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※ 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における管理部門・士業領域に特化した有料職業紹介事業者の「無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の就職者数」（2024年度実績を自社集計）による。
なお、管理部門・士業領域への特化の有無は、当社において比較対象の有料職業紹介事業者のウェブサイトを全件閲覧して判断。（2025年8月1日時点）

CONCEPT

あなたに最適な求人が
効率的に見つけられる！

これまでの求人検索は...

AIスコアリング検索なら

MS-Japanが長年積み上げてきた転職決定実績のデータを学習したAIが、
求人とあなたの相性を算出してマッチ度順に求人をリストアップします。

FEATURES

新着順からマッチ度順の
求人検索体験！

STEP01

条件を入れて求人検索

STEP02

マッチ度順に求人がリストアップ

STEP03

マッチ度が高いものから応募

追加された新機能とは？

5段階の
スコアリング

毎日、すべての求人と
あなたのマッチ度を
AIが計算

MERIT

AIスコアリング検索で、
転職活動はもっと効率的で
効果的になる！

時間の短縮

自分に合った求人から順番にチェック
できるから
検索時間を大幅削減

選択肢の拡大

実は相性が良い求人の見落としが
無くなり
可能性が最大化

AI伴走の転職体験

一人で悩む転職活動から
AIが伴走する転職活動へ

FAQ

よくあるご質問

Sランクなら必ず書類選考に通りますか？
本機能は、過去の転職決定実績データを基にマッチ度を算出したものであり、選考通過や内定を保証するものではありません。あくまで応募先選定の目安としてご活用ください。
マッチ度はどのように決まりますか？
ご登録いただいた職務経歴や希望条件と、求人企業の要件、および過去の転職決定実績の傾向をAIが分析して算出しています。登録情報を充実させることで、より精度の高いスコアリングが可能になります。
リアルタイムで最新の求人がすべて
スコアリングされていますか？
現在は1日1回、全ての求人とあなたのマッチ度をスコアリングしています。但し、職種や勤務地がことなる等、全くマッチしない求人はスコアがつかないため、リストアップの対象外となることがあります。
MS Agent（人材紹介サービス）との
違いを教えてください。
MS Agent（人材紹介サービス）が取り扱う求人はリストアップの対象外です。企業への直接応募求人と提携エージェントが掲載している求人が、リストアップの対象となっています。
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