株式会社ワークポート 【オイシックス・ラ・大地株式会社】／人事（教育・採用担当）　407420715

仕事内容

オイシックス・ラ・大地株式会社の人事担当として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
事業の成長を牽引する即戦力人材の獲得に向け、「キャリア採用」戦略をリードいただきます。
事業責任者と深く連携し、入社後の活躍まで見据えた採用設計と実行を通じて、組織の進化をドライブする重要なポジションです。

【職務詳細】
■事業戦略と連動した採用要件の設計： 各事業責任者と密に連携し、事業成長に必要な人材要件を深く掘り下げ、定義します。
■攻めの採用戦略立案・実行： ターゲットに響く求人票作成、最適なメディア選定・運用、魅力的な採用イベントの企画・実行を通じて、圧倒的な母集団形成を実現します。
■戦略的エージェントリレーション： 人材紹介エージェントとの強固なパートナーシップを構築し、ハイクラス人材のソーシングを最大化します。
■高精度な選考プロセスと動機付け： 書類選考から面接、内定者フォローまで、応募者のエンゲージメントを高めながら、最適な人材を見極め、入社まで伴走します。
■ダイレクトリクルーティングの牽引： 各種ツールを駆使し、潜在層を含めたターゲット候補者へ能動的にアプローチします。
■採用広報戦略の推進： 採用サイトやオウンドメディアを戦略的に活用し、同社の魅力と企業文化を市場に発信します。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（他社への出向を含む）

応募資格

【必須】
・事業会社でのキャリア採用業務経験3年以上（面接の合否判断経験を含む）
・人材紹介会社でのマッチング業務またはキャリアアドバイザー経験をお持ちの方
・複数ポジションを同時に担当し、マルチタスクを高いレベルで遂行できる能力
・事業責任者層との高度な折衝・調整経験
・ダイレクトリクルーティングの実務経験

【尚可】
・IT／Web業界での採用経験
・採用広報活動（SNS運用、ブログ記事作成など）の経験
・目標達成に向けて継続的に成果を上げた経験
・業務内容を定性的・定量的に論理的に説明するスキル

給与 / 報酬

年収:450万～660万程度
※年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有り
残業代:固定残業手当98,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:277,000円～）

雇用形態

正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)

勤務地

東京都品川区1丁目11番2号
JR各線「大崎」駅より徒歩5分／りんかい線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所及び出向先を含む）

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

事業拡大による増員のため

勤務時間 / 稼働時間

9：30～18：30
休憩：60分　残業時間：有り

休日 / 休暇

年間休日120日、完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度

待遇 / 福利厚生

リモートワークや時短応相談、副業可能、交通費全額支給、各種社会保険完備、服装自由、健康診断、仮眠スペースあり、フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）

選考プロセス

書類選考⇒一次面接（部門担当）⇒適性検査⇒最終面接⇒内定　※ポジションによって異なります

企業の特徴

（1）2017年には「大地を守る会」、2018年に「らでぃっしゅぼーや」と経営統合してさらに成長を加速しており、現在は「Oisix」、「大地を守る会」、「らでぃっしゅぼーや」という3ブランドを運営しております。また、海外企業とも協業を始めるなど、国内外にオイシックスのノウハウを活かした、食という大切な部分の広がりを今後も目指しております。
（2）事業領域：有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。
（3）中長期展望：第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。