普段は多忙でなかなか休みを取れない方、年度末の繁忙期を終えて今後の方向性を見直したい方にとって、ゴールデンウィークは将来設計を考える絶好の機会です。詳細は下記『当日の内容』をご覧頂き、今後の参考にして頂けたらと思います。

景気環境は引き続き厳しい状況ではありますが、2011年から確実に回復の兆しがあり、特に回復初期に管理部門強化を考える優良企業から、弊社にも多くの新規求人依頼が寄せられています。

■年齢と専門職キャリアのバランスを考えて転職も視野に入れている
■管理部門で在籍中の会社の業績が具体的に見えてしまい、将来に不安を感じている
■業務分野の資格を取得したので、それを活かした仕事がしてみたい
■これからのキャリアを考えたときに現職に留まるのがベストなのかわからない　・・・等

実際に転職活動されている方はもちろん、まだ具体的には決めていないもののまずは話を聞いてみたい、いつかは転職をしようかとお考えの方も、個別相談形式で、専門のキャリアアドバイザーが様々な疑問・不安にお答えさせて頂きます。少しでも上記に当てはまることがあれば、今後も企業内管理部門でキャリアアップしていくために、まずは情報収集から始めてみては如何でしょうか？この機会に、是非ご参加くださいませ。

■概要■

堅実な土地柄である東海エリアでは、独自の技術・ノウハウでしっかりと基盤を築いている中小～大手優良企業、新しい視点でビジネスを展開するベンチャー企業、そしてそれらを会計・税務面からサポートしている会計事務所・税理士法人、監査法人、コンサルティングファームが多くございます。現在、そのような企業・事務所から長期就業の視点から地元人材を採用したいという求人のご依頼が寄せられております。

そこで今回は、東海地区へのＵターン・Ｉターンをお考えの方を対象に個別形式の転職セミナーを開催致します。

これまでのご経験を活かし、東海エリアで就業を希望されている方、愛知（名古屋・三河・尾張地区）・岐阜・三重・静岡（浜松）エリアの転職市場の動向をはじめ、Ｕターン・Ｉターンでの転職に関する様々な不安点・疑問点について専任のコンサルタントがじっくりとご相談に乗らせて頂きますので、この機会に、是非お気軽にご参加下さいませ。

そんな中、経理財務などの会計専門職で、出来れば今年は転職したい・・・、とお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか？

例年5月～7月は、決算を終えた経理の方が転職に向けて動き出し、ご相談が増える傾向にあります。実際に転職活動を始めるに当たっては、今後の方向性の整理や応募書類の用意等、準備に意外と時間がかかります。また、一般的には書類選考～面接～内定までの選考プロセスには約1ヶ月かかり、現職を続けながら転職活動をされている方にとっては引き継ぎ期間も考えなければなりません。ですので、夏の賞与後の転職をお考えであれば、この時期から行動するのが正解です。

「今年の夏までには、具体的に転職を考えたい」
「年齢と経理財務キャリアのバランスを考えて、今期から本気でキャリア構築したい」
「経理なので在籍中の会社の業績が具体的に見えてしまい、将来に不安を感じている」
「これからの経理キャリアを考えた時、現職に留まるのがベストなのかわからない」　・・・等

転職を考えるきっかけは様々かと思いますが、実際の転職活動をする際は、早め早めの準備が肝要です。少しでも上記に当てはまることがあれば、今後も企業内経理でキャリアアップしていくために、具体的な行動をするための準備を始めてみては如何でしょうか？

今回は、2012年夏の転職をお考えの方向けに、個別相談会を開催致します。まずは話だけでも聞いてみたい、という方も歓迎ですので、この機会に是非ご参加下さい。

そんな中、労務や採用などの人事職で、出来れば今年は転職したい・・・、とお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか？

