キャリアアンカー診断は、自分が「仕事において絶対に譲れない価値観（アンカー）」を明らかにするためのツールです。
ハーバード大学のエドガー・シャイン教授が提唱した理論に基づき、8つのタイプからあなたの“キャリアの軸”を見つけ出します。
転職やキャリアの見直しにおいて、「辿り着きたいキャリアの理想像（ビジョン）」と共に、「何を重視して生きていきたいのか（アンカー）」が明確になると、選ぶべき道や働き方がクリアになります。
この診断を通じて、あなた自身が本当に大切にしたい価値観を再確認してみましょう。
以下の40項目について、
現在のあなたの状況や価値観に最も近い数字を
選んでください。
私は専門技能を磨くことに最も満足感を得る。
特定分野で一流と認められることが重要だ。
専門知識を深める研修には
積極的に参加したい。
深い専門性で周囲から頼られると
やりがいを感じる。
専門分野で新しい手法を開発することに
関心が高い。
組織全体を動かすリーダーになることに
魅力を感じる。
大きな責任を負うポジションで成果を出したい。
人や資源を統合して成果を出す仕事が好きだ。
部門を横断して意思決定する役割を望む。
成果を出すために
他者を指導し育成することが得意だ。
自分の裁量で仕事のやり方を決めたい。
組織に縛られず独立して働ける環境に
魅力を感じる。
スケジュール管理を自分でコントロールしたい。
業務を選択する自由度が高いほど
生産性が高まる。
上司の指示よりも自分の判断で動くことを好む。
安定した雇用と収入が最優先だ。
長期的に安心できる環境で働きたい。
昇進よりも雇用の安定を重視する。
福利厚生が充実している職場に魅力を感じる。
リスクが小さいキャリアパスを選ぶ傾向がある。
新しい事業を立ち上げることにワクワクする。
他の人が思いつかない方法で
価値を生み出したい。
リスクをとってでも新しいアイデアを形にしたい。
失敗しても
学びを得て再挑戦することに前向きだ。
自分のビジョンを持ち、
それを具現化したいと思う。
社会や他者に貢献する実感が大切だ。
仕事を通じて人の役に立ちたい。
社会的な課題を解決することに
やりがいを感じる。
利益よりも社会的意義を重視する。
周囲が喜ぶ姿を見ると大きな満足を感じる。
困難な課題に挑戦することが好きだ。
簡単には達成できない目標を追うと燃える。
競争的な状況で自分の限界に挑むのが楽しい。
未知の領域を開拓することに強い興奮を覚える。
プレッシャー下で成果を出すことに達成感がある。
仕事と私生活のバランスを最重視する。
家庭や趣味の時間を確保できる働き方が理想だ。
柔軟な働き方で豊かな生活を送りたい。
住む場所や勤務時間を自由に選べる職場を望む。
生活のペースに合わせてキャリアを設計したい。