ALL DIFFERENT株式会社【社名非公開】/法務職

コメント: 【求人概要】※完全独占案件※
営業支援・人材派遣アウトソーシング業界の企業での、法務職ポジション

【応募要件】
・正社員歴5年以上
・法務実務のご経験3年以上

【歓迎するご経歴】
法律に対する興味関心をお持ちの方

【メッセージ】
本ポジションは、上記に記載のご経験をお持ちの方を対象としています。
ご応募前に「応募要件」とご自身のスキル・ご経験を照らし合わせてご確認ください。

【おすすめポイント】
法務に関わる幅広い業務を担う部門での募集です。同社の事業特性の1つとして「人材マネジメント」が軸としてある為、自部門のみならず組織全体の人材に関わる担当者として会社全体を俯瞰しながら業務を遂行することができます。
課題の抽出、改善に向けた企画提案から運営実行と社内への浸透化迄、点と点を一気通貫できる仕組み作りを室員と共にチャレンジしてみませんか。
将来的にはマネジメントにも従事していただき、キャリアアップにも務めていただきたいと考えております。

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募集要項

仕事内容: 同社の法務職として、以下のような業務をお願いする予定です。

法務業務に関わる幅広い業務をお任せいたします。
最初の1年程度は先輩となる室員に付きながら、企業法務の業務を習得していただき、事業に関連性のある報告書や許可更新などの実務も行っていただきます。法務職として主体的に業務遂行できる様な人材としてご活躍いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・契約関係業務（契約書作成、リーガルチェック、管理）、法律相談、訴訟対応
・派遣事業、有料職業紹介事業等の許認可に関する行政対応
・Pマーク、ISMS更新対応
・社内規程の管理
・法務に関する社内通達文の作成、実行

将来的にはコンプライアンス対策や人事とも連携を取りながら社内規定改訂などにも携わっていただきたいと考えております。
また組織増員も検討しているため、部下育成や後輩指導もお任せする可能性もございます。

入社後はできる範囲の業務からお任せします。

■変更の範囲:当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）

給与 / 報酬: ・年収：415万円～452万円
・月給：235,000円～255,000円（残業代除く）
・基本給：205,000円～225,000円を含む/月
・住宅手当：30,000円
・残業代：全額支給

休日 / 休暇: ・年間休日：122日
・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇（土日含め9日間）
・冬季休暇（土日合わせて5日間）
・有給休暇
（入社日より付与、但し初年度は入社月に応じて10日～1日の比例付与。最高付与日数20日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・振替休日
・代休等の規程あり

待遇 / 福利厚生: ・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当有
・住宅手当（30,000円一律支給）
・残業手当（1分単位で全額支給）

■昇級昇格
年1回(7月)、上・下期の評価に応じて年2回(7・12月)の賞与額が確定。
考査給あり
※能力評価に基づき、考査給として(4,000円～20,000円)を2年目より支給。
また積上考査給(2,000円～10,000円(前年度考査給の1/2))を3年目より支給。

■教育制度
・OJT研修
・キャリア研修
・ビジネススキル研修
・管理職研修

■その他制度
・人事評価制度
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児、介護支援制度（全従業員利用可）
・知的財産権制度
・リファラル採用
・自転車通勤（※要相談）

■寮・社宅：有
※転勤した場合は社宅をご用意いたします。(引越費用･赴任支度金等の支給制度あり)

■認定マーク取得
・くるみん（次世代育成支援対策推進法）
・えるぼし（女性活躍推進法）

■福利厚生
リロクラブ

選考プロセス: 選考2回
書類選考⇒一次面接（筆記試験（適性検査有））⇒二次選考（最終）⇒内定

※一次面接：対面（要相談）、二次面接：対面のみ
※一次面接がオンラインの場合、筆記試験は郵送対応

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