求人・転職情報

法務担当として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
※ グループ会社全体を見渡すポジションで、事業と共に成長いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■契約審査（和文：英文＝９：１）
■株式・株主総会関連業務
■内部統制・コンプライアンス活動の推進　
■M&Aを含む組織再編対応
■法的トラブル・訴訟・事件対応
■その他法務相談等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■事業会社での法務実務経験をお持ちの方

【歓迎】
■弁護士/司法書士/行政書士等の資格をお持ちの方
■上場企業での実務経験をお持ちの方
■英文の読み書きに支障のない英語力をお持ちの方

【求める人物像】
■相手の立場／目線に立って分かりやすい説明ができる方
■積極的に知識や経験を身に付けたいという志向の方
■業務に対する責任感があり、最後までやり切れる方
■スピード感を持って業務に対応できる方

【仕事内容】
・決算業務の実務と取り纏め
・税務申告業務・監査法人対応
・グループ各社の会計処理・決算処理をサポート
他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理実務(月次・年次処理業務等)経験3年以上

【歓迎要件】
・税務申告業務の経験がある方

持株会社（セブン＆アイ・ホールディングス）の法務担当として、グループ企業対応を含む国内法務に関する法務相談から契約対応の実施まで、法務全般をお任せ致します。

【業務内容】
・取引法務（契約作成、審査、助言）
・機関法務（株主総会、グループガバナンス）
└最初から役職オファーも検討可能
・コンプライアンス（グループ対応）
・M&A関連、組織再編の対応
・海外法務
・知財法務（商標、特許対応）
※基本的に自社の法務業務がメインとなりますが、グループ各社ごとの法務担当者から相談事項が上がってくることがありますので、その際は相談役として対応頂くこともございます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞下記いずれかに該当する方
・企業法務経験のある方
・弁護士資格をお持ちの方（民事経験者や法律事務所出身者もご応募可能です）

＜歓迎＞
・ホールディングス法務の実務経験者
・行政書士等リーガル資格をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方

グループの連結決算・開示業務を中心とした経理業務全般をお任せします。
数年後（1～2年後）はチームを取りまとめ、業務推進を行って頂くことを期待しております。

＜具体的には＞
■税務申告書作成補助業務、子会社決算管理業務(海外子会社含む)
■財務経験（銀行対応、資金調達、運用などを含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
◆連結決算もしくは単独決算、税務の実務経験　
◆リーダーのようなポジションで業務の取りまとめ・推進をされていた方
◆日商簿記検定2級

【尚可】
◇上場企業の経理業務経験
◇会計事務所勤務経験
◇会計士試験合格者
◇税理士試験科目合格者
◇日商簿記1級合格者

【求める人物像】
・社長のニーズをしっかりとキャッチアップできる方
・スピード感を持って業務に対応できる方
・自らの考えを提案できる方

【職務内容】
■当局対応
金融庁、日本銀行などへ各種報告、新規事業に係る説明等、関係省庁等との折衝をご担当いただきます。

■会議体事務局運営のサポート
株主総会、取締役会、経営会議等の重要会議体における事務局運営のサポートをご担当頂きます。

■その他付随業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
金融庁、日本銀行などとの折衝のご経験

■歓迎要件
・金融機関の経営企画業務
・好奇心をもち新しい取り組みへのチャレンジに関心がある方
・ITx金融領域でのビジネスに興味がある方

本社にてグループの財務全般を担当していただきます。

＜具体的には＞
■グループ企業全体の支払関連業務から金融機関との手続き全般
■グループ企業個別・全体の資金繰り・資金管理、資金調達・運用全般
■グループ企業個別・全体の予算管理から分析に至る管理会計全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】※以下、いずれかの経験
◆金融機関での内為、外為業務経験
◆企業内支払業務、資金繰り、資金調達・運用経験
◆管理会計経験

【求める人物像】
・社長のニーズをしっかりとキャッチアップできる方
・スピード感を持って業務に対応できる方
・自らの考えを提案できる方

・コンサルティング契約のリーガルチェックを含めた契約管理
・IPOに向けた法務・総務分野の実務及び株式事務
・法務分野の渉外窓口
・各種法務相談
・法改正等に伴う規程関連の策定/更新
・PMI　等

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須】
・3年以上の法務実務経験
・契約管理、リーガルチェックの経験または同分野についての知識

【歓迎】
・法務関連の学位/実務知識習得の実績
・IPO準備/PMI実務経験

人事総務部門にて、主に人事制度や教育体系の構築といった、会社組織運営に関わる企画調整・マネジメント業務を担当していただきます。

＜職務内容詳細＞
■人事労務業務の例
新卒・中途・障がい者・派遣ｽﾀｯﾌ等の採用活動・広告活動／
新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援／
人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応
給与計算／社会保険手続き（業務委託先への依頼）
労務対応（雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等）

