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ポジション
成田国際空港支店・支店人事スタッフ/7時間勤務/リモート◎
仕事内容
本社HRと連携し、支店運営をサポートいただきます
■人事関連業務とプロジェクトの一般的な管理
■従業員記録の適切な維持・管理
■勤怠管理システムで出勤記録を確認する(DATEというシステム)
■支店従業員からの各種問い合わせ対応
■空港会社や空港関連会社とのやり取り(パス関係・申請等)
■各種データ入力
■各種請求書のチェック
■電話・メール対応
■各種書類発送・準備・管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事・労務業務経験 2年以上
■Microsoft Officeアプリケーション(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験
■Self Starter(能動的に動ける人)
■コミュニケーション能力(チームワークを大切にできる人)
■事務処理能力

【歓迎条件】
■人事・労務業務経験 3年以上
■普通自動車免許、第一種衛生管理者
■日常会話レベルの英語力(TOEIC500以上、英検2級以上)
■ビジネスコミュニケーションができる(メール・ミーティング・Report等)

【求める人物像】
■人事、労務の知識、経験のある方
■自発性が高い方
■業務効率化の意識が高く、コミュニケーションが取れる方
■時間管理のできる方
■月末月初のタイムプレッシャーが苦痛に感じない方
■英語を話せる方
■守秘義務を厳守できる方
■社会人としての最低限のマナーを持ち合わせている人(ホウレンソウ含む)
想定年収
405万円 ~ 490万円
ポジション
【人事労務担当】※国内初!AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット/イオングループのスタートアップ会社/労務領域全般
仕事内容
■従業員が健康的に長く働ける健康経営の企画および推進
 職場の健康と安全を確保するための施策を企画・実施する。
 *定期健康診断業務やストレスチェックなどのお仕事になります。

■社会保険手続き
 健康保険や厚生年金保険などの社会保険の加入手続きを行う。
 *入社者の社会保険加入手続きなどをアシスタントの方と一緒に行ってもらいます。

■福利厚生プログラムの企画と運営
 従業員の福利厚生向上のためのプログラムを企画・運営する。
 *請求時5%OFFの従業員カードの加入促進やグループ共済会への各種申請手続きのサポートなどのお仕事です。

■労務・コンプライアンス対応
 従業員の労働に関する問題や相談への解決対応を行う。
 *労務管理や従業員のお困りごとについて会社のルールに基づき解決するお仕事になります。

⑤その他、上長の指示する業務を行う。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【応募条件】
・人事業務1年以上の経験(福利厚生/労務等)がある方

想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
給与労務スタッフ【八千代市勝田台勤務/グロース上場/未経験歓迎!】
仕事内容
◇勤怠締め、給与計算、年末調整(内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理)
◇社会保険手続き(顧問社労士となる社会保険労務士への連携)
◇入退社、異動(人事、身上含)、休職の手続き
◇住民税手続き(eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書の合計表作成含)
◇退職金計算
◇各種資料作成(人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、市区町村関連等)
◇規程改訂案の作成
◇グループウェア内、給与関連のワークフロー管理

※社会保険手続きは社労士へ委託しています。会社からの社保関連や給与データの受け渡し、算定や月変に関するデータの確認がメインとなりますので、基本的な労基法を理解されている方ですと、即戦力としてご活躍頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<歓迎>
給与社保の実務経験もしくは知識をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【千葉県勤務】人事総務担当(採用メイン)/月平均残業10~15時間程度
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

【採用業務】※新卒・中途
・募集ポジション要件定義/採用戦略の立案、計画の策定
・求人媒体選定・運用
・書類選考・面接対応・応募者進捗管理
・一部総務業務
※担当業務以外にも、スタッフの対応や郵便物の受け取り等は皆で対応しております。
※将来的には採用以外にも人事全般の業務について携わることのできる環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用(新卒・中途)経験(目安1~2年程度)
・研修業務経験(目安1~2年程度)

【歓迎要件】
・ホテル業界での人事採用業務経験

【求めている人物像】
・ご自分の担当業務以外にも臨機応変に対応してくださる方
・お客様やスタッフ全員に対して思いやりの気持ちを持てる方
・責任感のある方
想定年収
325万円 ~ 400万円
ポジション
【千葉】研修コンテンツ企画・制作/クリエイティブに活躍可能!在宅勤務可(5003)
仕事内容
・研修題材の提供者と密に連携し、コース教材の準備
・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用
・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発
・コースのグラフィックや画像等の作成
・サポート資料/メディア(音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等)の作成及びレビュー

【変更の範囲】
会社の定める業務全般
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須要件:
・以下の12いずれかのご経験
 1. コンテンツデザイン等のデザイン業務のご経験(研修コンテンツ未経験可!) 
 2. 研修や人材開発業務の経験者で、研修資料の作成やコンテンツの作成のご経験
・英語(ビジネスレベル/グローバルチームとの協議・説明等打ち合わせに使用)

