そんな中、経理財務などの会計専門職で、出来れば4月入社で転職したい・・・、とお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか？

例年、人事異動のタイミングで入社出来る4月入社は人気が高く、企業側も受け入れ体制を整えやすいため、3月は採用決定数が増加する傾向にあります。書類選考～面接～内定までの選考プロセスには約1ヶ月かかること、現職を続けながら転職活動されている方にとっては引き継ぎ期間も必要なことから、4月入社をお考えであれば2月から動くのが正解です。

「2012年4月入社を目指して、具体的に転職を考えたい」
「年齢と経理財務キャリアのバランスを考えて、来期から本気でキャリア構築したい」
「会計分野の資格を取得したので、それを活かした仕事がしたい」
「経理なので在籍中の会社の業績が具体的に見えてしまい、将来に不安を感じている」
「これからの経理キャリアを考えた時、来期以降は現職に留まるのがベストなのかわからない」　・・・等

転職を考えるきっかけは様々かと思いますが、実際の転職活動は書類作成や企業調べなど意外に時間がかかるため、早め早めの準備が肝要です。
少しでも上記に当てはまることがあれば、今後も企業内経理でキャリアアップしていくために、具体的な行動をするための準備を始めてみては如何でしょうか？

今回は、2012年4月入社を視野に入れてお考えの方向けに、個別相談会を開催致します。
この機会に是非ご参加下さい。

そんな中、労務や採用などの人事職で、出来れば4月入社で転職したい・・・、とお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか？

例年、人事異動のタイミングで入社出来る4月入社は人気が高く、企業側も受け入れ体制を整えやすいため、3月は採用決定数が増加する傾向にあります。書類選考～面接～内定までの選考プロセスには約1ヶ月かかること、現職を続けながら転職活動されている方にとっては引き継ぎ期間も必要なことから、4月入社をお考えであれば2月から動くのが正解です。

「2012年4月入社を目指して、具体的に転職を考えたい」
「年齢と人事キャリアのバランスを考えて、来期から本気でキャリア構築したい」
「人事なので在籍中の会社の人事意識が具体的に見えてしまい、将来に不安を感じている」
「これからの人事キャリアを考えた時、来期以降は現職に留まるのがベストなのかわからない」　・・・等

転職を考えるきっかけは様々かと思いますが、実際にご自身が中途採用に応募すると、転職活動は書類作成や企業調べなど意外に時間がかかるため、早め早めの準備が肝要です。
少しでも上記に当てはまることがあれば、今後も企業内人事でキャリアアップしていくために、具体的な行動をするための準備を始めてみては如何でしょうか？

今回は、2012年4月入社を視野に入れてお考えの方向けに、個別相談会を開催致します。
この機会に是非ご参加下さい。

そんな中、企業内法務をご志向され、出来れば4月入社で転職したい・・・、とお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか？

例年、人事異動のタイミングで入社出来る4月入社は人気が高く、企業側も受け入れ体制を整えやすいため、3月は採用決定数が増加する傾向にあります。書類選考～面接～内定までの選考プロセスには約1ヶ月かかること、現職を続けながら転職活動されている方にとっては引き継ぎ期間も必要なことから、4月入社をお考えであれば2月から動くのが正解です。

「2012年4月入社を目指して、法務で具体的に転職を考えたい」
「年齢と法務キャリアのバランスを考えて、来期から本気でキャリア構築したい」
「法律分野の資格を取得したので、それを活かした仕事がしたい」
「法務なので在籍中の会社コンプライアンスが具体的に見えてしまい、将来に不安を感じている」
「これからの法務キャリアを考えた時、来期以降は現職に留まるのがベストなのかわからない」　・・・等

転職を考えるきっかけは様々かと思いますが、実際の転職活動は書類作成や企業調べなど意外に時間がかかるため、早め早めの準備が肝要です。
少しでも上記に当てはまることがあれば、今後も企業内法務でキャリアアップしていくために、具体的な行動をするための準備を始めてみては如何でしょうか？