■総務業務の例
福利厚生管理（持株会・借上げ社宅・社内慶弔等）
対外慶弔対応／各種許認可届出／社用車管理／社内行事運営
事務所契約管理／防災対応／取引信用調査／官公庁届出

■上記に関する社内承認手続き、諸規程整備、その他庶務業務等
※具体的な担当業務はスキル・経験、ご希望を考慮いたします。

【利用システム】
リクナビHRTech

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
■大卒以上
■いずれかのご経験
・上場会社での人事制度フレーム・評価制度・賃金制度・教育制度等の構築・改定・運用の実務経験
・上場会社での採用活動、研修体系立案運営に携わったことがある。

＜歓迎条件＞
・不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験
・宅建資格所持
・衛生管理者資格所持（第一種・第二種不問）
・人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方

<求める人材>
・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方
・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方

初めは記帳代行や仕分けをメインに行っていただき、
スキル・ご経験を加味して担当を持つなど下記業務をお任せしていきます。

・決算・記帳代行
・決算書・申告書作成
・相続税対応等スポット業務
・企業設立支援・経営相談
・経営・財務コンサルティング　
など

変更の範囲：なし

＜応募条件＞
一般事業会社の経理または税理士事務所の経験３年~５年以上

＜歓迎条件＞
・税理士試験科目合格者の方
・税理士資格をお持ちの方
・税理士事務所経験がある方

経験・適性に応じて以下の業務を順に行っていただきます。

具体的には、
・連結決算実務
・単体決算実務
・税務
・開示資料作成
・管理会計　など

上場企業の経理業務を幅広く担当いただきます。
----------
※変更の範囲※
会社の定める業務

【必須要件】
・連結や税務、開示のいずれかに強みがある方
・学歴： 専門学校卒以上

【歓迎要件】
・英語力がある方歓迎
・上場企業での勤務経験があれば尚可。

・単体決算（月次・四半期・年次）
・連結決算（海外含む）
・有価証券報告書の作成、開示業務
・法人税・消費税申告書作成
・移転価格税制に伴う業務
・全社規模での予実分析、管理会計関連業務など
・取締役会資料作成(月次)
・伝票チェック(日次)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・単体決算をほぼ独力でしてきた経験
・監査対応経験

＜歓迎＞
・連結決算、税務申告、開示業務の経験
・ビジネス初級レベルの英語力

・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き
・年末調整
・人事制度改定～運用
・採用計画
・面接対応
・その他管理部門業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・給与計算の実務経験がある方
・労務以外の業務も積極的に担っていただける方

＜歓迎＞
・人事全般の実務経験をお持ちの方

下記業務をご担当いただきます。

＜想定される業務内容＞
・経営戦略、事業計画の策定・対外説明支援
　- 経営議論（会議体等）のファシリテート、管理
　- 決算発表/講演等、社外向け会社説明資料の作成
　- 上記の前提となる事業本部の業績状況・各種KPI状況の把握、市場環境の調査・分析

・戦略や計画を着実に進捗させるためのPDCA管理、ハンズオン型の施策実行支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・社内外の利害/意見調整、合意形成の経験
・事業推進等に係るPLやKPI等の計数管理の実務経験
・各種社内外向け資料作成に関する実務経験（Word、Excel、PowerPoint等活用）

＜歓迎＞
・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験
・コンサルティングファーム在籍経験
・上場企業における経営企画または事業企画の担当経験
・管理会計、財務会計の知識

当社の内部監査室にて社内監査業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■監査実務
・作成された監査計画に従い、各種監査を実施します。
　実施後、監査結果を詳細に記載した監査報告書を作成します。
∟いずれ、監査計画の作成についても担当していただきます。

■被監査部門とのコミュニケーション
・書面監査、ヒアリング、往査で確認した事項について
　各部門とコミュニケーションをとり、内容を確認していただきます。

■監査結果のフォローアップ
・一連の監査業務を経て各部門に改善事項を伝えた後、定期的に改善状況を確認します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
進捗状況によっては、対応方法をともに検討することもあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■社内啓発
・全社的に発生しそうなリスクについては、 担当部門から注意喚起を発信するよう依頼します。　
　発信に伴う調整、内部監査部門から発信する場合は通達文書の作成を行います。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・オフィスでの勤務経験
・Microsoft Office、Googleスプレッドシート使用経験
・様々な部署、役職の相手と状況に応じて円滑に対話できるコミュニケーション力がある方
・ルールやフローに従って正確に仕事を進めることができる方