■歓迎要件:
・MS Office、一般的なオーサリングツール(Gomo/Articulate/Easygenerator等)、Adobe Suite(Photoshop/Premier等)の知識
想定年収
660万円 ~ 1050万円
ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
人事※東証プライム上場/グローバルメーカー※各拠点就業有
仕事内容
■これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。

≪人事管理≫
・各事業本部/事業所における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め

≪労務管理≫
・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
・労働環境整備等の労務管理(労働時間、勤怠)、労務コンプライアンス、社員相談対応

≪採用教育≫
・新卒/中途採用業務(人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行)
・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営

≪福利厚生・総務≫
・寮・社宅制度の運営・入退去管理
・各種制度の運営(財形、持株、積立年金、社内融資等)、福利厚生施設(食堂等)の管理
・社内イベントの企画・実行
・入社者、転入者の受入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 愛知県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県
必要な経験・能力
<必須要件>
※いずれかの経験
・労務管理業務の経験
・採用業務の経験
・人事制度運用経験

<歓迎要件>
・メーカーにおける人事労務業務の経験(歓迎条件)
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
給与計算業務部(課長クラスもしくは候補) ※上場グループ会社/勤務地千葉市
仕事内容
ご経験・能力に応じ、給与社保業務と部門マネジメントを中心にお任せいたします。

◇勤怠管理
◇データ回収
◇給与計算
◇社会保険手続
◇給与支払
◇取引先グループ会社からの問い合わせ対応、交渉
◇部内メンバーからの相談対応
◇メンバー指導、部門マネジメント etc

※給与ソフトは「COMPANY」を使用しています。
※10社位(親会社、グループ会社)の給与社保業務を行っています。1~2名で1社受け持つイメージです。
※将来の部長候補を期待した募集です。
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<必須>
◇事業会社での給与社保実務経験者(100名規模以上)。シェアードサービス、アウトソーサー、社労士事務所出身者も応募可能です。
◇課長クラス以上の役職経験、マネジメント経験。

<尚可>
◇給与計算ソフト(特にCOMPANY)使用経験がある方。
◇社会保険労務士資格者(無くても可)。
想定年収
800万円 ~ 1000万円
ポジション
情シス/八千代市勝田台
仕事内容
・社内ネットワーク・セキュリティの構築・運用(情報的・物理的)
・社内システム・ワークフローの保守・機能追加(TeamSpirit他)、及び新規導入
・ファシリティ管理(OA機器、PC、その他備品の導入及びメンテナンス)
・情報・データベース管理(取引先管理、文書管理、情報管理 など)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<必須>
SEとしての経験もしくは情シス部門における業務経験
想定年収
400万円 ~ 500万円

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

【複数名募集】人事総務メンバー(~650万/フルフレックス/リモート有/老舗グローバル企業)(213722)

【複数名募集】人事総務メンバー(~650万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

400万円 ~ 650万円

リスクマネジメント求人/東海地区を代表する流通大手企業/東証プライム上場(214508)

リスクマネジメント◆東証プライム上場/連続増収、営業収益は過去最高更新!

450万円 ~ 600万円

CSO候補(~2000万円(上限超も応相談)/SO付与も検討/ファンド支援でのIPO) (214617)

CSO候補(~2000万円(上限超も応相談)/SO付与も検討/ファンド支援でのIPO)

1500万円 ~ 2000万円

経理担当/リモート・フレックスあり/月次決算経験者歓迎!/総合リゾートサービス業を展開する企業(214534)

経理スタッフ※上場企業/最大週4リモート可/フレックス

370万円 ~ 450万円

時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理の募集です! (182291)

経理※DX推進のプロジェクトへアサインの可能性もございます。

735万円 ~ 1048万円

時価総額4兆円超のグローバル企業/事業の立上げから携われる!経理担当/リモート・フルフレックス可 (209136)

経理担当◆SaaSやFintech系等の新規事業多数◆ビジネスサイドと一緒に創り上げる!/リモート・フルフレックス活用可

662万円 ~ 957万円

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【複数名募集】人事総務メンバー(~650万/フルフレックス/リモート有/老舗グローバル企業)

(213722)
ポジション
【複数名募集】人事総務メンバー(~650万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)
仕事内容
下記の中で、ご経験やご意向とも相談しながら、一部又は幅広く担当いただきます。
■業務例
<人事>
・給与計算・社会保険手続き、勤怠や入退社管理全般の労務取りまとめ
・労務相談対応
・採用業務(ゆくゆく新卒採用もスタートする予定)
・各種保険や福利厚生、就業規則等の管理
・労働組合対応
・社員の異動や昇格等に関する各種手続き
・人事制度の運用や管理
・教育・研修の運用など
<総務>
・各種契約書類の管理
・オフィス管理(2025年5月にオフィス移転)
・規程類の整備や更新
・各種会議体の運営
・安全衛生管理等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 650万円

