株式会社ワークポート 【スミダ電機株式会社】／人事（採用、労務、制度）　406500432

仕事内容

スミダ電機株式会社の人事として採用、教育研修、労務管理、給与計算、制度企画等の人事業務について適性をみながら段階的にお任せします。

【職務詳細】
・採用業務
企画実行、母集団形成、学校訪問、イベント出展、選考・面接対応、内定者フォロー
・教育研修
企画、開催準備、運営事務局、受講管理
・労務管理、給与計算
国内従業員500名を対象とした労務管理、給与計算実務、その他労働関係法規対応業務
・制度企画および年次業務のサポート

【キャリアパス】
人事部内のローテーションで幅広い人事業務を経験いただき、人事のプロフェッショナルを目指していただきます。
管理職昇格はもちろんのこと、将来的には幹部人材として人事部を牽引していくことを強く期待しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

【必須】
・将来的に人事業務を幅広く経験し人事のプロとしてキャリアを積んでいきたい方
・人事業務に興味がある方
（未経験の方も応募可能です！）
・パソコン業務（Word、Excel等）に支障のない方

給与 / 報酬

年収:450万～600万程度　※年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回（4月）
残業代:固定残業手当47,200円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:327,800円～）

雇用形態

正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)

勤務地

東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階
有楽町線「新富町」駅より徒歩3分
日比谷線「築地」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：国内または海外の同社拠点および会社が定める場所

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

機能強化のため

勤務時間 / 稼働時間

9時00分～17時30分
休憩:60分
残業時間:月平均17時間程度（全社平均）

休日 / 休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土・日・祝日）／有給休暇6日～20日／夏季休暇（お盆に3日間）／年末年始休暇（6日）／慶弔休暇／メーデー／リフレッシュ休暇（勤続年数による）／特別休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備／通勤手当（全額支給）／海外勤務手当／出張手当／単身赴任手当／持株奨励金／社員持株会／GTLD（長期障害所得保証制度）／カフェテリアプラン※配布されたポイントを消費することで自分のニーズに合った福利厚生を選択できるシステムです！

選考プロセス

書類選考→Web適性検査＋一次面接（Web）→筆記適性検査＋最終面接（対面）
※ポジションごとにフローが異なる可能性がございます。

企業の特徴

コイル技術をベースにしたインダクティヴ部品やモジュール製品において、グローバルで大きなシェアを獲得する同社グループ。世界14か国に拠点を持ち、アジアで半世紀、ヨーロッパでは70年近い実績を誇ります。その中で国内市場の中核を担うのが同社です。
糸巻きのような形の『コイル』。非常にシンプルな構造ですが、実は自動車や家電製品、産業機器などに組み込まれ、モノの動きに際して重要な役割を果たします。たとえば、車に近づくだけでドアが開くスマートエントリー、急停車速度変化を防ぐABSなどでは、世界中で同社の製品が使われています。
グローバル企業でありながら、過度な分業体制を敷いていないのが同社の特徴です。開発から量産までに一貫して行う企業であるため、モノづくりの全段階を担っています。また、プロジェクトごとにチームを組み、各分野のプロフェッショナルが仕事を進めるため、専門性を持ちながら柔軟に対応することが可能となっています。