例年5月～7月は、新人研修や株主総会がひとまず一段落した人事総務の方が転職に向けて動き出し、ご相談が増える傾向にあります。実際に転職活動を始めるに当たっては、今後の方向性の整理や応募書類の用意等、準備に意外と時間がかかります。また、一般的には書類選考～面接～内定までの選考プロセスには約1ヶ月かかり、現職を続けながら転職活動されている方にとっては引き継ぎ期間も考えなければなりません。ですので、夏の賞与後の転職をお考えであれば、この時期から行動するのが正解です。

「今年の夏までには、具体的に転職を考えたい」
「年齢と人事キャリアのバランスを考えて、今期から本気でキャリア構築したい」
「人事なので在籍中の会社の離職率が見えてしまい、将来に不安を感じている」
「これからの人事キャリアを考えた時、現職に留まるのがベストなのかわからない」　・・・等

転職を考えるきっかけは様々かと思いますが、実際の転職活動をする際は、早め早めの準備が肝要です。少しでも上記に当てはまることがあれば、今後も企業内人事総務でキャリアアップしていくために、具体的な行動をするための準備を始めてみては如何でしょうか？

今回は、2012年夏の転職をお考えの方向けに、個別相談会を開催致します。まずは話だけでも聞いてみたい、という方も歓迎ですので、この機会に是非ご参加下さい。

そんな中、企業内法務をご志向され、出来れば今年は転職したい・・・、とお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか？

例年5月～7月は、新体制になって落ち着いた法務の方が転職に向けて動き出し、ご相談が増える傾向にあります。実際に転職活動を始めるに当たっては、今後の方向性の整理や応募書類の用意等、準備に意外と時間がかかります。また、一般的には書類選考～面接～内定までの選考プロセスには約1ヶ月かかり、現職を続けながら転職活動されている方にとっては引き継ぎ期間も考えなければなりません。ですので、夏の賞与後の転職をお考えであれば、この時期から行動するのが正解です。

「夏までに転職を目指して、法務で具体的に転職を考えたい」
「年齢と法務キャリアのバランスを考えて、今期から本気でキャリア構築したい」
「法務なので在籍企業のコンプライアンスが見えてしまい、将来に不安を感じている」
「これからの法務キャリアを考えた時、現職に留まるのがベストなのかわからない」　・・・等

転職を考えるきっかけは様々かと思いますが、実際の転職活動をする際は、早め早めの準備が肝要です。少しでも上記に当てはまることがあれば、今後も企業内法務でキャリアアップしていくために、具体的な行動をするための準備を始めてみては如何でしょうか？

今回は、2012年夏の転職をお考えの方向けに、個別相談会を開催致します。まずは話だけでも聞いてみたい、という方も歓迎ですので、この機会に是非ご参加下さい。

ここ数年、ビジネスのグローバル化の波は確実に押し寄せており、ファイナンス・HRをはじめとした管理部門の転職市場でも、英語力を持つ人材へのニーズが高まっています。皆様ご存じの通り、転職においては英語力だけでなく、各専門分野での経験値の深さも求められています。

そこで今回は、英語力が上級（TOEIC800以上）の方を対象に、これまでの経験を踏まえ、かつ英語力を活かした転職に向けての相談会を開催致します。
（詳細は下記『当日の内容』をご参照ください。）

業務上の英語使用頻度とご経験によっては、採用企業から高く評価され、ご希望のキャリアアップが可能です。最近は業務経験よりも英語力を重視する求人も増えてきており、実際により高いステージへのキャリアアップも果たされたケースもございます。ぜひこの機会に、ご希望のキャリアへ近づくためのお手伝いをさせて頂ければと思います。

既に転職活動を始めている方は勿論、まずは話を聞いてみたいという方のご参加も歓迎です。
この機会に、是非ご相談ください。

MS-Japanではそのような、司法試験を受験され、この度就職活動をスタートされる方を対象に、集団形式のセミナーを開催致します。

法科大学院修了生の就職支援プログラム「ジュリナビ」において、認定エージェントに指定されているMS-Japanでは、新たな就職マーケットを創出する為に、就業経験の無い法科大学院修了生や司法修習生を対象とした企業からの求人情報を獲得する活動を日々行っています。

