【虎ノ門/経営コンサルタント】未経験歓迎/年収1,000万円を目指せるコンサル転職/コンサルに挑戦したい方歓迎!創業フェーズのコンサルティングファーム/完全週休2日制/残業少なめ

株式会社ヒルストン

株式会社ヒルストン 【株式会社フェニックス】/経営コンサルタント


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▼△求人おすすめポイント▼△

★コンサルに挑戦したい方歓迎!創業フェーズのコンサルティングファーム!
★三井物産・リクルート出身の経営陣と共にコアメンバーとして勤務できます!
★完全週休2日制・残業少なめ・経営陣と近い距離でノウハウを学べます!

募集要項

仕事内容
株式会社フェニックスの経営コンサルタントとして、以下のような業務をお願いする予定です。

中小から大手まで様々な企業に対して、それぞれの課題に応じた
ソリューションの設計から提供までを一貫して行います。
お客様の課題は、経営管理からDX、ファイナンスまで多岐にわたり、その課題をピンポイントで解決していきます。
各領域にその道のプロフェッショナルが揃っており、
若くして圧倒的な事業経験だけでなく、一生もののスキルも身に着けられます。

▼特徴
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一般的なコンサル会社のようにパッケージ提案ではなく
クライアントの課題抽出を行いオーダーメイドで提案を行っております。
経営陣と共にプロジェクトに参画する事ができるため、短期間で成長する事ができます。
また、創業フェーズのため将来のコアメンバーになる事も可能です。

▼プロジェクト例
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・ファイナンシャルアドバイザリー
・ビジネスアドミニストレーション
・デジタルトランスフォーメーション
※クライアントは大手企業からスタートアップ企業まで幅広くあり
 様々なフェーズのお客様の課題解決のためのスキルを磨く事ができます。

▼こんな方にオススメ
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・経営人材を目指したい方
・ビジネスパーソンとしてのスキルアップを行いながら、最終的に経営者としてのキャリアパスを目指している方
・圧倒的当事者意識、圧倒的スピードを持ってビジネスをすすめたい方
・M&Aのソーシングから経営までを体験してみたい方
・大企業の事業改革、DX推進戦略等を実行フェイズまでやってみたい方
・ワークライフバランスというよりもたくさん働いてたくさん稼ぎたい方

▼企業紹介
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2025年1月に創業した同社は、「日本を代表する企業集団となり、日本経済を甦らせる」を企業理念に掲げ、挑戦者の集団としてスタートしました。
ルールは自分たちで作る。環境は自分たちで創る。安定志向の方には向かない職場かもしれません。
だからこそ、自ら混沌に飛び込み、達成していくことに喜びを感じる方にとって、ここは最高のスタートアップ環境です。
経営陣の紹介ですが、三井物産で経営陣の一員として米国子会社の事業再生をリードしてきた代表に加え、取締役として創業した会社を東証上場に導いた実績を持つ会長、リクルートにおけるデータ分析の第一人者として数々のサービスをグロースさせてきた執行役員など、各分野で圧倒的な結果を残してきた経営陣が揃っており、短期間での急成長が約束された会社です。

【変更の範囲】
会社の定める業務



応募資格
★未経験歓迎!人柄重視の採用★

【必須要件】
・論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ちの方
・チームで協力しながら仕事を進める姿勢がある方

【歓迎要件】
・コンサルティング業務やプロジェクトマネジメントの経験がある方
・ERP導入経験をお持ちの方
・財務モデリング等M&A実務経験をお持ちの方
給与 / 報酬
想定年収:400万円~800万円
月給:330,000円~667,000円
※固定残業代81,000円~164,000円(45時間分)を含む (超過分は別途支給)
※知識・経験に応じて決定いたします

※昇給あり
※賞与あり
雇用形態
正社員(期間の定めなし)※試用期間3ヶ月(待遇変動 無し)
勤務地
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア5F
アクセス:「虎ノ門駅」直結
※転勤なし
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
部門・体制強化の為
勤務時間 / 稼働時間
10:00~19:00(休憩1時間)
※残業月平均15時間
休日 / 休暇
※年間休日120日
完全週休2日制(土日)祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
通勤手当
皆勤手当
家族手当
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
企業の特徴
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 ++ 企業プロフィール ++
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■企業名    :株式会社フェニックス
■本社所在地  :〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア5F
■代表者名   :中村 勇太
■会社設立   :2025年1月6日
■資本金    :1,000万円
■従業員数   :5名

【事業内容・会社の特長】


同社代表である中村は、三井物産及びその米国子会社において事業経営、事業投資及びターンアラウンドを経験して参りました。
その経験を経て、日本の世界におけるプレゼンスを取り戻すためには、自らがプライベート・エクイティ投資の主体となり、
バリューアップやトランスフォーメーションの知見を還元していく事業体が必要であると考え、同社の設立に至りました。
同社はプライベート・エクイティ投資、バリューアップ、全社のトランスフォーメーション、M&Aに係るアドバイザリー等のケイパビリティを保有しております。
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