東証プライム上場グループ／福利厚生充実／年休128日

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株式会社ワークポート 【スミダ電機株式会社】／【東京：リモート】海外経理（リーダー候補）　408026527

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東証プライム上場グループ／福利厚生充実／年休128日

【事業の内容】
コイル（インダクティブ）技術をベースとした電子部品及びモジュールを製造。製品：シグナル製品、パワーソリューション製品、パワーインダクタ製品等、自動車関連用コイル及びモジュール、EMS事業、自動車関連アプリケーション用フレキシブル＆フラットコネクター等

【会社の特徴】
同グループのコイルは主に下記の4つの製品に搭載されています。
(1)音響・映像関連機器：携帯型デジタル音楽プレーヤー／MD・CD・DVDプレーヤー等
(2)情報・通信関連機器：携帯電話・ノートPC・デジタルカメラ等
(3)車載用電子部品関連機器：ABS・カーナビゲーション等
(4)産業用機器：エアコン・医療機器等
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募集要項

仕事内容
スミダ電機株式会社の海外経理としてご活躍いただきます

【職務概要】
同社は17か国・地域に35のグループ会社を抱える電子部品メーカーです。2024年にドイツ工場では創立90周年を迎え、中国工場では創立40周年を迎える等、長い歴史を有しつつも脱炭素の流れをとらえた製品の開発を継続しており引き続き成長期にある企業です。
同ポジションは、スミダグループの日本地区経理チームのリーダー候補の募集です。グローバル本社機能のほか、製造、研究開発、営業等の機能があり、幅広い経理経験を積む機会があります。連結決算、有価証券報告書等の開示資料作成は別チームが行っており、適宜連携しながら業務を行うこととなります。

【職務詳細】
ご参画いただく方のご経験等にもよりますが、おおよそ以下の通りです。
　-グループ会計ポリシーの策定と実装
　-グループ横断的なビジネス事象の会計処理への落とし込み
　-アジア・パシフィック地域子会社との会計税務相談対応
　-連結決算及び法定開示の統括

■ポジションの魅力
　-東証プライム企業水準のガバナンスのもとで実務研鑽を重ねられる
　-英語でのWeb会議や海外出張の機会が比較的多く、国際経験を積みやすい
　-IFRS実務を体得できる
　-国内外の会計基準、税法その他法制への知見を深める機会が得られる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
　■簿記1級、USCPA程度の知識。資格取得は問わない
　■TOEIC860点以上相当

【尚可】
　■公認会計士／税理士(科目合格含む)資格保有者
　■論理的に考え、共感力と行動力で周囲を巻き込んで取り組むマインド
　■主体的に、業務や課題に取り組む姿勢
　■業務を選り好みしない姿勢
　■向学心旺盛であること
給与 / 報酬
年収:450万～850万程度
※年俸制
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回（4月）
残業代：固定残業手当47,200円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：327,800円～）
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階
有楽町線「新富町」駅より徒歩3分
日比谷線「築地」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
機能強化のため
勤務時間 / 稼働時間
9時00分～17時30分
休憩：60分　残業：月平均17時間程度（全社平均）
休日 / 休暇
【年間休日128日】完全週休2日制（土・日・祝日）／有給休暇6日～20日／夏季休暇（お盆に3日間）／年末年始休暇（6日）／慶弔休暇／
メーデー／リフレッシュ休暇（勤続年数による）／特別休暇
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備／通勤手当（全額支給）／海外勤務手当／出張手当／単身赴任手当／持株奨励金／社員持株会／GLTD（長期障害所得補償制度）／カフェテリアプラン※配布されたポイントを消費することで自分のニーズに合った福利厚生を選択できるシステムです！
選考プロセス
書類選考→Web適性検査＋一次面接（Web）→筆記適性検査＋最終面接（対面）
※ポジションごとにフローが異なる可能性がございます。
企業の特徴
コイル技術をベースにしたインダクティヴ部品やモジュール製品において、グローバルで大きなシェアを獲得する同社グループ。世界17か国に拠点を持ち、アジアで半世紀、ヨーロッパでは70年近い実績を誇ります。その中で国内市場の中核を担うのが同社です。
糸巻きのような形の『コイル』。非常にシンプルな構造ですが、実は自動車や家電製品、産業機器などに組み込まれ、モノの動きに際して重要な役割を果たします。たとえば、車に近づくだけでドアが開くスマートエントリー、急停車速度変化を防ぐABSなどでは、世界中で同社の製品が使われています。
グローバル企業でありながら、過度な分業体制を敷いていないのが同社の特徴です。開発から量産までに一貫して行う企業であるため、モノづくりの全段階を担っています。また、プロジェクトごとにチームを組み、各分野のプロフェッショナルが仕事を進めるため、専門性を持ちながら柔軟に対応することが可能となっています。
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