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設立から約30年。売上1000億円のIPO準備企業から、税務・経理担当の募集です。(184935) |
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ポジション | 税務・経理※IPO準備中※ | ||
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仕事内容 |
グループ18社の税務申告チェックと会計業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】 ■税務業務 ・税務届出対応 ・税務申告書チェック ・税務相談 ・インボイス制度導入推進 ・電子帳簿保存制度導入推進 ・税法改正対応 ・税務調査対応 ※税金計算は税理士法人が実施いたします ■会計業務 ・伝票承認 ・月次会計チェック ・監査法人対応 ・業務フロー、税務関連規程の整備 ・その他特命事項の対応 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・税務申告業務経験をお持ちの方 ・経理業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・税理士 ・制度会計の知識をお持ちの方 ・国際税務の知見や実務経験をお持ちの方 ・上場企業の経理業務経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
業績好調のプライム上場企業のグループ会社での経理・財務部門の管理職求人/年収~1200万円(194536) |
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ポジション | ※新規エントリー受付停止※経理・財務【管理職】◆業績好調の上場子会社/WLB◎(完全週休二日制)◆ | ||
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仕事内容 |
経理・財務部門における管理職業務を担当していただきます。
将来の部長職を展望できる副部長または次長職を募集します。 【具体的な業務内容】 ・日次の伝票起票、帳票管理、仕訳のチェック業務 ・月次決算業務 ・四半期決算・年次決算/財務諸表作成、監査対応など。 ・子会社会計データのチェック業務、親会社との連結に係る連携業務 ・予実分析業務、前年比較分析業務 ・その他経理に関する一切の業務 【利用システム】 PCA会計、B to B インフォマート、NEHOPS、Garoon、kintone、勤怠奉、弥生会計 ■職種の変更の範囲:当社業務全般 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験者 ・経理部署または会社の管理部門での管理職経験 【歓迎する経験・スキル】 ・ホテル会社での経理実務経験者、経理部署での管理職経験 ・連結決算企業(親会社または子会社)での経理実務経験者 ・会計システム導入や入替などの経験がある方 ・予算管理、経営企画などの部署での実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、協調性があり、明朗活発な方 ・自ら率先して取り組む姿勢を持ち、真面目に取り組まれる方 ・管理職ではあるが、自らも手を動かすことも厭わない方 ・ホテル業界への興味をお持ちの方 (業務に携わるにあたり、業界特有の専門用語や特有の仕組みの理解が必要の為。) |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
【高卒就職支援で業界をけん引していているオンリーワン企業】管理本部長の求人です。(192744) |
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ポジション | ※新規エントリー受付停止【東京/大阪】管理本部長(役員候補) | ||
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仕事内容 |
管理本部長として、管理部門全般(特に経理財務・労務総務関連)の管理、マネジメントをお任せします。
<主な業務内容> ・管理部門のマネジメント ・経理財務関連 ・労務総務関連 ・監査法人・主幹事対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・経理財務・総務労務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【優遇】 上場企業にて管理部門のご経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 2000万円 | ||
CFO/設立以来業績右肩上がり/IT企業(190823) |
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ポジション | CFO/会計士・税理士歓迎/18年連続黒字経営/IT×人材※confidential | ||
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仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
【経理/財務領域】 ・月次/年次決算に必要なデータの収集及びチェック ・月次/年次決算のレビュー業務(決算業務は会計事務所が行っています) ・財務戦略の策定及び実行 ・予実分析およびレポーティング資料の作成 ・キャッシュフロー管理 ・関係会社の数値把握及び分析 ・会計事務所対応 【労務領域】 ・入退社手続き ・給与計算 ・社労士対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。 ・CFOもしくは管理部長の経験 ・ビッグ4出身の方 ・財務系コンサルティング会社等におけるデューデリジェンス経験 ・証券会社・金融機関での勤務経験 【歓迎要件】 ・公認会計士 ・USCPA (米国公認会計士) ・税理士 ・日商簿記 1級 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
【小牧】高い技術力が海外でも評価/IPO/経営企画求人/残業少な目/実務未経験可/~1500万円(191083) |
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ポジション | 経営企画 ★外資系電気自動車大手に製造設備を導入するグローバル企業 | ||
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仕事内容 |
下記業務をお任せいたします。
【具体的業務】 ・新規事業立上げ・グループの計数計画(中期計画、年度予算)策定、管理 ・各種社内プロジェクトの推進 ・海外拠点拡大 ・国内外のM&A実行 ・上場準備 ・業務改善 ・IT システム導入 ・DX推進 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】※以下のいずれかにあてはまる方
◆事業会社にて、経営企画、事業開発等のご経験がある方 ◆新規事業の推進/市場動向や業界調査のご経験がある方 ◆戦略/総合/実行支援のいずれかのコンサル出身の方 ◆監査法人系プロフェッショナルファーム(FAS等) 出身の方 【歓迎条件】 ◇事業会社における、経営企画、事業開発業務に長けている方 ◇新規事業の推進/市場動向・業界調査業務に長けている方 【当社について】 2009年のリーマンショック以降、当社は大規模な事業拡大は控え、堅実な事業運営を行って参りました。しかしながら自動車業界は100年に一度のパラダイムシフトを迎え、新たな技術・仕様が次々と生まれてきており、当社の製造設備のニーズも大きく高まって参りました。この需要を掴むために組織強化が必要と考え各部署で人員増強を行っております。 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
成長中のベンチャー企業よりCFOの募集 ~1300(196195) |
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ポジション | CFO候補※フルフレックス/リモートワーク可能/~1300万円 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
・部門統括 ・内部統制 ・資本政策 ・財務戦略の立案~実行 ・中期経営計画の策定 ・予算管理 ・予実分析の実施 ・月次/四半期/年度決算資料、財務諸表作成 ・投資家向けレポーティング対応 ・監査法人対応 ・証券会社対応 ・その他関連業務全般 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】※いずれか必須
・IPO準備企業や上場企業での管理部門統括のご経験 ・会計士資格をお持ちの方 ・証券会社(公開引受)ご出身者 【歓迎】 ・IPO達成経験 ・スタートアップ企業でのご就業経験 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1300万円 | ||
日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人です(189108) |
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ポジション | 【大阪】グループ横断の人事施策企画・実行【PEX エンプロイーサクセスセンター】 | ||
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仕事内容 |
当グループCHROの大方針のもと、グループ横断での各種人事課題の解決を図るプロジェクトの責任者又はPMOを担当し、グループ内人事部門のキーパソンを巻き込み、伝統ある企業故に抱える負のレガシーを一掃しながら、組織・人材マネジメント及び従業員や人事社員の働き方を変え、企業価値の向上(新たな付加価値創造+徹底的な低コスト化)を図ることにチャレンジいただきます。
