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- 【株式会社GA technologies】 法務(RENOSY事業部付)/16093
株式会社メディアハウスホールディングス
【株式会社GA technologies】 法務(RENOSY事業部付)/16093
- 建築・不動産全般
- 法務
- 正社員
- ベンチャー企業
- 社員数1000名以上
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- 土日・祝日休み
- フレックスタイム制
- リモートワーク可
- 資格取得支援
- 上場企業
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- 【採用領域40年以上の実績!実績・経験豊富な転職コンシェルジュがご入社までサポートいたします】
弊社は採用領域40年以上の実績を誇る転職支援エージェントです。
長年、求人広告領域において「企業と求職者の架け橋」として採用プランニングを行ってきた経験を活かして、双方の目線にたってサポートできるのが最大の特徴です。
また、長期間にわたって企業との信頼関係を築き上げるというカルチャーを重要視してきたからこそ、最後まで責任をもって企業・転職希望者に寄り添い続けることを何よりも大切にしています。
◆メディアハウスホールディングスの強み
1.管理部門だけに特化した転職支援!
「経理・人事・総務・法務・広報・IR・経営企画・事業企画」などの転職エージェント。具体的な業務内容を把握した、専門性の高いキャリアアドバイザーが、無料で面接対策や職務経歴書の書き方など、お一人お一人に合ったサポートをさせて頂きます。転職活動での不安やお悩みも一緒に解決致しますので、安心してお任せ下さい。
2.『2500社以上』のネットワークから、理想の企業&仕事をご紹介!
採用領域では40年以上もの実績があり、株式会社リクルートの「トップパートナー」にも認定されております。日常的に採用領域で企業様とお取引があることから、有力な求人案件のご紹介や、ご自身では交渉しにくい給与面に関しても、私どもが企業様とお話をさせて頂きます。職場環境や業務内容の詳細までも1社1社深く理解しておりますので、ご希望をお伺いすることでご要望にあった求人案件のご提案も可能です。
4.転職者様に寄り添い、親身にサポート!
メディアハウスホールディングスは転職希望者様の「想い」を把握することを大切にしています。「なぜ転職をお考えになったのか」をお聞かせ頂き、転職希望者様と向き合う時間を惜しみません。他のエージェントとの最大の違いは、このポイントであり、実際の利用者様からも満足度が高く、ご好評頂いております。スタッフにもそれぞれ個性があり、転職希望者様のご要望やご経歴に沿ったキャリアアドバイザーを担当につかせて頂き、転職希望者様と企業様の双方へ、妥協のない、徹底的に寄り添った対応を実現します。
■担当職種
経理・人事・総務・法務・広報・IR・経営企画・事業企画 等
※メディアハウスホールディングスの転職支援サービスの利用をご希望される場合は「応募する」ボタンからエントリーをお願いいたします。
エントリーが確認出来次第、弊社より面談日程の調整のご連絡をさせていただきます。
※こちらはメディアハウスホールディングスからスカウトを受け取られた方専用のエントリーページです。
直接ご応募いただいた場合は返信しかねる場合もございますので、予めご了承くださいませ。
募集要項
- 仕事内容
- 株式会社GA technologies/ 法務(RENOSY事業部付)
組織の成長に伴い、管理部の更なる体制強化を図るため、法務担当として活躍いただける方を新たに募集します。
主要事業の最前線に設置された法務部に配属となるため、コンプライアンス各種研修を通して、より事業経営に近い立場で事業部のリーガルリスクをカバーし、成長する新規事業等に対応いただくことができます。
【主な業務内容】
・臨床法務 (顧客対応 ※訴訟・紛争・クレーム等の対応、和解書作成など)
・予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言
・事業部にかかる契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理
(例:10件ほど/週) ※メインは経営管理本部で作成
【研修制度】
入社後、約2週間の現場研修を実施
研修修了後、本格的に現場業務をお任せいたしますので安心してスタートいただけます
【やりがい】
■事業拡大、かつ積極的なM&Aを背景にグループ会社も増える中、ご自身のパフォーマンス次第であらゆる業務に携わる事が可能
これまでのご経験を多分に活かせる風土が整っています
■チーム編成は比較的コンパクトなため、チームを作り上げる実感を得られる環境です
■在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成、年功序列の風土はありません
風通しのよい組織であり、働くママさんも在籍中
▼【法務部メンバー社員インタビュー記事】
参照:Attorney's MAGAZINE|法務最前線「テクノロジー×イノベーションで、不動産ビジネスの“変革”と“業界初”に挑戦!」
https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol80-2/
▼FAQ:
『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』
https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295
ー 当部署(RENOSY Compliance Guard)の諸情報 ー
・組織構成:部長 1名 、マネージャー 1名、チーフ 2名
- 応募資格
- 【必須】
・不動産/金融/事業会社での法務経験 4年以上
【歓迎スキル】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産法務に知見のある方
・パラリーガル経験
・コンプライアンスの推進業務に携わった経験
【求める人物像】
・新しい事に柔軟に挑戦ができる方
・主体的に物事に取り組める方
・プレーヤーとしてスペシャリストを目指したい方
・何かを教えることが好きな方
・変化を楽しめる方
- 給与 / 報酬
- 年俸制:550万円~700万円
※月給:417,000円~584,000円
(別途30時間分の固定残業代含む: 10,8000円~128,200円)
※残業超過分は別途支給
※経験・スキルにより考慮いたします
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間3ヶ月(同待遇)
- 勤務地
- 東京本社
〒106-6290 東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワー40階・42階
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 勤務時間 / 稼働時間
- 月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分
- 休日 / 休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、レディース休暇、
スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護・介護休暇、裁判員制度休暇等
- 待遇 / 福利厚生
- ■保険
・各種社会保険完備
■その他福利厚生
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・確定拠出年金制度
・資格手当(宅建など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フルフレックス制度(ポジションによる)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入(※GA technologiesの株式)
・オンライン英会話レッスン(選択制)
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)
- 選考プロセス
- 当求人へのエントリー
↓
コンサルタントとの面談(30分~60分程度)
↓
企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須)
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
↓
入社
※入社日・面接日は相談可
※リモート面接対応可
※面接回数は変更となる場合もございます。
- 企業の特徴
- 【企業の特徴】
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスへのテクノロジー変革を中心に、建設やM&A、金融などまだアナログ感が強く、IT化が進んでいない業界にテクノロジーの力を入れていくX-Techビジネスを展開しています。
【事業内容一例】
オンライン不動産投資サービス「RENOSY」の運営
<特徴>
・資産価値の高い物件をAIがスコアリングしているため、
空室だらけの物件では無く堅実かつ投資利益の硬い物件への
不動産投資を実現。
・資料請求や申込みにあたり膨大な量の書類が必要になり、
面倒な手間が多かった手続きのオンライン完結を可能にしている。
最大98%の項目を自動入力して手間を省く事が可能。