事　例CASE STUDY

人事・総務

スカウトからの決定！攻めの採用で成功。

業種
会計事務所・コンサルティングファーム
従業員数
50名程度
ポジション
労務

採用活動は基本的に人材紹介を利用し、求職者の紹介を待つというスタイルで行っていました。
しかし、このポジションでは、なかなかいい方と巡り合うことができずにいました。
その中で、MS-Japan社からダイレクトリクルーティングのスカウトを利用した「攻めの採用」を提案いただきました。

これまで経験がない採用手法でしたが、システムの使い方に限らず、弊社の採用対象に合う人材の選定方法やスカウトメールのコツなどを一から丁寧に説明していただきました。
更に良い人材がいた際にお知らせいただき、その方へのスカウトメッセージの作成についてもサポートいただきました。
結果、無事に応募をいただくことができ採用に至りました。

初めての利用にも関わらずスピーディーに採用できたので、非常に満足しております。
今後も積極的にスカウトを利用していきたいと思います。

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