当セミナーでは、その活動で得た就職市場動向や就職活動のノウハウを中心にお話させて頂きます。
受験を終えてすぐに就職活動をする方や、合格発表後の就職をお考えの方、司法修習へ進む可能性のある方など、皆さまにとって参考となる情報をお伝えさせて頂きます。
ご興味をお持ち頂きましたら、是非ご参加ください。＜定員50名先着順受付＞

今まで複数回、個別や集団セミナーを実施させて頂いておりますが、ご参加して頂いた方々からは以下のような感想を頂いています。

「就職活動について、体系的に知ることができました。」
「企業の法務部で働く上でのメリット、デメリットが示され、勉強になりました。」
「分析された情報をもとに具体的なお話を伺うことができ、就職活動における心構えができました。」
「採用する側の本音を聞くことができ、参考になりました。」

≪当日詳細≫
■持ち物 ： 写真付き履歴書、筆記用具
■服装： リクルートスーツ
※写真付き履歴書については、特定の会社に対して提出するものではありませんので、志望動機欄は未記入の状態で構いません。

皆様のご参加をお待ちしております。

現在は、景気の回復の兆しが強くなりつつあり、毎月の求人数・採用決定数が増加しており、決算や監査対応が少し落ち着く5月以降は、今後のキャリアを見直すには良いタイミングです。
そこで今回は、2回目の転職をお考えの方を対象にした経理財務の転職セミナーを開催します。

2社で培ってきた経験を活かして更なるキャリアアップを目指したい方も、1回目の転職の反省を活かして今度こそ良い転職をしたいと言う方も、まずは現状の転職市場を知る事から始めてみませんか？
具体的に転職活動を開始されている方はもちろん、「まずは情報収集から」という方でも結構ですので、この機会にお気軽にご相談ください。

現在は、景気の回復の兆しが強くなりつつあり、毎月の求人数・採用決定数が増加しており、新卒研修や採用業務が少し落ち着く5月以降は、今後のキャリアを見直すには良いタイミングです。
そこで今回は、2回目の転職をお考えの方を対象にした人事総務の転職セミナーを開催します。

2社で培ってきた経験を活かして更なるキャリアアップを目指したい方も、1回目の転職の反省を活かして今度こそ良い転職をしたいと言う方も、まずは現状の転職市場を知る事から始めてみませんか？
具体的に転職活動を開始されている方はもちろん、「まずは情報収集から」という方でも結構ですので、この機会にお気軽にご相談ください。

現在は、景気の回復の兆しが強くなりつつあり、毎月の求人数・採用決定数が増加しており、法務を筆頭に管理部門の業務が少し落ち着く5月以降は、今後のキャリアを見直すには良いタイミングです。
そこで今回は、2回目の転職をお考えの方を対象にした法務の転職セミナーを開催します。

2社で培ってきた経験を活かして更なるキャリアアップを目指したい方も、1回目の転職の反省を活かして今度こそ良い転職をしたいと言う方も、まずは現状の転職市場を知る事から始めてみませんか？
具体的に転職活動を開始されている方はもちろん、「まずは情報収集から」という方でも結構ですので、この機会にお気軽にご相談ください。

また、職務経歴書等の作成方法等もカウンセリングの際にアドバイスさせていただきます。転職に役立つ経験が、持参された職務経歴書に記載されておらず、宝の持ち腐れになっているケースが多くございます。転職活動のプレゼン資料である職務経歴書をバージョンアップしたい方も、ぜひご来社ください。

MS-Japanは約20年に渡り、企業の管理部門（経理財務・人事総務・法務・経営企画）やスペシャリスト（弁護士・弁理士・公認会計士・税理士）といった職種に特化した人材紹介会社として、国内の法務実務経験者・経験弁護士に対する転職支援マーケットをリードして参りました。
また、ジュリナビ認定エージェントとして司法修習生に対する企業への就職支援も行っています。