【具体的な仕事内容】 (1)当グループ横断人事施策の企画・実行及び各種検討プロジェクトの立ち上げ・運営 <現在進行中の主なテーマ例> ・人事業務の高度化・効率化プロジェクト(人事業務のアウトソーシングや人事データ利活用環境の整備) ・グループ横断での人事業務プロセス(人事制度・オペレーション・HRIS)の簡素化・標準化プロジェクト ・HRサービス・オペレーションの高度化プロジェクト(BPO戦略策定及びBPO管理体制企画・運営、従業員・人事社員ニーズに基づくサービスQCDレベル向上策企画・実行等) (2)自センター(70名規模)の中長期戦略及び事業計画の策定・管理 (3)自センター(70名規模)の組織・人財開発施策の企画・運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事領域のプロジェクトのリーダー又はPMO経験がある方 ・PPT・Excel操作スキルに長けた方 【歓迎】 ・高度な戦略企画スキルを持った方 ・人事関連業務に関する一定の知見又は経験がある方 ・組織責任者経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・自担当領域を限定せずに、成長意欲高く様々なテーマにチャレンジできる方 ・関係者と円滑な連携のもとでフットワークよく動ける方 |
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想定年収 | 1100万円 ~ 1200万円 | ||
【静岡】管理職ポジション/上場メーカー/事業企画求人(業界連携、協業推進)(196558) |
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ポジション | 【管理職】事業企画(業界連携、協業推進) | ||
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仕事内容 |
・ランドモビリティ事業の中長期戦略立案
・協業、出資、提携などのアライアンス関連業務の推進 ・自動車業界や他関連業界との連携、協業の推進(関連団体、省庁との業務推進含) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆大学、大学院を卒業された方 ◆経営企画・事業企画、もしくは渉外での業務経験 【歓迎条件】 ◆協業・出資・提携プロジェクトの計画、推進業務経験 ◆TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ・社内外の関係者とコミュニケーションを通し、有用な関係性を構築、維持できる方 ・自発的且つ前向きにプロジェクト業務の推進が出来る方 ・自社のみならず業界全体の視点での課題抽出、解決を推進できる方 |
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想定年収 | 1050万円 ~ 1250万円 | ||
【静岡】管理職ポジション/上場メーカー/健康推進マネージャー求人(196609) |
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ポジション | 【管理職】健康推進センターマネージャー(組織運営及び健康経営企画推進) | ||
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仕事内容 |
・健康推進センター(診療所)の統制・組織運営
・健康経営の中期方針、年度計画の立案 ・各種健康施策の企画・推進、進捗管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆大学、大学院、高専を卒業された方 ◆民間企業又は医療機関・行政等において、健康経営の企画立案・導入・運用の経験をお持ちの方 ◆管理職経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ・経験に基づく、施策企画力と実践力を持つ方 ・協調性とストレス耐性の両方を以って業務遂行できる方 |
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想定年収 | 1050万円 ~ 1250万円 | ||
成長中のIT系ベンチャー企業より人事責任者の募集(195682) |
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ポジション | 人事部門責任者※DX推進支援事業を展開/業績好調/~1300万円 | ||
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仕事内容 |
■組織・人財開発
・グループビジョンと戦略の各種人事制度・施策への落とし込みと運用 ・顧客である大手企業のDXを実現するグローバルDX人財育成計画の立案と制度の設計/運用(キャリアパス、ローテーション、研修カリキュラムなど) ■人財採用 ・グループ全体の人材戦略に基づく人員計画の策定 ・新卒採用の企画と推進 ・中途採用のプロセス構築と推進 ・広報と連携した採用ブランディング戦略の推進 ■給与・福利厚生、労務管理 ・諸規程の整備、運用 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、雇用管理、安全衛生、福利厚生他の適正管理 ・システム導入、アウトソーシングなど(業務合理化・適正化・スケーラビリティ向上) ■メンバーマネジメント ・採用、給与他人事担当者(2名)のマネジメント など 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・当社の経営理念に共感いただける方 ・人事領域で5年以上の業務経験、その中で採用活動の企画・推進および労務関連の経験 ・複数名の配下メンバーのマネジメント経験 ・社員それぞれの属性や価値観に経緯を持ち誠実に信頼関係を築ける方 【歓迎】 ・人財採用、育成、組織開発、人事制度、給与・福利厚生、労務管理など、幅広い人事業務経験 ・IPOやM&Aに関する人事業務経験 ・実務での英語コミュニケーション経験 ・IT系企業、または、人財採用支援・人財教育系企業での勤務経験 ・数百名程度規模までの成長企業での勤務のご経験 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1300万円 | ||
医療機器グローバルメーカー/税務ポジション(195324) |
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ポジション | 国内税務担当マネージャー◆ジョブ型雇用◆リモートワーク可 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後 / Immediately after hiring】
当部門は、Finance機能の中でオリンパス本社およびグループ会社の税務を管理しています。今回は、国内税務チームをリードしていただく方を求めています。国内税務チームでは、主に税務申告書の作成、税務調査の対応、ビジネスチームからの様々な税務問題の相談に応じるといった業務を担っています。 【想定されるタスク】 ・税務当局とのコミュニケーション、税務調査プロセスにおける他部門のサポート・ ・日常的に発生する国内/クロスボーダー取引の分析、国内税務の観点からビジネス部門をサポート ・CFC税制、外国税額控除、海外子会社受取配当金の取り扱い等に対応するため国際税務チームと連携して税務プランを作成する。 ・外部税務アドバイザーとのコミュニケーション ・日本国内のグループ会社の法人税および消費税申告の監督・管理。 ・海外関連会社との取引のレビューと税務リスク分析 ・CFO下のサブファンクション(経理、財務、ビジネスファイナンス)と連携して、税務ポリシー/プロセス/手続きの設計、実施、改善 ・法人税のタックスプランニング(繰延税金、外国源泉税を含む)を通じた実効税率のマネジメント ・経理と連携した会計監査対応と有価証券報告書作成のサポート ・事業プロジェクト、新しいビジネスモデルの設計、事業再編成のプランニングをリード又はサポート。 【変更の範囲 / Scope of change】 会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・学歴:会計、税務、財務、経済学、または同等分野の大学卒以上 ・語学:英語力;読み書き程度 ※英文契約書のレビューや英文メールによる海外とのコミュニケーションが発生します。 ※入社後に英語スピーキング能力を向上させる意欲のある方を歓迎します 【必須経験】 ・日本における税務業務および税務調査経験4年以上 ・税理士法人/事務所もしくは事業会社での税務実務経験(法人税、源泉所得税、消費税に関する実務知識) 【求める人物像】 ・論理的思考と問題解決スキル ・複雑な税務問題をビジネスサイドにわかりやすく説明できる、メールおよび口頭でのコミュニケーション能力 |
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想定年収 | 1100万円 ~ 1200万円 | ||
東証プライム上場グローバルメーカーの連結子会社より、営業統括担当の募集(182951) |
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ポジション | 営業統括 | ||
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仕事内容 |
・販売戦略と販売計画の立案と実行、進捗管理(30%)
・顧客、代理店との関係構築、各種折衝(20%) ・国内外の販売組織の統括、営業活動の実行と進捗管理(20%) ・営業組織の横断的プロジェクトの立案、実行、進捗管理(20%) ・売掛金回収、在庫などの営業管理の計画立案と実行、進捗管理(10%) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
・営業部門の部門長以上のご経験
