フルリモート相談可/東証グロース市場/フレックス制

株式会社ワークポート

株式会社ワークポート 【INTLOOP株式会社】/【東京:リモート】法務 407958777


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フルリモート相談可/東証グロース市場/フレックス制

【事業の内容】
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロジェクトマネジメント支援■プロコンサル派遣・人材紹介(自社プラットフォーム:『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』)■新規事業開発・営業推進支援(協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等)

【会社の特徴】
★【コンサルティング】・【人材ソリューション】を組み合わせ、サービスを提供する「事業創造カンパニー」★

社名は、「Introduction(紹介)」と「Loop(つなぐ・繰り返す)」を組み合わせた造語で、人や企業が単体で成り立つものではなく、
関係性の中で価値を生み出していく、そんな信念のもと、両者を結ぶ架け橋となるべく設立された企業です。

戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材の活躍の場を創出する人材ソリューション事業を展開。
現在では、【5万人】を超えるコンサルタント・ITエンジニア・マーケターなどのプロ人材ネットワークを活用し、企業の多様な課題に対して柔軟かつ実行力のある支援を行っています。そのほか、マーケティングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーションサービス、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューションサービスを提供しています。

募集要項

仕事内容
INTLOOP株式会社の法務として下記業務をご担当いただきます。

【職務概要】
同社およびグループ会社全体の法務機能を支える実務担当として、契約法務を中心に幅広い業務をお任せします。
現場部門や経営層と連携しながら、スピード感を持って法務対応を推進いただくポジションです。

【職務詳細】
・契約書の作成、レビュー、交渉対応(業務委託契約、秘密保持契約、取引基本契約など)
・各部門からの法務相談対応、リスク判断および助言
・法令改正等に基づく社内ルール・運用の見直し
・取締役会・株主総会の運営サポート
・係争・トラブル発生時の対応方針検討(社労士・弁護士等との連携)
・新規事業・アライアンスに関する法的支援
・グループ会社を含めた法務業務全般のサポート など

【就業環境・社風について】
・管理部門の方複数名とお会いしておりますが、皆様非常に話しやすく、物腰の柔らかい方々です。
・同社からのご紹介実績も複数ある会社様でございます。
・リモートワーク環境も完備されていますので、必要に応じて在宅勤務も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
・事業会社における法務実務経験(目安5年以上)
・契約書レビュー・ドラフティングの実務経験

【尚可】
・IT・コンサルティング・人材関連企業での法務経験
・グループ会社や複数事業を横断した法務対応経験
・ビジネスサイドとの折衝経験、法務以外の管理部門との連携経験
給与 / 報酬
年収:600万~900万程度
月給制:月額428571円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
昇給:年2回
残業代:別途全額支給
雇用形態
正社員(期間の定めなし)/試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
南北線「溜池山王」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
組織強化に伴う増員
勤務時間 / 稼働時間
標準労働時間/10:00~19:00
フレックス制(コアタイム/10:00~15:00)
休憩:60分 残業:平均30~40時間/月
休日 / 休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、ライブラリー制度、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、資格取得制度、知灯り活動(社員向け無料教育)、BOOSTA(外部向け有料教育)、よろず相談制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、部活動(ゴルフ部、フットサル部等)、会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる(北九州育成マネージャー枠:面接1回+適性検査)
企業の特徴
【売上1000億を目指すコンサルティングファーム】
INTLOOPは「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、2015年以降、第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。

そして、2024年からは「第三創業期」に突入し売り上げ規模は270億円。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる事業拡大と成長を図っています。
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