転職セミナー詳細情報

女性の人生にとって大きなインパクトを与える出産・育児。こういった大きな転機にどういった対応をしていくのか。これは働く女性のキャリアパスにとっても様々な影響を与えます。ひいては法律事務所に勤務されている弁護士の方々にとっては、改めて今後のキャリアについて考え、新たなフィールドを求め、動きだすきっかけとなるケースも非常に多いかと思います。

従来、育児の手が離れるまで一時休業され、落ち着いてから事務所に復帰するという選択肢が主流ではありましたが、その一方でやはり「出産・育児といった私生活」と「弁護士というやりがいある仕事」とを両立させたいと考える女性弁護士の方も多くいらっしゃいます。
そこで、今、女性弁護士の新たなキャリアパスとして、改めて注目を高めている2つの選択肢があります。

1つ目は、福利厚生といった就業環境の整った事業会社において、企業内弁護士として活躍するというフィールドです。採用活動をおこなう企業サイドにおいては、リーディングカンパニーを筆頭に、弁護士資格をお持ちの方に対する採用意欲が高まっており、法律事務所で企業法務をご経験されている弁護士の方々が、徐々にインハウスへとその活躍の可能性を広げています。

2つ目はワークライフバランスの保ちやすい、組織化された新しいタイプの法律事務所で勤務弁護士として働く道です。このような事務所は徐々に増えてきており、育児後の復帰の場をそのような事務所に移すといった動きも注目されています。

日本MSセンターは約20年に渡り、企業の管理部門（経理財務・人事総務・法務・経営企画）やスペシャリスト（弁護士・弁理士・公認会計士・税理士）といった職種に特化した人材紹介会社として、国内の法務実務経験者・経験弁護士に対する転職支援マーケットをリードして参りました。

今回は女性の法務実務経験者もしくは経験弁護士の方を対象に、当社に蓄積された企業法務・法律事務所への転職ノウハウを散りばめた個別転職相談会を実施させて頂きます。

転職に精通したアドバイザーが個別相談形式でご相談にのらせて頂きますので、ご自身のキャリアに関する細かいご質問などにも対応させて頂きます。

皆様のご参加をお待ちしております。