・マネジメントのご経験 ・英語力(読み書きができるレベル 目安TOEIC600点) ・BtoBセールスの知識・ノウハウ |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
【赤坂・永田町/ワークライフ◎】税務経験を積みたい会計士の方歓迎!(170315) |
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ポジション | ★カジュアル面談可【有資格者/部長職】ファンドに係る会計・税務(主にアドミニストレーション業務)※実働7時間/給与高水準 | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
①SPCのアドミニストレーション業務 ・SPCの会計事務(各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成) ・SPCの税務事務(法人税・地方税・消費税申告書等の作成) ・SPCの商事法務事務(匿名組合契約書等の作成) ・SPCの会計税務意見書の作成 ・SPCの会計監査業務 ・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成 ・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉 ・その他 ② SPCのタックスプランニング・組織再編等の会計コンサル ③ サブアレンジ業務その他 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・税理士又は公認会計士 ・税務申告書の作成経験 ・管理職経験 ■歓迎条件 ・REIT、ファンド、SPCの知見 ・英語力(読み書きレベル) |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
【FP&A/IR】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196103) |
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ポジション | FP&A/IR【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/リモート可/フルフレックス/年休125日】 | ||
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仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております
■担当業務 ①予実管理、事業計画策定 (1)中計、予算策定、KPI策定 (2)ローリングフォーキャスト作成 (3)実績管理、モニタリング (4)収益モデルの構築 (5)株主、経営陣への報告資料の作成 ②IR (1)CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施 (2)既存株主とのコミュニケーション ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須スキル
①ビジネスレベル以上の英語力 ②PEファンド、IBDにおける3年以上の経験または、上場会社IR部門における3年以上の経験 ③自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績 ■歓迎スキル ①コンサルティングファームにおける中期経営計画の策定経験 ②ファンド、事業会社における投資実務のご経験 ③スタートアップにおける就業経験 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1300万円 | ||
独立系会計ファームにてFAS業務を行う公認会計士の募集です(186884) |
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ポジション | FAS業務※FAS経験者を対象としています | ||
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仕事内容 |
Big4が対応しているような大手企業を中心にFAS業務に従事していただきます。
■財務報告目的のバリュエーション支援 ■取引目的/資金調達目的のバリュエーション支援 ■財務/ビジネスデューデリジェンス ■事業計画・財務モデル構築支援 ■フィナンシャル・アドバイザリー 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 | ■3年以上FASの経験がある公認会計士の方 | ||
想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
SaaSビジネスを展開するスタートアップでのCFOを募集(196485) |
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ポジション | CFO候補※フルリモート/フルフレックス可※ | ||
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仕事内容 |
・ファイナンス全般業務
資本政策及び事業計画のアップデートから精緻化 国内外の投資家ソーシングからのアプローチ 投資家向けのピッチデック作成及びアップデート 投資家面談からDD対応(各関連書類対応) IPOに向けたエクイティストーリー設計及びディスカッション IR (既存及び新規株主対応) ・コーポレート全般業務 経営管理領域(ex. 監査/法務/財務/経理)におけるマネジメント全般 月次での予実管理体制構築 月次キャッシュフロー管理 事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル ・M&A業務 SalesNow社と事業(データ)シナジーのある事業のリサーチ 候補先企業のDD業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・SalesNowのミッション、バリューへの共感 ・下記ファイナンスに関する深い知見とスタートアップでの実務経験をお持ちの方 Debt:金融機関からの借入業務 Equity:投資家からの資金調達 ・事業や組織を戦略策定からオペレーションまでサポートした経験 【歓迎】 ・スタートアップ企業でのCFO/財務責任者経験 ・グローバルオファリングの経験 ・事業会社での経営企画経験 ・投資銀行でのM&A経験 ・ベンチャーキャピタルでの投資実行経験 ・累計10億円以上の調達経験 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 2000万円 | ||
大手法律事務所から独立した複数の弁護士がパートナーを務める法律事務所です(187003) |
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ポジション | 弁護士 | ||
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仕事内容 |
様々な専門分野を有するパートナーの下で以下のような幅広い業務分野の案件に携わって頂きます。特に注力したい分野の希望があれば、ご意向に沿うように割り振って頂く事が可能です。業務割合としてはコーポレート3割、紛争関連3割、M&A3割、そのほか1割といったイメージです。
■M&A ■コーポレートガバナンス ■紛争解決 ■危機管理 ■労働法務 ■規制法対応 ■リストラクチャリング ■ベンチャー法務 ■ジェネラルコーポレート |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■弁護士
※2年目以降の幅広い修習期の方が対象です。ご自身でクライアントをお持ちの方も応募可能です。 |
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想定年収 | 1200万円 ~ 1800万円 | ||
【名古屋駅直結/西三河】CFO求人/1000~1800万円(194295) |
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ポジション | 【愛知/岡崎】CFO | ||
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仕事内容 |
【実務領域】
会計・決算、資金調達、経営管理、株主総会/取締役会運営、経営会議運営、内部統制、コンプライアンス、IR/広報、予実管理、監査法人対応、事業計画 【戦略領域】 財務戦略、投資への優先順位、経営戦略へのコミット、ファイナンス手法選択、資本施策、VC・金融機関との交渉、IPO責任者、組織づくり、CEOサポート、M&A戦略、人事戦略 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・財務戦略/財務分析に関わるご経験 ・財務トランザクションや契約の際に法的な側面を理解し、法的なリスクを最小化するための基本的な法務知識 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・M&Aに関わるご経験 【求める人物像】 ・専門家として、管理部門に最終責任を負うスキル・経験が求められる ・CEO補佐役でもあり、進言役(最大の批判者であり最大の支援者)でもある為、経営者としての人間力が求められる ・経営者としても熱量、組織運営の最終防衛ラインとしての自覚 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1800万円 | ||
急成長中のベンチャー企業から経営企画職<室長候補>の求人です!(193870) |
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ポジション | 経営企画<室長候補>【急成長ベンチャー】 | ||
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仕事内容 |
本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。