リスクマネジメント求人/東海地区を代表する流通大手企業/東証プライム上場

(214508)
ポジション
リスクマネジメント◆東証プライム上場/連続増収、営業収益は過去最高更新!
仕事内容
地域密着の食品スーパーマーケットを展開している当社にて、店舗における事故など様々なリスクに対して対応、防止措置を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
想定年収
450万円 ~ 600万円

CSO候補(~2000万円(上限超も応相談)/SO付与も検討/ファンド支援でのIPO)

(214617)
ポジション
CSO候補(~2000万円(上限超も応相談)/SO付与も検討/ファンド支援でのIPO)
仕事内容
・会社の成長戦略の柱を担う各種プロジェクトの運営を、プロジェクトマネージャーとしてリード頂くこと
・M&Aの活用や外部との提携を実施する可能性があり、その場合は外部との折衝役を担って頂くことを期待
・定量分析・評価に基づいて経営課題を適切に問題提起し、他者も巻き込みながら解の構築や判断材料を提供頂くこと
・財務データや仕入/販売/在庫データを基に、KGI/KPIの可視化を担い、その改善のためのPDCAを回して頂くことを期待
・取締役会の運営をリード頂き、重要アジェンダのファシリテーションを期待
・最短2年後のIPOを目標としているため、IPOに向けた体制整備にも関与頂きたい。
(こちらはご経験に応じて応相談ですが、上場後はIRを担って頂くことも期待しています)
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
1500万円 ~ 2000万円

経理担当/リモート・フレックスあり/月次決算経験者歓迎!/総合リゾートサービス業を展開する企業

(214534)
ポジション
経理スタッフ※上場企業/最大週4リモート可/フレックス
仕事内容
■各子会社の経理担当として以下のような業務に従事していただきます。
様々な業種のグループ会社があるため、経理としての幅を広げることが可能です。

売上・売掛・未払処理
入出金の管理
請求・仕訳業務
支払業務
月次・年次決算
固定資産管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
370万円 ~ 450万円

時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理の募集です!

(182291)
ポジション
経理※DX推進のプロジェクトへアサインの可能性もございます。
仕事内容
【概要】
まずは、会計・経理業務の持続的維持と改善業務からはじめ、徐々に標準化やプロダクト支援業務に領域を広げていただくことを期待しております。(具体的な業務内容は、ご志向や適性を考慮の上で決定いたします。)

【詳細】
<入社後想定業務>
■会計・経理業務の持続的維持と改善
・(株)リクルート・配下子会社の単体決算業務、および情報開示業務(計算書類の作成等)
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・各事業およびグループ各社からの会計・税務の問合せ対応
・アウトソース先のマネジメント

<中長期を視野に入れた想定業務>
■会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・国内配下子会社の決算品質維持、統括
・次世代経営管理インフラとの協働

■プロダクト支援
・注力サービスであるSaaSプロダクトに関する会計領域検討
・主軸サービスであるメディアプロダクトの更なる拡張に伴う販売戦略、管理機能の検討、構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
735万円 ~ 1048万円

時価総額4兆円超のグローバル企業/事業の立上げから携われる!経理担当/リモート・フルフレックス可

(209136)
ポジション
経理担当◆SaaSやFintech系等の新規事業多数◆ビジネスサイドと一緒に創り上げる!/リモート・フルフレックス活用可
仕事内容
【概要】
約30名が所属する当社の経理統括部において、事業(プロダクト)に紐づいた経理業務を担当頂きます。
新規事業が数多く立ち上がり、各事業の変化感も大きい当社にて、事業成長を支えるポジションとなります。

【詳細】
<入社後想定業務>
下記例に記載の既存事業や、SaaSやFintech系等の新規事業の立ち上げ段階からの事業経理をご担当頂きます。
事業に紐つく経理全般を幅広く、かつ事業成長のスピード感と伴走しながら取り組んで頂きます。
※担当事業例:SUUMO、HOTPEPPER(Beauty/グルメ)、じゃらん、スタディサプリ、Airビジネスツールズ など

★ご志向やご経験に応じては下記のような業務をお任せするケースもございます。
・(株)リクルート・配下子会社の単体決算業務、および情報開示業務(計算書類の作成等)
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・各事業およびグループ各社からの会計・税務の問合せ対応
・アウトソース先のマネジメント

<中長期を視野に入れた想定業務>
■会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・国内配下子会社の決算品質維持、統括
・次世代経営管理インフラとの協働

■プロダクト支援
・注力サービスであるSaaSプロダクトに関する会計領域検討
・主軸サービスであるメディアプロダクトの更なる拡張に伴う販売戦略、管理機能の検討、構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
662万円 ~ 957万円

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