今回は、2012年4月入社を視野に入れてお考えの方向けに、個別相談会を開催致します。
この機会に是非ご参加下さい。

2012年に入り、各企業とも改めて経理財務をはじめとする管理部門の重要性が見直され、採用活動が再開されています。弊社調べでも、経理は求人数・採用決定数ともに目に見えて増加しており、求人環境は回復基調にあると言えます。
そんな中、まだ具体的な転職活動をしてはいないものの、経理財務でなんとなく「転職」というキーワードが気になり出している方もいらっしゃるのではないでしょうか？

「年齢と経理財務キャリアのバランスを考えて転職も視野に入れている」
「経理なので在籍中の会社の業績が具体的に見えてしまい、将来に不安を感じている」
「会計分野の資格を取得したので、それを活かした仕事がしてみたい」
「これからの経理キャリアを考えたときに現職に留まるのがベストなのかわからない」　・・・等

転職を考えるきっかけは様々かと思いますが、御一人で考え込んでしまうと何をすればいいのかわからず、迷う時間が長くなってしまうものです。少しでも上記に当てはまることがあれば、今後も企業内管理部門でキャリアアップしていくために、まずは情報収集から始めてみては如何でしょうか？

今回は、中長期的に転職を視野に入れてお考えの方向けに、個別相談会を開催致します。
個別相談形式ですので、ご自身の中長期に渡るキャリアに関する細かいご相談やご質問などにも対応が可能です。

この機会に是非ご参加下さい。

2012年に入り、各企業とも改めて経理財務をはじめとする管理部門の重要性が見直され、採用活動が再開されています。弊社調べでも、人事は労務求人を中心に求人数・採用決定数ともに目に見えて増加しており、求人環境は回復基調にあると言えます。
そんな中、まだ具体的な転職活動をしてはいないものの、人事職でなんとなく「転職」というキーワードが気になり出している方もいらっしゃるのではないでしょうか？

「年齢と人事キャリアのバランスを考えて転職も視野に入れている」
「在籍中の会社の業績が芳しくなく、将来に不安を感じている」
「人事労務分野の資格を取得したので、それを活かした仕事がしてみたい」
「これからの人事キャリアを考えたときに現職に留まるのがベストなのかわからない」　・・・等

転職を考えるきっかけは様々かと思いますが、御一人で考え込んでしまうと何をすればいいのかわからず、迷う時間が長くなってしまうものです。少しでも上記に当てはまることがあれば、今後も企業内管理部門でキャリアアップしていくために、まずは情報収集から始めてみては如何でしょうか？

今回は、中長期的に転職を視野に入れてお考えの方向けに、個別相談会を開催致します。
個別相談形式ですので、ご自身の中長期に渡るキャリアに関する細かいご相談やご質問などにも対応が可能です。

この機会に是非ご参加下さい。

2012年に入り、各企業とも改めて経理財務をはじめとする管理部門の重要性が見直され、採用活動が再開されています。弊社調べも、法務は司法試験合格者や実務経験がある若手を中心に求人数・採用決定数ともに目に見えて増加しており、求人環境は回復基調にあると言えます。
そんな中、まだ具体的な転職活動をしてはいないものの、法務でなんとなく「転職」というキーワードが気になり出している方もいらっしゃるのではないでしょうか？

「年齢と法務キャリアのバランスを考えて転職も視野に入れている」
「在籍中の会社の業績が芳しくなく、将来に不安を感じている」
「法律分野の資格を取得したので、それを活かした仕事がしてみたい」
「これからの法務キャリアを考えたときに現職に留まるのがベストなのかわからない」　・・・等

転職を考えるきっかけは様々かと思いますが、御一人で考え込んでしまうと何をすればいいのかわからず、迷う時間が長くなってしまうものです。少しでも上記に当てはまることがあれば、今後も企業内管理部門でキャリアアップしていくために、まずは情報収集から始めてみては如何でしょうか？

