アドソル日進株式会社 人事（新卒採用リーダー）

仕事内容

新卒採用リーダーとして、以下の業務を担当していただきます。
・社内説明会及び社外説明会の対応や運営
・面接等の調整
・学生や中途入社希望者対応
・採用広報物の作成
・研修業務の補助

変更の範囲：会社の定める業務

メインで使うシステム

採用一括かんりくん

応募資格

■必須条件：
・四大学卒以上
・新卒採用業務経験（３年以上）
・自ら主導して企画を推進した経験
※IT企業での業務経験は問いません

■歓迎条件：
・採用方針の企画、検討経験の経験
・Powerpointでの資料作成経験（会社説明資料、ポスター）
・Excelでの採用分析に関する資料作成経験
・新卒採用業界での法人営業経験

給与 / 報酬

想定年収：510万円～730万円
月給：284,000円～399,000円
賃金形態：月給制
賞与：年2回
※超過勤務手当は、別途支給します。

雇用形態

正社員（期間の定め無し）/試用期間（3ヶ月、条件変更無）

勤務地

東京本社
東京都港区港南4-1-8リバージュ品川

【変更の範囲】
会社の定める事業所（リモートワーク含む）

転勤：無し

屋内受動喫煙対策

有/喫煙室あり

募集背景

体制強化のため

勤務時間 / 稼働時間

勤務時間帯：9:00～17:45
休憩：45分 (12:00～12:45)
残業：全社平均16時間

休日 / 休暇

年間休日数：126日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～25日
※入社日から支給します
※付与日数は入社月によって異なります

待遇 / 福利厚生

・社会保険完備
・確定拠出年金制度、厚生年金基金制度
・財形貯蓄制度、従業員持株制度
・慶弔見舞金制度、災害補償制度
・社内融資制度、各種表彰制度
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度
・保養所、スポーツ施設（健保直営・契約の保養所･ジム）

選考プロセス

面接回数 ：2回
筆記・Web試験 ：無

受付担当

人事部　採用担当

面接地

東京本社

企業の特徴

■事業内容
1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX・IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。
暮らしと社会の安心・安全と、快適で環境に配慮された持続可能な社会の実現に向け、日本の社会インフラや人々の生活、産業やサービスを支え、発展させるICTシステム
（エネルギー：電力・ガス、交通、次世代通信、公共、防災、決済、モビリティ、医療・ヘルスケア、産業機器等）の開発・提供に加え、これらICTシステムのDX・IoT化に
向けたAI（人工知能）、BI（データ分析や可視化）、セキュリティ等の先進的なデジタル・テクノロジーを提供しております。

■開発事例
・エネルギー分野:電力関連（発電～送電～小売）及び、ガス関連（輸入～貯蔵～導管～小売）に関するICTシステム
・交通・運輸分野:宇宙、航空、鉄道、道路などの監視や制御などに関するICTシステム
・公共分野:防災を中心とした、国・地方公共団体等が利活用するICTシステム
・通信・ネットワーク分野:5Gを中心とした通信監視・制御システムや通信設備機器等に関するICTシステム
・制御システム分野:次世代自動車、車載OS、医療機器、オフィス機器、設備機器など、お客様が販売する製品に組み込まれるICTシステム
・基盤システム分野:キャッシュレス・決済やクレジットカード・システムを中心とした基盤系システムや、業務システム関連基盤系ICTシステム
・ソリューション
－GIS(地理情報システム)や近距離無線通信等の当社独自技術を活用し、ニューノーマル時代に対応したソリューションの開発・提供
－IoT 機器をサイバー攻撃から守る革新的なセキュリティ・ソリューション「LynxSECURE」を、米国Lynx Software Technologies社と30年にわたり共同展開－当社独自の電
界通信を用いた「ID 認証セキュリティ・ソリューション」等の提供