【人事部(リーダー候補)】幅広い人事業務に携わることができる/ステップアップ可！/職場環境◎/年収～550万円/年休120日

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ALL DIFFERENT株式会社 【クラシス株式会社】/人事部（リーダー候補）

コメント
同社の人事担当として、採用、研修、労務、制度といった幅広い人事業務に携わることができる点が、本求人の1番のおすすめポイントとなります！
将来的に人事部門のマネージャーとして、会社の攻めと守りを担う役割へとステップアップを図ることもできます。
また一緒に働く人事のメンバーは、非常に穏やかでお人柄の良い方ばかりですので、心理的安全性の高い組織で働くことも叶う風土であると感じました！
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募集要項

仕事内容
クラシス株式会社の人事部（リーダー候補）として、以下のような業務をお願いする予定です。

社員情報の管理、入退社対応、勤怠管理、給与計算、社会保険業務、採用業務、ストレスチェック対応、各種行政手続き対応など幅広い業務を担当していただきます。

■詳細
人事部のリーダー候補として、下記の業務をお任せします。
・社員情報管理、入退社対応
・労務管理・安全衛生に関する業務（勤怠管理、ストレスチェック対応 等）
・給与計算、年末調整事務
・社会保険/労務保険事務
・中途採用業務（求人媒体の選定・選考管理 等）
・社内規程の見直し・整備/福利厚生制度の運営

※将来的には以下の業務も適宜行っていただく想定です。
・人事制度の企画。運用・改善
・給与計算や勤怠管理のＤＸ推進/各種業務効率化の推進/人事システム導入
応募資格
■必須
・事業会社での人事業務の経験（3年以上）
・各種社会保険の実務経験（3年以上）

■歓迎
・衛生管理者の資格（第二種/第一種共に可）
・人事制度企画立案などのご経験をお持ちの方
・人事系のプロジェクトでのリーダー経験またはマネジメント経験をお持ちの方
・人事系システム導入/運用経験をお持ちの方
給与 / 報酬
・年収：430万円～550万円
・年収には、固定残業代55,900円（月20時間分）を含みます。
　※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
・月給：12分割して1/12を月々支給します。
・賞与：年2回（7月・12月）
・年間理論賞与：年俸額の10％
・昇給：年1回（6月）
※年収については、経験・年齢等により前後します。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）/試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-2
御茶ノ水杏雲ビル
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
現任担当者の退職に伴う欠員の補充での募集となります。
勤務時間 / 稼働時間
・9:30～18:00
・休憩：60分
・所定労働時間：7時間30分
休日 / 休暇
・年間休日：120日
・完全週休二日制（土日祝）
・リフレッシュ休暇（7月～12月までに5日取得）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・GW
・年次有給休暇（入社後6ヶ月経過後に10日付与）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・特別休暇
待遇 / 福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医療保険（入院または手術における費用負担援助）
・交通費支給（上限：月5万円）
・役職手当
・監督層手当
・公的資格手当
・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金）
・定期健康診断（年1回）
・表彰制度（社長賞・永年勤続表彰）
・社員紹介制度
・K・Point（キャッシュバック制度：年2万円）
・慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金）
・産休育休制度
選考プロセス
・面接：2～3回
・適性検査：有（WEB適性検査）
企業の特徴
■事業内容
・人材紹介事業・人材派遣事業
【取扱職種】
医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師・准看護師、その他の社会福祉の専門的職業、
医療・介護事務員、施設介護員、訪問介護職、その他の保健医療サービスの職業

・調剤薬局のM＆A仲介事業

■会社特徴
医療系介護系の従事者の皆様と医療機関・介護施設・企業とをつなぐ人材紹介人材派遣サービスや、インターネット上における求人広告3サイトの運営サービスなど様々な事業を展開しております。
設立26年の企業で、現在は札幌・仙台・大宮・東京・横浜・大阪・広島に拠点を拡大しました。
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