今回は、中長期的に転職を視野に入れてお考えの方向けに、個別相談会を開催致します。
個別相談形式ですので、ご自身の中長期に渡るキャリアに関する細かいご相談やご質問などにも対応が可能です。

この機会に是非ご参加下さい。

この度、資産税・相続税・事業承継経験者のための転職相談会を開催致します。

現在、会計業界では税理士間の競争激化もあり、各会計事務所が様々なサービス展開を模索しております。好景気時は株式公開や金融・証券化税務などがクローズアップされておりましたが、リーマンショックを経て、現在は資産税（相続・事業承継等）関連業務が最も注目を浴びています。

そのため、資産税業務の経験者にとって転職は有利な環境ですが、一方で、ひと言に『資産税』と言っても、事業承継、相続税申告・還付申告、相続対策、組織再編、FPなど各事務所のサービスラインや強みも様々で見極めが難しいのが実情です。

今回、皆様のそのようなお悩みにお答えして、資産税業務経験者のための転職相談会を開催し、さまざまなキャリアプランや求人情報をご提供させて頂ければと思っております。

＜ご紹介可能な求人例＞
■相続税特化の会計事務所
■事業承継に強い会計事務所
■独立につながる実務経験を積める会計事務所
■法人税申告と相続税申告の両方の経験が積める会計事務所
■長期で安定して勤務できる会計事務所　等

資産税業務を活かした転職に詳しいアドバイザーが上記のような視点をもとに参加者の方のキャリアに合わせた転職相談を行わせて頂きます。
個別相談形式ですので、キャリアに関する細かいご質問などにも対応可能です。
皆様のご参加お待ち致しております。

この度、若手税理士有資格者のための転職相談会を開催させて頂きます。

会計事務所業界では、若いうちは税理士試験への合格が第一目標となりますが、税理士資格取得後は独立や税務スキルのアップ、専門性の獲得など、新たな目標に向かって努力される方も少なくありません。

今回、そのような若手税理士の方々のための転職相談会を開催し、さまざまな会計事務所の求人情報をご提供させて頂ければと思っております。

＜ご紹介可能な会計事務所例＞
■独立につながる実務経験を積める会計事務所
■組織再編や証券化、資産税など高度な税務スキームを学べる会計事務所
■30代で高年収を実現できる可能性がある会計事務所
■長期で安定して勤務できる会計事務所
■BIG4系列の大手税理士法人　等

専門のアドバイザーが上記のような視点をもとに参加者の方のキャリアに合わせた転職相談を行わせて頂きます。
個別相談形式ですので、キャリアに関する細かいご質問などにも対応可能です。
皆様のご参加お待ち致しております。

日本経済の低迷や公認会計士試験合格者の増加により、近年では監査法人の経営環境も厳しいものとなっております。そのような中で、監査法人業界を飛び出し、一般事業会社の経理財務職にてキャリアを積まれたいとご希望される公認会計士の方が増加しております。

今回、そのような方々を対象に、経理・財務職への転職セミナーを開催させて頂きます。

公認会計士の転職に精通したキャリアアドバイザーが、転職に関する基本的な疑問から公認会計士特有の転職事情まで幅広く情報提供させて頂く相談会です。また、個別相談形式ですので、ご自身のキャリアに関する細かいご質問などにも対応が可能です。

＜公認会計士の方々から多いご質問例＞
・監査以外の業務に自分がどこまでチャレンジできるのか？
・自分のキャリアは経理財務職でどれくらい評価されるのか？
・経理財務職の年収水準はどれくらいなのか？
・経理財務職には主計、連結、税務、財務、経営企画など複数の選択肢があるが、それぞれどのようにキャリア形成が異なるのか？　等

この機会にぜひご参加ください。
皆様のご参加お待ち致しております。

■概要■

好評につき、先月行った【≪管理職クラスの方対象≫経理財務管理職の為の個別転職相談会】を追加開催することとなりました。

現在、愛知県（※特に名古屋市内や三河方面）におきまして経理財務職の管理職候補または管理職の求人が増加してきています。現在の経理部長の定年に向けた後任採用や会社業績回復に伴い経理財務管理職の増員採用、会社急成長に伴う経理財務部門の強化など、30代～40代の方々においてこれまでの経理財務経験を活かし、更なるキャリアアップややりがいを求めるチャンスです。