【歓迎要件】
・経理、簿記に関する知識
・論理的かつ客観的に思考ができる方
・誠実に、責任をもって自分の業務を遂行できる方

・月次売上実績の集計・分析
・月次、四半期、年次決算業務
・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案
・経費精算承認業務
・出納承認業務
・予実管理
・子会社管理
・監査法人対応

上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます

・連結会計業務
・制度会計対応（開示書類の作成）
・銀行対応（融資交渉、銀行取引窓口対応）
・税金計算、税務申告
・管理会計
・中期計画策定
・M&A　DD、PMI
・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・経理実務経験(目安3年以上)

■歓迎条件
・上場企業（もしくはそれに準じる規模）での経理実務経験
・連結会計業務の経験
・上場企業の開示書類作成経験（もしくは上場企業の監査業務）
・税務経験
・システム導入、リプレース経験

プライム市場上場企業である当社の広報・IRに関わる業務をお任せ致します。
■生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に5つの事業を展開している当社にて広報・IR関連業務を行っていただきます。

＜具体的には＞
■社内広報活動（広報誌作成、撮影、イベントの企画など）
■社内表彰の企画立案、クリスマスイベント等の実施
■有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成サポート　
■投資家への対応　
■報告書作成　等を行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆金融機関での融資業務経験　または　経理事務での経験

【歓迎条件】
♢経営企画部門での経験者
♢上場企業での広報・IRに関わる業務経験者

【求める人物像】
■社長のニーズをしっかりとキャッチアップできる方
■スピード感を持って業務に対応できる方
■自らの考えを提案できる方

【雇入れ直後】
・採用（ビジネス／エンジニア）
・中長期的経営戦略を実現するための会社組織文化づくり
・事業計画を達成するための人材戦略の立案（人事評価制度・給与制度の再設計含む）　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル
以下いずれかのご経験がある方
・HRに関わるプロダクト、サービスに携わったご経験
・採用に携わったご経験

■歓迎スキル
・スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験
・エンジニア採用経験
・人事、労務経験
・人事/組織コンサルでのご経験
・人の成長という不確実な領域への投資の必要性を感じられる方
・WEB/ITサービスを提供している会社での人事責任者のご経験

経理業務の全般をお任せします。
具体的には、
・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳）
・出納業務全般
・予算作成、予実管理業務
・有価証券報告書、決算短信作成・開示
・税務申告
・監査法人対応
・社内制度、規程類の作成、整備
・IPO関連業務（J－SOX対応、決算早期化、監査法人・証券会社対応、社内規定作成）
をお任せする想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
◆思考性
事業成長に寄与する経理実務を実現したいと考えている方

◆経験
・事業会社での経理実務（3年以上）
・年次の決算業務
・業務フロー設計
・現場への落とし込み

＜求める人物像＞
経理実務は守りである、一方事業成長に寄与するための実務は攻めるところは積極的に改善提案など行っていただける方を募集しております。

◆下記業務をお任せします。

・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営
・子会社設立、M&A等の機関設計
・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視
・株式事務全般
・許認可の取得・更新、商業登記全般
・その他上記に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【 必須スキル 】
上場企業において、以下いずれかのご経験
・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営　1年以上
・社内規定の制定、商事法務（ストックオプション手続きや登記に関する手続）のご経験

【歓迎要件】
・IPO準備経験

■内部監査関連業務
・監査計画の策定
・監査の実施、監査調書の作成、監査報告
・監査の実施内容としては、法律、規程、マニュアル等に照らした各部門の実査、規程やマニュアル等の整備状況の確認等、
　年間の監査計画に沿った監査の実施
・対象部門への改善指示やそのフォローアップ

■内部統制（J-SOX）監査関連業務
・J-SOX監査計画の策定
・監査の実施、会計監査人への連携と報告
・監査の実施内容としては、J-SOXに沿った業務文書化、証憑の収集と評価
・J-SOX監査に必要な経理・財務部門、各事業部門との作業の連携と評価


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要要件】
・大卒以上
・内部監査、内部統制への関心またはキャリア形成の意志
・内部監査、内部統制または経理・財務の実務経験が３年以上

【歓迎要件】
・内部監査、内部統制、経理・財務の全ての経験
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格があること

【求める人物像】
・内部監査、内部統制、経理・財務業務等の実務経験に基づき、上場企業の内部監査責任者として内部監査/内部統制業務を遂行できる方。
・新しいビジネスに日々チャレンジしている企業の変化に対応し、社内の各部門と良好な関係の構築と適切な内部監査の体制を整備し、それを実施していける方。