会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。 ■経営戦略(中期経営計画、単年度計画)の策定 ■コーポレートアクションの検討、実行 ■業績計画(予算計画)の策定 ■経営目標(戦略・業績・KPI)のモニタリング及び対策立案 ■新規事業開発の企画・対応 ■取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営 ■ガバナンス体制整備、DX推進 など経営企画業務全般 経営の中枢で業務を行うことが可能なポジションとなります。 製造・物流・小売・システム開発と、一般には同時に運営するのが難しい領域を調整し統合的に運営する経験を積むことが可能であり、取締役会や株主総会などいわゆる機関運営を担当することができるポジションです。 ▼従事すべき業務の変更の範囲:経営企画に関わる業務への異動を命じることがあります |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・経営管理、経営企画、管理会計や予実管理、またはそれに類するコンサルタント経験を5年以上 ・事業会社での経営管理、経営企画のご経験をお持ちの方 ・経営幹部から事業部を中心とした各組織のキーマンまで、幅広い方との関係性を築ける能力 ・管理会計を中心とした基本的な会計知識 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 下記いずれかに該当する方 ・経営コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ・会社の組織編成を主体的に進めた経験のある方 ・会社の予算編成を主体的に進めた経験のある方 ・M&Aを主体的に進めた経験のある方 ・資金調達(DebtEquity)を主体的に進めた経験のある方 ・PMIを主体的に進めた経験のある方 ・工場/倉庫など大規模施設の建設PJを主体的に進めた経験のある方 ・製造業、物流業など、現業に関する基本的な知識 ・広告業、EC業など、IT・マーケティングに関する基本的な知識 【求める人物像】 ・弊社のミッションに共感いただける方 ・ベンチャー企業のスピード感に対応できる方 ・プレイングマネージャーとしてメンバーと共に動ける方 ・柔軟で前向きな方 ・論理的思考や分析能力が高い方 ・財務・会計知識がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・マネジメント力のある方 |
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想定年収 | 1200万円 ~ 1200万円 | ||
【神戸】外資系優良メーカーでの人事管理職の求人です。(196470) |
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ポジション | 人事総務部管理職 | ||
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仕事内容 |
今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
(1)ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 (2)エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 (3)タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 (4)組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 (5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。 【具体的には】 ■タレントアクイジション:40% ■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:30% ■エンプロイーチャンピオン:15% ■組織&人財開発:15% 【入社後のイメージ】 入社後は以下の業務について、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、いずれかの未経験分野の業務を徐々に習得して頂きます。 ■ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 ■エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 ■タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 ■組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 ■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■人事/総務の管理職経験 ■英語力。コミュニケーション力(グローバルチームとのWeb 会議及びメール対応) 【歓迎】 ■社内エンゲージメント推進の経験 ■各種人事制度設計の経験 ■D&Iの推進の経験 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
設立から約30年。売上1000億円のIPO準備企業から、税務・経理担当の募集です。(184935) |
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ポジション | 税務・経理※IPO準備中※ | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
グループ18社の税務申告チェックと会計業務に携わっていただきます。
もっと見る
【具体的な業務内容】 ■税務業務 ・税務届出対応 ・税務申告書チェック ・税務相談 ・インボイス制度導入推進 ・電子帳簿保存制度導入推進 ・税法改正対応 ・税務調査対応 ※税金計算は税理士法人が実施いたします ■会計業務 ・伝票承認 ・月次会計チェック ・監査法人対応 ・業務フロー、税務関連規程の整備 ・その他特命事項の対応 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・税務申告業務経験をお持ちの方 ・経理業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・税理士 ・制度会計の知識をお持ちの方 ・国際税務の知見や実務経験をお持ちの方 ・上場企業の経理業務経験をお持ちの方 |
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業績好調のプライム上場企業のグループ会社での経理・財務部門の管理職求人/年収~1200万円(194536) |
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ポジション | ※新規エントリー受付停止※経理・財務【管理職】◆業績好調の上場子会社/WLB◎(完全週休二日制)◆ | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
経理・財務部門における管理職業務を担当していただきます。
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将来の部長職を展望できる副部長または次長職を募集します。 【具体的な業務内容】 ・日次の伝票起票、帳票管理、仕訳のチェック業務 ・月次決算業務 ・四半期決算・年次決算/財務諸表作成、監査対応など。 ・子会社会計データのチェック業務、親会社との連結に係る連携業務 ・予実分析業務、前年比較分析業務 ・その他経理に関する一切の業務 【利用システム】 PCA会計、B to B インフォマート、NEHOPS、Garoon、kintone、勤怠奉、弥生会計 ■職種の変更の範囲:当社業務全般 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・事業会社での経理実務経験者 ・経理部署または会社の管理部門での管理職経験 【歓迎する経験・スキル】 ・ホテル会社での経理実務経験者、経理部署での管理職経験 ・連結決算企業(親会社または子会社)での経理実務経験者 ・会計システム導入や入替などの経験がある方 ・予算管理、経営企画などの部署での実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、協調性があり、明朗活発な方 ・自ら率先して取り組む姿勢を持ち、真面目に取り組まれる方 ・管理職ではあるが、自らも手を動かすことも厭わない方 ・ホテル業界への興味をお持ちの方 (業務に携わるにあたり、業界特有の専門用語や特有の仕組みの理解が必要の為。) |
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【高卒就職支援で業界をけん引していているオンリーワン企業】管理本部長の求人です。(192744) |
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ポジション | ※新規エントリー受付停止【東京/大阪】管理本部長(役員候補) | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 2000万円 | ||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
管理本部長として、管理部門全般(特に経理財務・労務総務関連)の管理、マネジメントをお任せします。
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<主な業務内容> ・管理部門のマネジメント ・経理財務関連 ・労務総務関連 ・監査法人・主幹事対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・経理財務・総務労務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【優遇】 上場企業にて管理部門のご経験をお持ちの方 |
