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【株式会社広済堂ホールディングス】総務(課長代理)
- IT・通信全般
- その他
- 総務
- 正社員
- 社員数1000名以上
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- 土日・祝日休み
- フレックスタイム制
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可
- 上場企業
コメント
- 【求人概要】
ライフサポート総合企業での、総務(課長代理)ポジション
【応募要件】
・社会人経験5年以上
・当事者意識を持ち、自発的に行動・実行に移せるマインドセットを持っていること
・Microsoft Ofiice、社内業務システムなどのPCスキルが一定以上あること
・上記仕事内容のいずれかのご経験がある方または経営層および役員とのコミュニケーションが取れる方
【歓迎するご経歴】
・当事者意識を持ち、自発的に行動・実行に移せる発想
・簡単な企画関連資料作成経験
・多様な業務を平行して行える方
・人をサポートすることが好きなこと
【メッセージ】
本ポジションは、上記に記載のご経験をお持ちの方を対象としています。
ご応募前に「応募要件」とご自身のスキル・ご経験を照らし合わせてご確認ください。
【おすすめポイント】
・葬祭事業を柱に事業展開をしており、安定しておりかつ社会貢献性も高いビジネスに関わることができる企業です。
・プライム上場企業の株主総会、取締役会に携わることができます。将来的には法律の知識を身につけるなど、専門的な知識を得てキャリアを築けます。
・ホールディングズの管理部門のため、多角的な事業に携われる点も魅力です!
募集要項
- 仕事内容
- 広済堂ホールディングスの総務(課長代理)担当として、以下のような業務をお願いする予定です。
総務関連施策等において各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施(もしくは実施に対するサポート)を行います。
入社後は総務業務全般を一通り担当いただき、ご経験や適性の合った業務をお任せします。
各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施・サポート、従業員の働く環境を整える業務をメインにご担当いただきます!
■詳細
・全国にあるグループ各事業所の管理物件の維持管理全般、テナントビル各種対応など
※現地を訪問して作業いただく場合もございます。
・経営支援(株主総会・取締役会事務局補佐、役員との調整)
・消耗品、機器、備品、貸与物等の管理、寮社宅管理
・電話・メール対応・従業員の福利厚生業務管理(福利厚生ツール、慶弔対応など)
■変更の範囲:会社の定める業務
- 応募資格
- ■必須
・社会人経験5年以上
・当事者意識を持ち、自発的に行動・実行に移せるマインドセットを持っていること
・Microsoft Ofiice、社内業務システムなどのPCスキルが一定以上あること
・上記仕事内容のいずれかのご経験がある方または経営層および役員とのコミュニケーションが取れる方
■歓迎
・当事者意識を持ち、自発的に行動・実行に移せる発想
・簡単な企画関連資料作成経験
・多様な業務を平行して行える方
・人をサポートすることが好きなこと
- 給与 / 報酬
- ・年収:583~698万
※年収については経験を考慮
・基本給:405,000円~485,000円
・残業代別途支給
・昇給:年1回(社内規定あり)
・賞与:年2回(社内規定あり)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間:3ヶ月(変更なし)
- 勤務地
- 東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13F
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 総務体制の強化に伴う次期課長候補の採用となります。
現在課長のポストが空いておりますので、早期にキャリアアップできる可能性の高いポジションです。
- 勤務時間 / 稼働時間
- ・8:30~17:30
・休憩時間:60分
・フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
- 休日 / 休暇
- ・年間休日125日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
※土曜出勤:年1~2回発生/振休取得可
・夏季
・年末年始
・年次有給休暇(入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与)
・慶弔休暇
・特別有給休暇(結婚・業務災害又は通勤災害・子の看護休暇・介護休暇など※各種規定有)
・育休取得実績:有
- 待遇 / 福利厚生
- ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:通勤交通費全額支給
・退職金制度:補足事項なし
・定年:60歳
∟再雇用制度あり
■教育制度・資格補助補足
・研修制度あり(次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修等)
■その他
・確定拠出年金(401K)
・社員持株会
・慶弔見舞金
・提携保養所
・福利厚生サービス「ポスタルくらぶ」
- 選考プロセス
- 書類選考➡1次面接➡最終面接
- 企業の特徴
- ■事業内容
3つのコア事業を中心としたソリューションで“ありがとう”に溢れる未来を創造します。
◆エンディング関連事業(東京博善株式会社)
東京都内6カ所で総合斎場を運営。23区の大部分のご火葬を担っています。
◆情報ソリューション事業(株式会社広済堂ネクスト)
印刷、IT、BPOなどを効果的に組み合わせ、お客さまのニーズに合わせた最適なソリューションを提供。
◆人材サービス事業(株式会社広済堂ビジネスサポート)
東北・北陸で圧倒的な知名度を持つ求人広告「Workin」や人材派遣、人材紹介他、海外展開を含め、HR Tech「TalentClip」を軸とする雇用インフラの創出(地方創生)を行います。
■特徴
広済堂グループは、昭和24年創業の東証プライムに上場している、
トータルソリューションカンパニーです。求人媒体の発行・運営から、人材紹介・人材派遣・RPO・研修までを手掛け、総合人材サービスとして展開している「広済堂ビジネスサポート」、出版印刷の他、一般企業様の印刷をはじめ、WEB・IT商材を取り扱う「広済堂ネクスト」、エンディング事業を支える「東京博善」「広済堂ライフウェル」など、一部上場企業としての「安定性」に甘んじることなく、新しいチャレンジを続けています。
広済堂グループは、昭和24年創業の歴史ある企業で、
現在は東証プライムに上場している「トータルソリューションカンパニー」です。
人材サービスから印刷・IT、エンディング事業まで、幅広い分野で事業を展開しています。
たとえば、求人メディアの運営や人材紹介・派遣・研修などを手がける「広済堂ビジネスサポート」
出版印刷やWEB・IT商材を扱う「広済堂ネクスト」、そして葬儀関連事業を支える「東京博善」「広済堂ライフウェル」など、
グループ全体で多彩なサービスを提供しています。
一部上場企業としての安定性はありつつも、そこに甘んじることなく、
常に新しいチャレンジを続けているのが私たちのスタイルです。
変化を恐れず、時代に合わせて進化していく姿勢を大切にしています。