事　例CASE STUDY

経理・財務

苦戦していたポジションをピンポイントで採用決定

業種
マーケティング事業
従業員数
51～100名
ポジション
経理スタッフ

MS-Japanが成果報酬制のダイレクトリクルーティングサービスを始めると連絡を受け、直ぐに利用を決めました。

サービス開始直後からある程度の登録者が集まっており、スカウトで母集団を形成することができました。
このポジションは、なかなか採用が決まらず、手詰まり感がありました。
大変苦戦していた中で、サービス利用から約1か月で採用ができたのは大変助かりました。
欲しい人材をピンポイントで見つけられるのは、やはり管理部門特化型のMS-Japanの魅力だなと感じます。

今回、低コストで、スピーディーに採用を実現できたので、次回も積極的に利用したいと思います。

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