フルフレックス制

コメント: ～自由な働き方が出来る環境です～
特徴である「コアタイムなしの完全フレックス制」は設立時からの方針で、これは時間で縛るのではなく、働く人のライフワークバランスを尊重し、その実力を十分に発揮できるような働き方をしていただきたいというものです。したがって、子育てをされている女性が多く在籍しているだけでなく、男性の育休取得も実績があります。
また、事務所全体でフラットな関係性構築を意識しており、立場や部署を超えて様々なメンバーとコミュニケーションを取りあえる職場です。

～英語のスキルアップが出来ます～
業務上の使用はもちろん、各国の外国籍スタッフが所属している国際的な環境のため、英語のスキルアップには絶好のチャンスです。

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募集要項

仕事内容: クライアントである企業各社の要望に応じて、外国特許出願に関連する業務全般を担当いただきます。
■入社後について：
・特許・知財業界未経験の方でも、トレーナーを付けた丁寧なOJTでスキルを身に着けていくことができます。
■就業環境：
業務のデジタル化が進んでおり、在宅勤務とのハイブリッド勤務が可能です。
業務に慣れてきたら、勤務スケジュールや時間配分など、高い個人裁量でコントロールできます。（ただし、顧客都合、研修、会議、作業内容等に応じてオフィスへの出社が必要になることがあります）

応募資格: ＜必須＞
◆基本的なPCスキル（Excel、Word、Teamsなどのリモートツール）
◆顧客対応の経験があり、コミュニケーション力の高い方
◆英語のビジネスメール読み書き経験がある方
◆事務的な業務の経験が2年以上ある方
◆学ぶ意欲があり専門スキルを高めたい方

＜尚可＞
◆積極性、協調性が高い方
◆残業を含めたフレキシブルな勤務が可能な方
◆特許事務経験、特に内外出願に関する経験がある方
◆管理職やチームリーダーなど、とりまとめ経験がある方歓迎します。

給与 / 報酬: 年収：350 万円～500 万円
月給：23 万円～31 万円
※月給には固定残業代を含む
※基礎能力及び経験に基づいて同社規定により決定します。
固定残業手当(月)： 30 時間/ 45,000 円～ 55,000 円
※固定残業時間の超過分は別途支給
昇給：有/年 1回

勤務時間 / 稼働時間: 標準的な勤務時間例　09:30 ～ 18:00　休憩時間 60 分
完全フレックス制（7.5時間×所定労働日数を所定労働時間とし、毎月所定労働時間の達成が必要）コアタイム無し

休日 / 休暇: 完全週休2日制
有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始
5年ごとのリフレッシュ休暇
育児休暇制度
※直近5年の育休取得者数　女性6名、男性3名(2017年7月現在)
弁理士試験受験休暇
10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日　 120 日

待遇 / 福利厚生: 退職金（一定期間経過後100％事務所負担）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
勤続記念功労給付金
弁理士試験費用補助
弁理士登録料・研修費用負担
知的財産協会、その他の外部研修
部署ごとの研修・教育
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険加入）

企業の特徴: 園田・小林知財サービス株式会社・園田・小林IPグループは、国境のボーダーレス化が急速に進展する産業界において最も頼りになるリーガルサービスを提供することを目標に、園田吉隆弁理士と小林義教弁理士によって1998年3月に創立。以来、専門性と信頼度の高い本格派の知財サービスを提供する事務所をめざして研鑽を重ねています。

現在、当事務所には、この目標の下に集まった弁理士約20名を含め、各技術分野・法律・翻訳の専門家約100名（約10名の外国籍の専門家を含む）が所属しています。当事務所は、6か国語（日・英・独・仏・中・スイス）にも対応し、人材・業務共に極めて国際的な専門家集団です。依頼者との意思疎通を重視すること、事務所の内外に対するオープンな雰囲気は創業以来の伝統です。知財法および技術の専門性をさらに深め、発明者・出願人の方との緊密な相互理解のもとに国内外での権利化・権利保護において、真に頼りになる特許事務所をめざしています。

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事業概要	■海外顧客の特許権利化及び特許権利行使に係る業務（中間処理、調査、鑑定、侵害訴訟、異議申立・無効審判、翻訳、等） ■国内顧客の特許権利化及び特許権利行使に係る業務（中間処理、調査、鑑定、侵害訴訟、異議申立・無効審判、翻訳、等）
所在地	東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビルディング34階
設立
代表者	代表社員園田吉隆
従業員数	100名