株式会社ワークポート 【株式会社D＆Dマネージメント】／人材開発　407952041

仕事内容

【職務概要】
株式会社D＆Dマネージメントの人材開発ポジションとして、
採用活動および研修・人材育成に関する幅広い業務を担当いただきます！

【職務詳細】

■研修・育成関連
・新入社員研修、階層別研修、専門職研修などの企画・運営
・会社のビジョンや方針に基づく人材育成戦略の立案と推進
・従業員のキャリア形成支援およびキャリアパス設計
・新卒入社者に対する各種研修（入社前・入社時・入社後）の企画・実施
・その他、教育施策に関連する業務全般

■採用関連
・求人媒体の選定・原稿作成および管理
・人材紹介会社（エージェント）対応
・書類選考、面接日程の調整、面接実施
・企業説明会の企画・実施
・その他、採用活動に関連する付随業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

【必須】
事業会社における人事関連業務の経験
（正社員採用、従業員研修、オンボーディング研修などのいずれか）

【魅力】
・採用計画の立案から研修・教育プログラムの実施まで、
　人材開発全般に幅広く携わることができるポジションです。
　採用と育成の両面から、組織づくりに貢献できます。
・事業拡大に伴い、同社が重点を置く「人材育成」「キャリア開発」に
　直接関わることができ、人事としての専門性を高めながら、
　戦略的な視点を身につけることができます。
・採用実務を中心に、計画立案から実行まで一貫して担当することで、　
　現場に密着した経験とともに、採用戦略の構築スキルも磨くことができます。
・ワークライフバランスを大切にできる環境です。

給与 / 報酬

年収:400万～580万程度
月給制：月額270000円
給与:※基本給に「手当：30,000円」を含む
賞与:年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
昇給:年1回
残業代：固定残業手当36,752円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：233,248円～）

雇用形態

正社員（期間の定めなし）／試用期間：有(3ヶ月)

勤務地

東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友生命日本橋富沢町ビル7階
東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

屋内受動喫煙対策

有/喫煙室あり

募集背景

体制強化に伴う増員のため

勤務時間 / 稼働時間

9時30分～18時30分
休憩：60分　残業：あり（月平均10～15時間程度）

休日 / 休暇

【年間休日127日（2025年度）】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当（会社規定による）、一律手当（自己啓発手当：月1万円／食事手当：月1万円）、退職金制度

選考プロセス

書類選考　→　面接（2～3回）　→　内定

企業の特徴

【キャリアステップ】
・まずはグループ各社の事業内容や特徴を理解し、採用業務および研修・教育プログラムの運営など、人材開発の基礎を身につけていただきます。
・その後、各事業会社の採用状況や研修ニーズに応じて課題を分析し、改善策や施策の立案・実行を担当していただきます。
・経験を積んだ後は、主担当として複数の事業会社の採用・研修業務をリードし、計画から実行まで一貫して携わっていただきます。
・将来的には、人事制度設計や人材育成施策の企画・推進など、人事領域全般へのキャリア拡大も目指せます。

【魅力】
　更なる成長に向け会社が採用を特に重視していますので、モチベーション高く取り組めるだけでなく、
　自身のキャリアアップを図ることもできるポジションです。