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CFO/設立以来業績右肩上がり/IT企業(190823) |
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ポジション | CFO/会計士・税理士歓迎/18年連続黒字経営/IT×人材※confidential | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
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【経理/財務領域】 ・月次/年次決算に必要なデータの収集及びチェック ・月次/年次決算のレビュー業務(決算業務は会計事務所が行っています) ・財務戦略の策定及び実行 ・予実分析およびレポーティング資料の作成 ・キャッシュフロー管理 ・関係会社の数値把握及び分析 ・会計事務所対応 【労務領域】 ・入退社手続き ・給与計算 ・社労士対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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※下記いずれか必須となります。 ・CFOもしくは管理部長の経験 ・ビッグ4出身の方 ・財務系コンサルティング会社等におけるデューデリジェンス経験 ・証券会社・金融機関での勤務経験 【歓迎要件】 ・公認会計士 ・USCPA (米国公認会計士) ・税理士 ・日商簿記 1級 |
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【小牧】高い技術力が海外でも評価/IPO/経営企画求人/残業少な目/実務未経験可/~1500万円(191083) |
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ポジション | 経営企画 ★外資系電気自動車大手に製造設備を導入するグローバル企業 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
下記業務をお任せいたします。
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【具体的業務】 ・新規事業立上げ・グループの計数計画(中期計画、年度予算)策定、管理 ・各種社内プロジェクトの推進 ・海外拠点拡大 ・国内外のM&A実行 ・上場準備 ・業務改善 ・IT システム導入 ・DX推進 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】※以下のいずれかにあてはまる方
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◆事業会社にて、経営企画、事業開発等のご経験がある方 ◆新規事業の推進/市場動向や業界調査のご経験がある方 ◆戦略/総合/実行支援のいずれかのコンサル出身の方 ◆監査法人系プロフェッショナルファーム(FAS等) 出身の方 【歓迎条件】 ◇事業会社における、経営企画、事業開発業務に長けている方 ◇新規事業の推進/市場動向・業界調査業務に長けている方 【当社について】 2009年のリーマンショック以降、当社は大規模な事業拡大は控え、堅実な事業運営を行って参りました。しかしながら自動車業界は100年に一度のパラダイムシフトを迎え、新たな技術・仕様が次々と生まれてきており、当社の製造設備のニーズも大きく高まって参りました。この需要を掴むために組織強化が必要と考え各部署で人員増強を行っております。 |
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成長中のベンチャー企業よりCFOの募集 ~1300(196195) |
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ポジション | CFO候補※フルフレックス/リモートワーク可能/~1300万円 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1300万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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・部門統括 ・内部統制 ・資本政策 ・財務戦略の立案~実行 ・中期経営計画の策定 ・予算管理 ・予実分析の実施 ・月次/四半期/年度決算資料、財務諸表作成 ・投資家向けレポーティング対応 ・監査法人対応 ・証券会社対応 ・その他関連業務全般 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】※いずれか必須
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・IPO準備企業や上場企業での管理部門統括のご経験 ・会計士資格をお持ちの方 ・証券会社(公開引受)ご出身者 【歓迎】 ・IPO達成経験 ・スタートアップ企業でのご就業経験 |
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日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人です(189108) |
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ポジション | 【大阪】グループ横断の人事施策企画・実行【PEX エンプロイーサクセスセンター】 | ||
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想定年収 | 1100万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
当グループCHROの大方針のもと、グループ横断での各種人事課題の解決を図るプロジェクトの責任者又はPMOを担当し、グループ内人事部門のキーパソンを巻き込み、伝統ある企業故に抱える負のレガシーを一掃しながら、組織・人材マネジメント及び従業員や人事社員の働き方を変え、企業価値の向上(新たな付加価値創造+徹底的な低コスト化)を図ることにチャレンジいただきます。
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【具体的な仕事内容】 (1)当グループ横断人事施策の企画・実行及び各種検討プロジェクトの立ち上げ・運営 <現在進行中の主なテーマ例> ・人事業務の高度化・効率化プロジェクト(人事業務のアウトソーシングや人事データ利活用環境の整備) ・グループ横断での人事業務プロセス(人事制度・オペレーション・HRIS)の簡素化・標準化プロジェクト ・HRサービス・オペレーションの高度化プロジェクト(BPO戦略策定及びBPO管理体制企画・運営、従業員・人事社員ニーズに基づくサービスQCDレベル向上策企画・実行等) (2)自センター(70名規模)の中長期戦略及び事業計画の策定・管理 (3)自センター(70名規模)の組織・人財開発施策の企画・運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・人事領域のプロジェクトのリーダー又はPMO経験がある方 ・PPT・Excel操作スキルに長けた方 【歓迎】 ・高度な戦略企画スキルを持った方 ・人事関連業務に関する一定の知見又は経験がある方 ・組織責任者経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・自担当領域を限定せずに、成長意欲高く様々なテーマにチャレンジできる方 ・関係者と円滑な連携のもとでフットワークよく動ける方 |
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【静岡】管理職ポジション/上場メーカー/事業企画求人(業界連携、協業推進)(196558) |
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ポジション | 【管理職】事業企画(業界連携、協業推進) | ||
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想定年収 | 1050万円 ~ 1250万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
・ランドモビリティ事業の中長期戦略立案
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・協業、出資、提携などのアライアンス関連業務の推進 ・自動車業界や他関連業界との連携、協業の推進(関連団体、省庁との業務推進含) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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◆大学、大学院を卒業された方 ◆経営企画・事業企画、もしくは渉外での業務経験 【歓迎条件】 ◆協業・出資・提携プロジェクトの計画、推進業務経験 ◆TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ・社内外の関係者とコミュニケーションを通し、有用な関係性を構築、維持できる方 ・自発的且つ前向きにプロジェクト業務の推進が出来る方 ・自社のみならず業界全体の視点での課題抽出、解決を推進できる方 |
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【静岡】管理職ポジション/上場メーカー/健康推進マネージャー求人(196609) |
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ポジション | 【管理職】健康推進センターマネージャー(組織運営及び健康経営企画推進) | ||
