株式会社デルタスタッフ 【社名非公開】大手不動産企業での人事給与担当

仕事内容

・給与計算業務全般

給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。
最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。
また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。

応募資格

【必須要件】
・専門卒業以上
・事業会社や社労士事務所での給与計算経験が2年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）

【求める人物像】
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方
・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方
・変化にも柔軟に対応できる方

給与 / 報酬

想定年収：400万円～550万円
月収：27万円以上＋賞与（年2回）
給与には30時間分（51,200円～/月）の固定残業代を含む/超過分は全額支給

雇用形態

正社員（期間の定めなし）/試用期間（5ヶ月）

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい
みなとみらい駅直結

屋内受動喫煙対策

有/喫煙室あり

募集背景

業績好調により増員募集

勤務時間 / 稼働時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※平均残業時間20時間程度

休日 / 休暇

年間休日125日
完全週休2日制・土日祝＋計画有給休暇5日で【実質年間休日130日】

待遇 / 福利厚生

・通勤手当
・各種保険完備
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

選考プロセス

書類選考→面接（2～3回）→内定
※面接1回目終了後スキルチェックあり

企業の特徴

【事業内容】
・戸建住宅事業
・マンション開発事業
・収益不動産事業（ソリューション事業）
・アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）