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株式会社ワークポート 【トランスコスモス株式会社】／グローバル人事（課長候補）　407449738

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募集要項

仕事内容
トランスコスモス株式会社のグローバル人事担当として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
同社では、多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本と海外の人材異動が増加しています。
グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、
各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や、
出向／出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。

（1）海外赴任者の海外就労に関する管理業務
　　┗海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用
　　┗赴帰任者のマネジメント、労務管理（赴任地に関する労働条件調査等）
　　┗海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
　　┗各種ルールガイドラインの設定・運用
（2）海外赴任者管理に関する施策の企画・実行
（3）グループ本社としての、各種人事施策の展開および運用業務の企画
（4）海外関係会社の設立・運営時における、人事諸施策・コンプライアンス
　　 人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等

◎まずは（1）（2）からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策（グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等）など、企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。
◎単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
その他会社が定める業務
応募資格
【必須】
・人事業務（給与／福利厚生、人事企画、労務、人事管理等）実務経験
　┗※目安計5年以上、採用／教育のみのご経験は対象外
・タスク管理やスケジュール管理をしながら、主担当として業務を遂行した経験
・チームマネジメント経験（組織やチームの規模は不問）
・英語力（自身で調べながら、メール対応ができるレベル）
・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル

【尚可】
・英語力　※TOEIC700点程度
　┗会話を含めた、ビジネス使用経験
・何らかの運用業務の設計や、業務改善経験
　┗業務遂行上の課題を抽出し、改善に向けた企画～実行を行った経験
・人事制度施策の企画・実行の経験、人事系コンサルの経験
給与 / 報酬
年収:500万～700万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
残業代:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
雇用形態
正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
JR山手線「池袋」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
増員のため
勤務時間 / 稼働時間
9：00～17：50（実働7時間50分）
休憩：60分　残業時間：平均20～30時間程度／月
休日 / 休暇
週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間 ※在籍年数に応じて最高20日／年）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給（上限月5万円）、定期健康診断、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、育児支援制度、グループ保険
選考プロセス
書類選考→面接(1～2回) ※職務・給与によって異なります。
※ポジションによっては1回面接の可能性あり　※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり
企業の特徴
同社の事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、価値の高いサービスの提供を実現することです。
同社は、「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。
同社は多種多様な業界のお客様にグローバルECワンストップサービス、コールセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービス等の様々なアウトソーシングサービスを提供していて、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。
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