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想定年収 | 1050万円 ~ 1250万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
・健康推進センター(診療所)の統制・組織運営
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・健康経営の中期方針、年度計画の立案 ・各種健康施策の企画・推進、進捗管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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◆大学、大学院、高専を卒業された方 ◆民間企業又は医療機関・行政等において、健康経営の企画立案・導入・運用の経験をお持ちの方 ◆管理職経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ・経験に基づく、施策企画力と実践力を持つ方 ・協調性とストレス耐性の両方を以って業務遂行できる方 |
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成長中のIT系ベンチャー企業より人事責任者の募集(195682) |
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ポジション | 人事部門責任者※DX推進支援事業を展開/業績好調/~1300万円 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1300万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■組織・人財開発
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・グループビジョンと戦略の各種人事制度・施策への落とし込みと運用 ・顧客である大手企業のDXを実現するグローバルDX人財育成計画の立案と制度の設計/運用(キャリアパス、ローテーション、研修カリキュラムなど) ■人財採用 ・グループ全体の人材戦略に基づく人員計画の策定 ・新卒採用の企画と推進 ・中途採用のプロセス構築と推進 ・広報と連携した採用ブランディング戦略の推進 ■給与・福利厚生、労務管理 ・諸規程の整備、運用 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、雇用管理、安全衛生、福利厚生他の適正管理 ・システム導入、アウトソーシングなど(業務合理化・適正化・スケーラビリティ向上) ■メンバーマネジメント ・採用、給与他人事担当者(2名)のマネジメント など 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・当社の経営理念に共感いただける方 ・人事領域で5年以上の業務経験、その中で採用活動の企画・推進および労務関連の経験 ・複数名の配下メンバーのマネジメント経験 ・社員それぞれの属性や価値観に経緯を持ち誠実に信頼関係を築ける方 【歓迎】 ・人財採用、育成、組織開発、人事制度、給与・福利厚生、労務管理など、幅広い人事業務経験 ・IPOやM&Aに関する人事業務経験 ・実務での英語コミュニケーション経験 ・IT系企業、または、人財採用支援・人財教育系企業での勤務経験 ・数百名程度規模までの成長企業での勤務のご経験 |
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医療機器グローバルメーカー/税務ポジション(195324) |
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ポジション | 国内税務担当マネージャー◆ジョブ型雇用◆リモートワーク可 | ||
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想定年収 | 1100万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後 / Immediately after hiring】
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当部門は、Finance機能の中でオリンパス本社およびグループ会社の税務を管理しています。今回は、国内税務チームをリードしていただく方を求めています。国内税務チームでは、主に税務申告書の作成、税務調査の対応、ビジネスチームからの様々な税務問題の相談に応じるといった業務を担っています。 【想定されるタスク】 ・税務当局とのコミュニケーション、税務調査プロセスにおける他部門のサポート・ ・日常的に発生する国内/クロスボーダー取引の分析、国内税務の観点からビジネス部門をサポート ・CFC税制、外国税額控除、海外子会社受取配当金の取り扱い等に対応するため国際税務チームと連携して税務プランを作成する。 ・外部税務アドバイザーとのコミュニケーション ・日本国内のグループ会社の法人税および消費税申告の監督・管理。 ・海外関連会社との取引のレビューと税務リスク分析 ・CFO下のサブファンクション(経理、財務、ビジネスファイナンス)と連携して、税務ポリシー/プロセス/手続きの設計、実施、改善 ・法人税のタックスプランニング(繰延税金、外国源泉税を含む)を通じた実効税率のマネジメント ・経理と連携した会計監査対応と有価証券報告書作成のサポート ・事業プロジェクト、新しいビジネスモデルの設計、事業再編成のプランニングをリード又はサポート。 【変更の範囲 / Scope of change】 会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・学歴:会計、税務、財務、経済学、または同等分野の大学卒以上 ・語学:英語力;読み書き程度 ※英文契約書のレビューや英文メールによる海外とのコミュニケーションが発生します。 ※入社後に英語スピーキング能力を向上させる意欲のある方を歓迎します 【必須経験】 ・日本における税務業務および税務調査経験4年以上 ・税理士法人/事務所もしくは事業会社での税務実務経験(法人税、源泉所得税、消費税に関する実務知識) 【求める人物像】 ・論理的思考と問題解決スキル ・複雑な税務問題をビジネスサイドにわかりやすく説明できる、メールおよび口頭でのコミュニケーション能力 |
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東証プライム上場グローバルメーカーの連結子会社より、営業統括担当の募集(182951) |
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ポジション | 営業統括 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・販売戦略と販売計画の立案と実行、進捗管理(30%)
もっと見る
・顧客、代理店との関係構築、各種折衝(20%) ・国内外の販売組織の統括、営業活動の実行と進捗管理(20%) ・営業組織の横断的プロジェクトの立案、実行、進捗管理(20%) ・売掛金回収、在庫などの営業管理の計画立案と実行、進捗管理(10%) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
・営業部門の部門長以上のご経験
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・マネジメントのご経験 ・英語力(読み書きができるレベル 目安TOEIC600点) ・BtoBセールスの知識・ノウハウ |
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【赤坂・永田町/ワークライフ◎】税務経験を積みたい会計士の方歓迎!(170315) |
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ポジション | ★カジュアル面談可【有資格者/部長職】ファンドに係る会計・税務(主にアドミニストレーション業務)※実働7時間/給与高水準 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
もっと見る
①SPCのアドミニストレーション業務 ・SPCの会計事務(各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成) ・SPCの税務事務(法人税・地方税・消費税申告書等の作成) ・SPCの商事法務事務(匿名組合契約書等の作成) ・SPCの会計税務意見書の作成 ・SPCの会計監査業務 ・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成 ・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉 ・その他 ② SPCのタックスプランニング・組織再編等の会計コンサル ③ サブアレンジ業務その他 |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
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・税理士又は公認会計士 ・税務申告書の作成経験 ・管理職経験 ■歓迎条件 ・REIT、ファンド、SPCの知見 ・英語力(読み書きレベル) |
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【FP&A/IR】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196103) |
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ポジション | FP&A/IR【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/リモート可/フルフレックス/年休125日】 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1300万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております
