。世の中に新たな価値を創造する醍醐味。まだ見ぬ『これから』があなたを待っています。

あなたの無限な可能性が動き出す…そして世の中が動き出す…
ぜひご一緒に、時代を変える『マッチングビジネス』を体現していきましょう。

■キャリアパス

ご入社後、まずは当社のコアビジネスである人材紹介業務を現場で体感して頂きます。当社に年功序列の制度はありませんので、その後、適宜最適なポジションを提供します。
【参考例】
・リクルーティングアドバイザーとして入社(25歳)→チーフへ昇格(26歳)→営業マネージャーへ昇格(28歳)
・リクルーティングアドバイザーとして入社(28歳)→チーフへ昇格・経営企画室へ異動(30歳)→アシスタントマネージャーに昇格(31歳)　など

■職種

1) リクルーティングアドバイザー

中途採用を行う企業の方々に対して、求人内容の確認、採用上の課題を把握、共有し、課題解決に向けて希望に見合った人材やプロフェッショナルファームを紹介します。その後採用に至るプロセスまで対応して頂くお仕事です。
【やりがい】
当社の特化している経営管理部門は、直接企業経営に大きなインパクトを与える部門です。
企業経営管理部門へ優秀な方をご紹介することで、クライアントの未来が動き出す。その瞬間を味わっていただくことができます。

 

2) キャリアアドバイザー

当社にご登録された求職者への初回カウンセリングの実施と、その後の転職活動全般のフォローをリクルーティングアドバイザーと協力して行います。また登録者の拡大の為のスカウト業務や、セミナーの企画から実施といった企画寄りの業務もお任せします。
【やりがい】
転職希望者という一個人の方の人生に大きなインパクトを与えるお仕事です。だからこそ、心からの「ありがとう」という言葉をもらったときは大きなやりがいを感じることができます。また会計士や弁護士といった有資格者や、企業の経営を支えているような優秀な方々と日々出会い、信頼関係を構築していくなかで、自分自身も刺激を受けて成長することができます。

■仕事内容

優秀な人材を求める企業と、資格・経験を十分に活かせるステージを求める求職者の双方に深く関与し、理解することに努め、ベストなマッチングをコーディネートしていただきます。
リクルーティングアドバイザーは、転職希望者に直接コンタクトをとり、質を重視したマッチングをワンストップで体感して頂けます。
キャリアアドバイザーは、リクルーティングアドバイザーと一緒にクライアントに訪問をし、採用のコンサルテーションを行って頂くこともできます。
なお、当社ではリクルーティングアドバイザーの仕事とキャリアアドバイザーの仕事との明確な分業体制は敷いておりませんので、上記業務を横断的に担当していただく場合もございます。
また人材紹介で解決できない課題はJ-net事業部と共にプロフェッショナルファームのマッチングを進めていきます。社会人経験を持ち、人材ビジネスに対する興味が高く、洞察力に優れたポジティブな方を求めます。

■応募資格

1）リクルーティングアドバイザー
大卒以上
業界経験不問
法人に対する提案営業経験のある方は歓迎します。
※コミュニケーション能力を重視します。

 

2）キャリアアドバイザー
大卒以上
業界経験不問。ご年齢に応じた実績をお持ちの方。
※キャリアアドバイザー経験者、企業の人事採用経験者は歓迎します。

■求める人物像

・ポジティブな考え方のできる方
・他責思考をされない方(他人や、環境のせいにしない方)
・創造性と行動力に自信のある方

給与	1)総合職：月額23万円以上(ご経験・能力・前職給与を考慮の上決定致します)※報奨金制度有 【モデル年収】 26歳リーダー(入社2年目)：年収550万円 27歳アシスタントマネージャー(入社3年目)：700万円 28歳マネージャー(入社4年目)：850万円 2)専門職：月額22万5千円以上(ご経験・能力・前職給与を考慮の上決定致します)※報奨金制度有
諸手当	1)総合職：職務手当、営業手当、家族手当、通勤手当、異動手当　等 2)専門職：職務手当、専門手当、家族手当、通勤手当、異動手当　等
昇給昇格	年1回（毎年4月）
賞与	年2回（毎年7月・12月）
勤務地	東京本社　大阪本社　名古屋支社
勤務時間	1)リクルーティングアドバイザー 9：00～18：00 2)キャリアアドバイザー 9：00～18：00 ※19時以降スタートのカウンセリングを行う当日、もしくは翌日は、事前申請の上10：00～19：00に勤務時間を変更可能。
休日休暇	完全週休2日制、祝日　夏季・年末年始休暇 年次有給休暇(初年度10日)　慶弔特別休暇 ※キャリアアドバイザーは、土曜日や祝日にカウンセリングを実施することもあります。その場合、翌週中に代休を取得して頂きます。
福利厚生	健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険 企業型確定拠出年金制度（退職金の代替で運用）
教育制度	中途社員研修（OJTを中心に先輩が丁寧に指導） 各種階層別研修 外部研修制度利用可能（トーマツイノベーションクラブ）

■選考フロー

エントリーフォームよりエントリー頂き、書類選考をさせて頂きます。その後1次面接ならびに適性検査を受けて頂き、現場面接（複数回）を経て、最終面接（代表との面接）となります。

採用に関するお問い合わせ
フォームによるお問い合わせ	お電話でお問い合わせ 東京本社 TEL：03-3239-7373 大阪本社 TEL：06-6306-2323 名古屋支社 TEL：052-243-0233