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ジュニアボード制[人事]

ジュニアボード制とは、自薦・他薦により選出された、社内の若手から中堅クラスの社員を対象にした「擬似役員会」のことをいいます。具体的には、経営に関する課題について調査、分析、討議を重ね現経営層に対する提案をまとめ、提案を経営層の前で発表します。ジュニアボード制は、若手・中堅社員等の優秀な人材の活用、柔軟で斬新な発想を取り入れて企業変革を促す、若手・中堅社員の経営中枢への参画意識を高める、意思決定の経験を通じて次世代リーダーの育成をはかる、などの目的で導入されるマネジメント手法の1つでもあります。

更新日：2009年08月21日

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