【正社員×採用戦略担当/フルリモート】パーソルG/HR領域における次世代のイノベーション開発

株式会社ビースタイルスマートキャリア

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株式会社ビースタイルスマートキャリア 【パーソルイノベーション株式会社】年収-750万円【フルフレックス×フルリモート◆採用戦略/広報担当】パーソルグループHR領域新規事業◆東証プライム上場の大手人材グループ：17955

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◆パーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位）のグループ企業
◆求職者の市場価値の数値化や副業専門のマッチングサービスなどHR領域にこれまでなかった事業を運営
◆パーソルグループの新規事業組織の採用戦略および実務担当として幅広い業務を経験
◆採用マーケティングにおける施策戦略や実行などもお任せ／「採用業務」を超えた挑戦が可能
◆フルフレックスタイム＆フルリモート勤務が可能／柔軟な働き方を実現
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募集要項

仕事内容
同社は東証プライム（旧一部）上場の大手人材グループの一角を担う企業で、HRテックに関わる様々な新規事業を開発・運用しています。

起業の初期フェーズから当事者として参画し、サービス発案者とともに「はたらく」を支えるサービスの創業・グロースを目指します。
はたらき方・雇用のあり方にイノベーションを起こすべく、試行錯誤を繰り返しながら、常に挑戦を続けています。

本ポジションでは採用戦略として
パーソルグループの次世代事業を創出するために必要な人材を獲得し、即戦力として活躍してもらうための仕組み作りをお任せします。
従来の手法だけではなく、新たな手法を模索しながら、?各事業が求める人材を採用し事業推進の要となっていただきます。


【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・採用業務全般
　∟採用戦略の立案／改善、応募者対応、面談/面接日程の調整、
　　スカウト対応、媒体選定／運用、面接面談対応、金額調整、クロージング対応
・現場との採用計画、採用要件の策定
・紹介会社、媒体業者などの対応　
・採用に関するマーケティング・広報・ブランディング
・入社研修対応
・オンボーディング対応

※適性やご経験、ご意向に応じて社内イベントの企画やアドバイザリー対応等もお任せする可能性あり

【体制】
組織構成：6名
応募資格
【必須】
・採用戦略の立案／改善、採用計画のご経験

【歓迎】
・新規事業やベンチャー企業での採用業務全般の経験
・採用に関するマーケティングの立案～実行の経験
給与 / 報酬
550~750万円想定　※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。

＜内訳＞
【固定残業代/月】40時間/超過分は別途支給
【交通費/月】全額支給
【賞与】年2回
【昇給】年2回

固定残業代：約8.5～11.4万円
雇用形態
正社員（期間の定めなし）※試用期間3ヵ月（試用期間中の条件の変更はありません）
勤務地
外苑前駅　徒歩3分／青山一丁目駅　徒歩12分
※フルリモートワーク可
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 6階
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
勤務時間 / 稼働時間
フルフレックスタイム制度／実働8時間よりお選びいただけます。
休憩60分
休日 / 休暇
【休日・休暇】
＜年間休日122日＞
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休業
介護休業、生理休暇
待遇 / 福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
介護休職制度、確定拠出年金
育児休暇制度、慶弔見舞金制度
リモートワーク一時金（環境整備支度金として）
休日勤務手当、深夜勤務手当
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
面接地
オンライン　もしくは　オフィス
企業の特徴
HRテック領域で新規事業の創出とオープンイノベーションを推進し、
パーソルグループ全体の事業基盤の成長を目指している企業です。

＜経営理念＞
世界中で「はたらく」が大きく変容する時代。
これまでの「はたらく」の一翼を担ってきたパーソルだからこそ、
これからの「はたらく」にイノベーションを起こさなければならない。
はたらくすべての人たちと共に、
未来の「はたらいて、笑おう。」の実現を目指しています。
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