転職に精通したアドバイザーが個別相談形式でご相談にのらせて頂きますので、ご自身のキャリアに関する細かいご質問などにも対応させて頂きます。

皆様のご参加をお待ちしております。

また、職務経歴書等の作成方法等もカウンセリングの際にアドバイスさせていただきます。転職に役立つ経験が、持参された職務経歴書に記載されておらず、宝の持ち腐れになっているケースが多くございます。転職活動のプレゼン資料である職務経歴書をバージョンアップしたい方も、ぜひご来社ください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
MS-Japanは約20年に渡り、企業の管理部門（経理財務・人事総務・法務・経営企画）やスペシャリスト（弁護士・弁理士・公認会計士・税理士）といった職種に特化した人材紹介会社として、国内の法務実務経験者・経験弁護士に対する転職支援マーケットをリードして参りました。
また、ジュリナビ認定エージェントとして司法修習生に対する企業への就職支援も行っています。

今回は法務実務経験者もしくは経験弁護士の方を対象に、当社に蓄積された企業法務・法律事務所への転職ノウハウを散りばめた個別転職相談会を実施させて頂きます。

転職に精通したアドバイザーが個別相談形式でご相談にのらせて頂きますので、ご自身のキャリアに関する細かいご質問などにも対応させて頂きます。

皆様のご参加をお待ちしております。

また、職務経歴書等の作成方法等もカウンセリングの際にアドバイスさせていただきます。転職に役立つ経験が、持参された職務経歴書に記載されておらず、宝の持ち腐れになっているケースが多くございます。転職活動のプレゼン資料である職務経歴書をバージョンアップしたい方も、ぜひご来社ください。

MS-Japanは約20年に渡り、企業の管理部門（経理財務・人事総務・法務・経営企画）やスペシャリスト（弁護士・弁理士・公認会計士・税理士）といった職種に特化した人材紹介会社として、国内の法務実務経験者・経験弁護士に対する転職支援マーケットをリードして参りました。
また、ジュリナビ認定エージェントとして司法修習生に対する企業への就職支援も行っています。

転職に精通したアドバイザーが個別相談形式でご相談にのらせて頂きますので、ご自身のキャリアに関する細かいご質問などにも対応させて頂きます。

皆様のご参加をお待ちしております。

会計事務所業界において4月～5月は決算や税務申告への対応で忙しいシーズンですが、繁忙期が終わると同時に転職をご検討されはじめる方々もおられるかと思います。

今回、繁忙期明けからの転職活動をご検討中の方々のご要望にお応えさせて頂くため、会計事務所での実務経験をお持ちの税理士試験合格者のための転職相談会を開催致します。

会計事務所業界の転職に精通したキャリアアドバイザーが個別相談形式でご相談にのらせて頂きますので、ご自身のキャリアに関する細かいご質問にも対応させて頂きます。

皆様のご参加お待ち致しております。

一般的に20代中盤から後半の公認会計士の方々は監査法人での仕事にも慣れ、転職や将来のキャリアプランに関してお考えになられることも多いご年齢かと思います。
今回、そのような若手公認会計士の方々の中でもFAS分野にご興味をお持ちの方を対象とした転職相談会を開催致します。

【トランザクション・会計コンサルティング業務とは？】
・M&Aアドバイザリー
・企業再生
・デューデリジェンス、バリュエーション
・ストラクチャードファイナンス
・IPOコンサルティング　等

公認会計士の転職に精通したキャリアアドバイザーが、転職に関する基本的な疑問から公認会計士特有の転職事情まで幅広く情報提供させて頂く相談会です。
また、個別相談形式ですので、ご自身のキャリアに関する細かいご質問などにも対応が可能です。

＜若手公認会計士の方々から多いご質問例＞
・監査以外の業務に自分がどこまでチャレンジできるのか？
・自分のキャリアは転職市場でどれくらい評価されるのか？
・会計コンサル、税務、金融、企業経理など複数の選択肢があるが、それぞれどのようにキャリア形成が異なるのか？
・将来、独立を考えているが、どのような経験を積むのが良いのか？　等

この機会にぜひご参加ください。
皆様のご参加お待ち致しております。