株式会社ヒルストン
【みらいコンサルティング株式会社】/人事コンサルタント ~IPO支援(労務体制整備コンサル)において、業界トップの実績~
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- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 駅徒歩5分
- 退職金制度あり
- リモートワーク可
- 非上場企業
コメント
- ▼△求人おすすめポイント▼△
☆完全週休二日制!土日祝休み!7時間勤務!働きやすい環境です。
☆IPO支援(労務体制整備コンサル)において、業界トップの実績を誇っております!
☆現場に入り込んで人事業務支援を行う実行支援型のコンサルティング企業です!
募集要項
- 仕事内容
- 同社人事コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。
【具体的には】
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル
など
【業務の特徴】
人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。
【企業情報】
同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。でも同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事制度構築に関するコンサルティング業務に興味のある方
【歓迎要件】
・人事関連部署、または人事コンサルティング会社において人事関係の企画業務の経験のある方
- 給与 / 報酬
- 想定年収400万円~800万円
月給25万円~50万円
※固定残業代30時間分(47,200円~94,300円)を含む。超過分は別途支給。
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり(年1回)
※賞与あり(年2回:前年実績4ヶ月分) 全社・部門業績を考慮し特別賞与あり
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)※試用期間3ヶ月(待遇変動 無し)
- 勤務地
- 仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階
仙台(地下鉄)駅(南北線)より徒歩2分
仙台駅(JR在来線/JR新幹線)より徒歩6分
あおば通駅(JR在来線)より徒歩6分
※マイカー通勤 不可
※転勤は想定しておりません。本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性がございます。
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 勤務時間 / 稼働時間
- 9:00~17:00(所定労働時間:7時間)
休憩時間:60分
時間外労働:有
月に1度のノー残業デーあり
在宅勤務(一部対象)
- 休日 / 休暇
- 年間休日125日
完全週休二日制(土・日)祝
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
リフレッシュ休暇、有給休暇 等
- 待遇 / 福利厚生
- 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
通勤手当(全額支給)
出張手当
残業手当
退職金制度
教育研修制度
海外視察研修
外部研修
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(3回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
- 企業の特徴
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++ 企業プロフィール ++
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■企業名 :みらいコンサルティング株式会社
■本社所在地 :東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
■代表者名 :久保光雄 岡田烈司
■会社設立 :1987年4月
■資本金 :1,000万円
■従業員数 :310名
【事業内容・会社の特長】
成長戦略、経営改善、IPO(株式上場)支援、新規事業開発、人事労務、事業承継、M&Aほか多岐にわたるコンサルティングサービスを展開。