レポートREPORT

目次

    経理・財務部門(2021.01.01~2021.03.31)

    求職者の年齢内訳は、前回(2020年10月~12月)と同様、40代以上の経験豊富な人材が多くを占めている。勤務先の業種は、製造が23.2%、流通・小売・サービスが22.5%、ITが9.1%と続く。40代以上の優秀な求職者が多く転職活動に踏み切るなか、即戦力を求めベテラン人材の採用を検討している企業も増えている。

    年代別動向

    

    登録者詳細データ


    人事・総務部門(2021.01.01~2021.03.31)

    40代以上の求職者が前回(2020年10月~12月)と同様に高い割合となっており、依然として経験豊富な求職者が目立っている。勤務先の業種は、流通・小売・サービスが21.9%と最も多く、製造が17.4%、ITが14.3%と続き、前回同様大きな変化はみられない。

    年代別動向


    登録者詳細データ


    法務部門(2021.01.01~2021.03.31)

    40代以上の業務経験豊富な人材が引き続き半数を占めている。新型コロナウイルスの影響で中長期的な求人数低迷を懸念した即戦力となるベテラン人材が、早めに転職を検討しているとみられる。勤務先の業種はITが19.7%と2020年4月~2021年3月のなかで一番高い割合となった。新型コロナウイルスの影響でリモート化が促進した影響などが見込まれる。

    年代別動向


    登録者詳細データ


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