株式会社オプティマインド労務スペリャリスト

コメント: ■会社の中心を担う役職
事業が急成長しており、自らが会社の成長に貢献できていることを体感することができます。

■裁量が大きい仕事環境
今後組織が大きくなるにつれ、希望に合わせて他の業務の可能性も広がっています。
また、社風としても年齢や役職に関係なくあるべき姿をフラットに議論する環境です。

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募集要項

仕事内容: 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。現在は社内ワークフロー整備は電子申請など導入しておりますが、より正確性、安定性、効率性を追求した業務を効率を目指せればと思います。今後はIPOを見据えて労務観点での上場準備態勢の構築もお任せできればと考えております。

■業務詳細
・入退社対応
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続
・労働保険
・規程、規則の整備運用
・在留資格管理
・傷病対応
・安全衛生業務
※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。

応募資格: 【必須（MUST）】
・一人で労務業務全般を自走できる方
・一般的なPCスキル
・指示を待つのではなく主体的に行動し、業務を推進するマインド
・これまでのやり方に囚われず、効率的かつ効果的な方法を模索できるマインド

【歓迎（WANT）】
・スタートアップでの労務経験
・社会保険労務士資格
・衛生管理者資格

給与 / 報酬: 年収：480万円～756万円
月収：40万円～63万円
※経験、スキル、前職年収等に応じてご相談致します。
※固定残業代45時間を含む。（月10万〜月10万）※超過分は別途支給

通勤手当

勤務地: 【下記より選択可能/転勤なし】
愛知県名古屋市中区栄2-11-30　セントラルビル９F
または
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F
（業務の状況により、一部リモート可能）

勤務時間 / 稼働時間: 9：00～18：00（休憩：60分）

フレックスタイム制度有
コアタイム　10：00～16：00

残業時間：月平均10時間程度

休日 / 休暇: 年間休日：125日

完全週休2日制
土, 日, 祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、産休・育休　等

※有給休暇は入社初月から1時間単位で取得可能（理由不問）

待遇 / 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・フレックスタイム制（コアタイム10:00~16:00)
・ウォーターサーバー設置
・服装自由
・愛知県移住支援企業対象
・引越費用全額負担（弊社規程による）

選考プロセス: 【提出書類】
写真付き履歴書、職務経歴書

【選考フロー】状況により変更になる場合があります
1次面接：人事
2次面接：コーポレート部長
最終面接：取締役

企業の特徴: 【★名古屋大学発スタートアップＡＩテックベンチャー★】
多様な業界の輸配送業務のDX推進に挑んでおり、「最適化アルゴリズム」をはじめとするコア技術を用いたソリューション「Loogia（ルージア）」を通じて、社会インフラを支える重要な役割を担っています。

◇日本郵便初のオープンイノベーションプログラム「POST LOGITECH INNOVATION PROGRAM」　最優秀賞受賞
◇ICCサミットKYOTO2018「スタートアップ・カタパルト」　優勝
◇EY アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2018ジャパン　東海・北陸地区Startup部門代表　受賞
◇CNBベンチャー大賞　名古屋商工会議所会頭賞　受賞

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事業概要	1) AIクラウド・プラットフォームサービス事業 2) 最適化コンサルティング・R&D事業 ◇製品　【Loogia】 Loogiaとはラストワンマイル向けのクラウドの配車・配送計画システムです。「どの車両が、どの訪問先を、どの順に回るか」を計画しその配送ルートを提供します。不要な機能はそぎ落とし、配車・配送計画に特化したシンプルで使いやすいシステムです。
所在地	愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号セントラルビル9F
設立
代表者	代表取締役社長松下健
従業員数	60名