株式会社ワークポート
【株式会社イング】/人事責任者 407589351
- 流通・小売全般
- その他
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
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- 社員数100~499名
- 時短勤務可
- 残業月20時間以内
- 駅徒歩5分
- 資格取得支援
コメント
- 有名アパレルブランドINGNI/取締役直下で事業推進を担う
【事業の内容】
■婦人服、子供服 製造業■婦人服、子供服 小売業
【会社の特徴】
元々は婦人服の製造卸売業を展開していましたが、2002年より本格的に製造小売業へと業態変更し、
今では女性に絶大な人気を誇るブランドを展開するまでに成長しました。
流行に敏感な人々に新鮮さと驚きを提供するため、ファッションアイテムの開発以外にも、
アイテムに応じて店舗デザインをリニューアルするなど独自の戦略を構築しています。
時代の流れとともに変化・成長していく同社から、今後とも目が離せません。
募集要項
- 仕事内容
- 「INGNI」を中心にアパレル事業を展開する株式会社イングにて、人事責任者をご担当いただきます。
ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたします。
【職務詳細】
☆人材育成☆
■育成課題の抽出及び育成施策の企画立案、新入社員(新卒、中途など)向けの研修体制の構築
☆採用☆
■各店舗含む採用戦略及び人員計画の策定
※店舗採用では各地に面接官(SV)がおり、地域で完結できる体制を完備
☆制度設計☆
■人事制度考案(評価制度、報酬制度など)、エンゲージメント向上施策考案 ※労務業務はアウトソースしているため、業務は発生しません。
『INGNI』を全国に100店舗展開し、増収/増益を継続中。現在も成長を続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 【必須】
・人事戦略、採用、制度設計いずれかの経験
・マネジメント経験
【尚可】
・小売り業界(雑貨/衣服/飲食等)での人事実務経験
- 給与 / 報酬
- 年収:600万~800万程度
※年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制の為、給与に含まれています
昇給:年1回(9月)
残業代:固定残業手当114,000円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:272,000円~)
- 雇用形態
- 正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 6階
山手線「渋谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 増員
- 勤務時間 / 稼働時間
- 9時45分~18時45分
休憩:60分間 残業時間:平均3時間/月
- 休日 / 休暇
- 年間休日110日(日祝・月によっては1回程度土曜日出勤あり))/有給休暇10日~/長期休暇(GW/年末年始/夏季)/慶弔休暇/産休/育休/介護休暇/妊活休暇など
- 待遇 / 福利厚生
- 各種社会保険完備/時短制度/服装自由/出産育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接(人事・部長・部門長)⇒二次面接⇒内定
- 企業の特徴
- ☆同社について☆
■婦人服の製造卸小売業を展開する企業です。 ■感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しません。デザイン性や機能性を追求しています。 また、店舗に並ぶトレンド商品に合わせ、店舗をリニューアルさせるなどの店舗運営にも独自の戦略を構築しています。
■30年以上培ってきた実績やノウハウを基盤に、時代の流れをとらえたアイテムづくりによる「今」と「未来」を発信していきます。 ◎リフレッシュ休暇やバース&チャイルドケアサポート制度などを完備。 また、ハッピーサプライズ制度など、福利厚生が充実しています。 ◎社内イベントとして年1回決算パーティーを開催し、スタッフ同士のコミュニケーションの場を設けています。