株式会社イングリウッド
【株式会社ジーニー】 【コーポレート本部】人事企画メンバー
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- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- フレックスタイム制
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可
- 第2新卒可
- 上場企業
募集要項
- 仕事内容
- 株式会社ジーニーの人事メンバーとして以下のような業務をお任せする予定です。
■特徴
当社は、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあります。
従業員数も近いうちに1,000名規模へ到達することを見込んでいます。組織の拡大に伴い、人事が担う採用、従業員エクスペリエンス、キャリア開発、組織体制強化などの施策は、当社においてますます重要になってきています。
一方で、その実現のためには、人事部内に
「①最新の人事知識を吸収しつつ」
「②各部署と連携しながら」
「③最適な企画や問題解決をしていける」高いポータブルスキルとマインドをあわせ持った人が必要になります。
重要で難易度の高い業務となります。
ただ、この業務を経験することで、テックカンパニーの組織拡大フェーズにおける人事戦略の企画、プロジェクト推進、課題分析・改善など、HR領域の多様な経験を積むことができます。
テックカンパニーのような最先端の企業経営スタイルにおける人事経験を積んでいる人はまだ少ないため、先駆者としての立ち位置を目指すことも可能です。
私たちと共に、この重要な業務を推進してもらえる方を、今回募集させていただきます。
【職務詳細】
・キャリア開発関連の施策立案及び改善(1on1、サーベイ、研修等)
・人事制度の継続的な改善/関連施策の立案
・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
・労務や総務の業務効率化支援(システム開発部と連携した業務フローのシステム化も含む)
- 応募資格
- 【必須要件】
いずれかの経験を1年以上お持ちの方
・人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験
・事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験
・コンサルティングファームでのご経験(人事コンサル、戦略コンサル、業務コンサル、ITコンサル)
※人事領域が未経験の方でも、事業会社における組織人事の重要性を理解し、
今後人事領域のプロフェッショナル人材としてのキャリアに挑戦したい方は歓迎します。
- 給与 / 報酬
- ・給与欄:年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
・月額 35.8万以上(基本給25.7万、50時間みなし残業代10.0万)超過分は全額支給
※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(4月、10月)
- 雇用形態
- 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
- 屋内受動喫煙対策
- その他/屋外喫煙場所あり
- 募集背景
- 事業成長に伴う「増員」
- 勤務時間 / 稼働時間
- 想定残業:30H/月
勤務スタイル:出社(週1在宅勤務可)
就業時間:10:00~19:00※ただし事情がある日は日単位で時差勤務可能
休憩時間:60分
- 休日 / 休暇
- 10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
- 待遇 / 福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・その他社内イベント(毎月の懇親会等)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)
【保険】
・社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
【諸手当】
・交通費全額支給