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■担当業務 ①予実管理、事業計画策定 (1)中計、予算策定、KPI策定 (2)ローリングフォーキャスト作成 (3)実績管理、モニタリング (4)収益モデルの構築 (5)株主、経営陣への報告資料の作成 ②IR (1)CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施 (2)既存株主とのコミュニケーション ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
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必要な 経験・能力 |
■必須スキル
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①ビジネスレベル以上の英語力 ②PEファンド、IBDにおける3年以上の経験または、上場会社IR部門における3年以上の経験 ③自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績 ■歓迎スキル ①コンサルティングファームにおける中期経営計画の策定経験 ②ファンド、事業会社における投資実務のご経験 ③スタートアップにおける就業経験 |
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独立系会計ファームにてFAS業務を行う公認会計士の募集です(186884) |
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ポジション | FAS業務※FAS経験者を対象としています | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
Big4が対応しているような大手企業を中心にFAS業務に従事していただきます。
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■財務報告目的のバリュエーション支援 ■取引目的/資金調達目的のバリュエーション支援 ■財務/ビジネスデューデリジェンス ■事業計画・財務モデル構築支援 ■フィナンシャル・アドバイザリー 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
■3年以上FASの経験がある公認会計士の方
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SaaSビジネスを展開するスタートアップでのCFOを募集(196485) |
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ポジション | CFO候補※フルリモート/フルフレックス可※ | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 2000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・ファイナンス全般業務
もっと見る
資本政策及び事業計画のアップデートから精緻化 国内外の投資家ソーシングからのアプローチ 投資家向けのピッチデック作成及びアップデート 投資家面談からDD対応(各関連書類対応) IPOに向けたエクイティストーリー設計及びディスカッション IR (既存及び新規株主対応) ・コーポレート全般業務 経営管理領域(ex. 監査/法務/財務/経理)におけるマネジメント全般 月次での予実管理体制構築 月次キャッシュフロー管理 事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル ・M&A業務 SalesNow社と事業(データ)シナジーのある事業のリサーチ 候補先企業のDD業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・SalesNowのミッション、バリューへの共感 ・下記ファイナンスに関する深い知見とスタートアップでの実務経験をお持ちの方 Debt:金融機関からの借入業務 Equity:投資家からの資金調達 ・事業や組織を戦略策定からオペレーションまでサポートした経験 【歓迎】 ・スタートアップ企業でのCFO/財務責任者経験 ・グローバルオファリングの経験 ・事業会社での経営企画経験 ・投資銀行でのM&A経験 ・ベンチャーキャピタルでの投資実行経験 ・累計10億円以上の調達経験 |
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大手法律事務所から独立した複数の弁護士がパートナーを務める法律事務所です(187003) |
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ポジション | 弁護士 | ||
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想定年収 | 1200万円 ~ 1800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
様々な専門分野を有するパートナーの下で以下のような幅広い業務分野の案件に携わって頂きます。特に注力したい分野の希望があれば、ご意向に沿うように割り振って頂く事が可能です。業務割合としてはコーポレート3割、紛争関連3割、M&A3割、そのほか1割といったイメージです。
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■M&A ■コーポレートガバナンス ■紛争解決 ■危機管理 ■労働法務 ■規制法対応 ■リストラクチャリング ■ベンチャー法務 ■ジェネラルコーポレート |
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必要な 経験・能力 |
■弁護士
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※2年目以降の幅広い修習期の方が対象です。ご自身でクライアントをお持ちの方も応募可能です。 |
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【名古屋駅直結/西三河】CFO求人/1000~1800万円(194295) |
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ポジション | 【愛知/岡崎】CFO | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1800万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
【実務領域】
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会計・決算、資金調達、経営管理、株主総会/取締役会運営、経営会議運営、内部統制、コンプライアンス、IR/広報、予実管理、監査法人対応、事業計画 【戦略領域】 財務戦略、投資への優先順位、経営戦略へのコミット、ファイナンス手法選択、資本施策、VC・金融機関との交渉、IPO責任者、組織づくり、CEOサポート、M&A戦略、人事戦略 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・財務戦略/財務分析に関わるご経験 ・財務トランザクションや契約の際に法的な側面を理解し、法的なリスクを最小化するための基本的な法務知識 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・M&Aに関わるご経験 【求める人物像】 ・専門家として、管理部門に最終責任を負うスキル・経験が求められる ・CEO補佐役でもあり、進言役(最大の批判者であり最大の支援者)でもある為、経営者としての人間力が求められる ・経営者としても熱量、組織運営の最終防衛ラインとしての自覚 |
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急成長中のベンチャー企業から経営企画職<室長候補>の求人です!(193870) |
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ポジション | 経営企画<室長候補>【急成長ベンチャー】 | ||
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想定年収 | 1200万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、社長指揮のもと経営に関する業務を遂行し、部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。
もっと見る