是非この機会に転職をお考えであれば、あなたのご志向・ご希望を伺った上で、専門のコンサルタントがご相談に乗らせて頂きます。是非ご参加下さい。

■概要■

今回は、【第二新卒者向け管理部門職種へのスキルアップ・キャリアアップ転職相談会】を開催致します。

今までの経理事務経験を活かして月次・年次決算など経理経験を高めたい方、人事総務業務をより深く経験していきたい方、秘書や事務職経験を新しい会社で活かしたいなど、スキルアップやキャリアアップをお考えの方、是非この機会に一度ご相談下さい。

■概要■

今回は、【第二新卒者向け管理部門職種へのキャリアチェンジ転職相談会】を開催致します。

キャリアチェンジするタイミングは年齢が若いほど可能性は高くなります。実際に弊社におきましても年齢が若い方ほどキャリアチェンジ転職を成功させております。
簿記資格を活かして経理職に就きたい、営業職でのコミュニケーションスキルなどを活かして人事職に就きたい、事務経験を活かし秘書や受付職に就きたいなど管理系職種へのキャリアチェンジをお考えの方、是非この機会に一度ご相談下さい。

■概要■

好評につき期間延長！【「いつかは転職したい」、中長期でお考えの方の為の個別転職セミナー】を開催致します。

「現職の業績が芳しくないので将来不安を感じている。」
「これからのキャリアを考えたときに現職に留まるのがベストなのか分からない。」
「資格を取得したので、それを活かした仕事がしてみたい。」
「年収・給与をアップさせたい。」
「転勤のない企業で東海地区（愛知/名古屋・岐阜・三重・静岡）に腰を据えて働きたい」　など

転職を考えるきっかけは様々かと思いますが、ひとりで考え込んでしまうと何をすればいいのかわからず、迷う時間が長くなってしまうものです。少しでも上記に当てはまることがあれば、まずは情報収集から始めてみてはいかがでしょうか？

個別相談形式ですので、ご自身の中長期に渡るキャリアに関する細かいご相談やご質問などにも対応が可能です。この機会に是非ご参加下さい。

■概要■

ここ数年景気の低迷が続き、これまで収益性の良かった監査法人も、倒産企業の増加や企業再編の加速に伴い、上場企業自体の数が減るなどの煽りを受け、公認会計士試験合格者の多くを受け入れられない状況が出てきています。その為、昨年度に引き続き今期も大手を中心とした監査法人業界では厳しい採用状況が予測されます。一方、2008度から導入された内部統制報告制度（通称J-SOX）や会計基準の国際化（IFRS）の動きなど、企業会計の取り巻く環境はめまぐるしく変化しており、監査法人以外での公認会計士ニーズは高まっています。

今回のセミナーでは監査法人を取り巻く環境の変化や監査法人の就職マーケットの現状、そして昨年度の合格者の方々の進路、監査法人以外の進路としての事業会社の採用動向や公認会計士試験合格者の実務要件等を詳しくお話させていただきます。

■開催日■
1.2012年2月9日（木）15時～
2.2012年2月14日（火）15時～
※いずれも事前予約が必要です。

■予約受付時間■
平日9：00～19：00　

■概要■

昨今、めまぐるしく経済状況が変化する中でニーズも多様化しており、名古屋市内のコンサルティング会社から各分野におけるコンサルタント求人の依頼が増加してきております。

そこで今回は、【コンサルティング業界への個別就職・転職相談会】を開催致します。

これまで培ったご経験や取得された資格をもとに、会計コンサルや事業再生・M＆Aコンサル、経営コンサル、人事コンサルなどへの就職・転職をお考えの方、業界問わず多くのクライアントに対してコンサルティングしたいとお考えの方など、ぜひこの機会にご相談下さい。