【社名非公開】グロース上場企業/デジタルデザイン事業

JAPAN FAS株式会社

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JAPAN FAS株式会社 【社名非公開】グロース上場企業の法務マネージャー候補

掲載が終了しました。

募集要項

仕事内容
同社の法務担当として、下記業務をお願いする予定です。
・各種契約書の作成、審査
・法務関連相談への対応
・商標や特許など知財関連実務
・株主総会や取締役会などの商事法務
・内部監査など内部統制実務
・その他、企業法務業務全般
・上記、法務メンバーおよび業務マネジメント
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。
応募資格
【MUST】
・事業会社での法務実務経験
・異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力
・事実やデータに基づく判断力と提案力
・ピープルマネジメント、組織マネジメント経験
【WANT】
・内部統制関連業務のご経験（上場準備、J-SOX対応、内部監査など）
・事業成長や事業開発にかかわったご経験
・M＆AのDDや買収後のPMIにかかわったご経験
・上場企業の招集通知作成などの開示実務経験
給与 / 報酬
・想定年収：６５０万円～９００万円
・月給：５４１，６６７円～
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
・時間外手当支給
雇用形態
正社員（期間の定め無し）/試用期間：３ヶ月
勤務地
東京都渋谷区
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
勤務時間 / 稼働時間
・フルフレックス制（標準労働時間８時間）
・休憩：６０分　残業時間　月４０時間〜
休日 / 休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇：3日 (7月1日〜11月30日の期間で使用できる特別有給休暇)
・年末年始休暇
・生理休暇
・3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇
・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇
・ファミリーサポート休暇：最大年5回の特別休暇 (介護・看護・不妊治療を目的に利用可能)
待遇 / 福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
　-［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・サークル制度： 5,000円／月
・ランチ補助：1,100円／月
・Strapの無償利用
・慶弔休暇・慶弔見舞金
・副業可
・語学学習支援
・資格取得支援金
・産褥期ケア補助金
・マタニティ健診補助金・特別休暇
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・育児休業復帰見舞金
・子ども手当： 子１人につき2万円／月
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
・小児科・産婦人科オンライン(小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能）
・・こども家庭庁ベビーシッター券（1日1人につき4,400円分の補助を利用可能）
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
選考プロセス
３回を想定
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