会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。 ■経営戦略(中期経営計画、単年度計画)の策定 ■コーポレートアクションの検討、実行 ■業績計画(予算計画)の策定 ■経営目標(戦略・業績・KPI)のモニタリング及び対策立案 ■新規事業開発の企画・対応 ■取締役会・役員会等の経営会議の事務局・運営 ■ガバナンス体制整備、DX推進 など経営企画業務全般 経営の中枢で業務を行うことが可能なポジションとなります。 製造・物流・小売・システム開発と、一般には同時に運営するのが難しい領域を調整し統合的に運営する経験を積むことが可能であり、取締役会や株主総会などいわゆる機関運営を担当することができるポジションです。 ▼従事すべき業務の変更の範囲:経営企画に関わる業務への異動を命じることがあります |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・経営管理、経営企画、管理会計や予実管理、またはそれに類するコンサルタント経験を5年以上 ・事業会社での経営管理、経営企画のご経験をお持ちの方 ・経営幹部から事業部を中心とした各組織のキーマンまで、幅広い方との関係性を築ける能力 ・管理会計を中心とした基本的な会計知識 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 下記いずれかに該当する方 ・経営コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ・会社の組織編成を主体的に進めた経験のある方 ・会社の予算編成を主体的に進めた経験のある方 ・M&Aを主体的に進めた経験のある方 ・資金調達(DebtEquity)を主体的に進めた経験のある方 ・PMIを主体的に進めた経験のある方 ・工場/倉庫など大規模施設の建設PJを主体的に進めた経験のある方 ・製造業、物流業など、現業に関する基本的な知識 ・広告業、EC業など、IT・マーケティングに関する基本的な知識 【求める人物像】 ・弊社のミッションに共感いただける方 ・ベンチャー企業のスピード感に対応できる方 ・プレイングマネージャーとしてメンバーと共に動ける方 ・柔軟で前向きな方 ・論理的思考や分析能力が高い方 ・財務・会計知識がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・マネジメント力のある方 |
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【神戸】外資系優良メーカーでの人事管理職の求人です。(196470) |
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ポジション | 人事総務部管理職 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
もっと見る
(1)ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 (2)エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 (3)タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 (4)組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 (5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。 【具体的には】 ■タレントアクイジション:40% ■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:30% ■エンプロイーチャンピオン:15% ■組織&人財開発:15% 【入社後のイメージ】 入社後は以下の業務について、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、いずれかの未経験分野の業務を徐々に習得して頂きます。 ■ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 ■エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 ■タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 ■組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 ■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■人事/総務の管理職経験 ■英語力。コミュニケーション力(グローバルチームとのWeb 会議及びメール対応) 【歓迎】 ■社内エンゲージメント推進の経験 ■各種人事制度設計の経験 ■D&Iの推進の経験 |
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ポジション |
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財務経理<マネージャー候補> |
仕事内容 |
ご経験値によりますが、決算業務を中心に税務~管理会計まで幅広くお任せします。また近い将来メンバーマネジメントも行いながら管理職を目指していただけるポジションです。
<具体的には> ・決算業務(月次/四半期/年次) ・税務申告書作成 ・管理会計(予実管理、原価計算など) ・監査対応、IFRS対応 ・メンバーマネジメント 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
岡山県 |
想定年収 |
550万円 ~ 900万円 |
【岐阜】人事人材管理求人/東証上場の大手優良メーカー/年間休日122日/車通勤可(196816) |
ポジション |
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【岐阜】人事(人材管理)◆リモート有 |
仕事内容 |
人材管理チームの一員として、採用・教育・人事制度運用を担って頂きます。
【具体的業務】 人材管理チームにて、採用・人材開発(ローテーテーション含む)・人事制度の運用をご担当頂きます。入社直後は、キャッチアップのしやすい、新卒・中途採用、派遣社員・外国人実習生の充足等の業務を担って頂き、その成果発揮状況を見ながら、教育や人事制度の変更・運用にも関わって頂きます。 【使用ツール】 Excel、Word、PowerPointの活用 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
岐阜県 |
想定年収 |
370万円 ~ 510万円 |
【岐阜】労務求人/東証上場の大手優良メーカー/年間休日122日/車通勤可(196817) |
ポジション |
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【岐阜】人事(労務管理)◆リモート有 |
仕事内容 |
労務管理チームの一員として、主にパート社員の給与計算・福利厚生・安全衛生の業務を担って頂きます。
【具体的業務】 労務管理チームにて、主にパート・アルバイト社員など時給社員の出退勤管理、給与処理や社保業務を行っていただきます。当社のパート社員は時給社員ではありますが、賞与・退職金支給など手厚くなっているため、給与計算業務の経験が必要になります。他方、税務計算は外注しているため、給与計算自体は行いません。その他に社員含めた福利厚生、安全衛星の補助など、労務管理チームの一員としてそれぞれの負荷状況におうじて幅広く担って頂きます。 現在の担当者は引き続き部内にて別業務を担って頂く予定のため、不明点等は都度確認することができます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
岐阜県 |
想定年収 |
340万円 ~ 460万円 |
外資/生命保険会社の人事求人です※未経験応募可(196114) |
ポジション |
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【人事/給与制度担当スタッフ】※人事未経験応募可・キャリアチェンジ歓迎/有給取得90%超/リモート可 |
仕事内容 |
■給与報酬制度に関わる企画立案・実行
・企画立案~実行のための社内承認プロセス対応(役員報告など)と、それに関連するデータ分析や会議資料の作成 ・既存制度の継続的運用、ならびに実務のプロセス改善等を通じた提案 ■営業社員(ライフプランナー)※ の報酬支払業務 ・月次支払の実行管理 ・各種ボーナス、退職金、手当の計算・支払 ※同社の営業社員をライフプランナー(LP)と呼んでいます。 LPは一人一人の顧客に対して、ニードセールスを行い、保険金をお届けするまで一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供する生命保険のプロフェッショナルです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
国内トップシェアのオンライン証券より人事部 労務担当の募集です!(188882) |
ポジション |
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労務担当(スタッフ候補) |
仕事内容 |
【詳細の業務内容】
■給与計算・賞与計算・年末調整業務 ■所得税・住民税関連業務 ■勤怠管理・通勤費管理業務 ■人事情報データ管理・労働社会保険サポート業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 900万円 |
【東京】人事・採用メンバー/東証PRM上場/8000名規模/未経験歓迎(196819) |
ポジション |
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【東京】人事(採用)★東証PRM上場 |
仕事内容 |
新卒・中途・アルバイト採用、採用計画立案、実行等業務全般をご担当いただきます。
【採用業務】新卒・中途 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施(懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など) 【事務関連】 ・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理 ・入社手続きに関する対応(入社書類回収・確認、データ作成) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
353万円 ~ 421万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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小島 亜里紗
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