千葉県の経営・戦略コンサルティングの求人・転職情報
- ポジション
- 経営コンサルタント/プライム上場/年間休日120日
- 仕事内容
-
【業務概要】
・千葉県で唯一の総合シンクタンクである千葉銀行Ｇ「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第１部のメンバーとして、主に千葉県の中堅/中小企業を対象に、経営全般のコンサルティングを行います。
・コンサル内容は、数か月～1年程度の期間で実施する経営診断、経営計画策定支援、人事制度構築支援、補助金申請支援、各種プロジェクトの実行支援や、数年単位の中長期にわたり経営者のパートナー＝相談相手として支援にあたる伴走型の支援など、多岐にわたります。
・特に今回は、採用・育成・評価・賃金などの仕組みづくりを通じて、顧客企業の成長の源泉たる「人材」の確保や活性化を実現する、「人事労務に強い」経営コンサルタントとして活躍いただく方の募集です。
・顧客との信頼構築をする中では、人事制度運用支援を含めた人事労務顧問や、経営全般に対応する経営顧問などの、中長期的な伴走支援につながる案件もあります。
【従事していただく業務内容】
■人事労務コンサルティング業務
人事制度の改定支援では、経営層/社員ヒアリングの結果、賃金台帳や既存賃金制度の分析に基づく現状分析を行ったうえで、解決すべき課題や目指すべき姿を見据えて、新たな人事制度(賃金/評価/退職金など)の設計を行います。制度設計においては、法令改正等留意すべき事項を踏まえつつも、あくまで「経営」の目線をもって顧客企業の成長につながるコンサルティングを行っていきます。
※士業の独占業務については関与しません。
上記の様な案件を中心に従事する中で、経験・知見が生かせる案件にも幅広く関わっていただきます。
【業務の流れ】
①県内４割超のシェアを持つ千葉銀行との強固なリレーションシップの下で、営業店や本部担当者から得る新鮮なニーズ情報をもとに、経営層に直接ヒアリングします。業績好調でも社内リソース不足に悩む中小企業、客観的な外部評価・情報やアドバイスを求める中小企業の、経営計画、人事戦略、財務戦略、ＩＴ戦略、ＳＤＧｓ方針などのニーズを的確にとらえた上で、コンサルティング企画を自ら立案／提案します。
②契約締結後は、企画内容に沿い、単独または複数名のチームでコンサルティングを実施します。支援にあたっては、経営者に対する各種分析資料や報告書の作成／説明にとどまらず、ディスカッションのファシリテーションや社内研修会の講師など、顧客企業の社員と関わりながら支援を行う場合も数多くあります。
③社内リソース（知見／ノウハウ）が足りない場合は、千葉銀行G各社やその他外部企業と連携し、共同でコンサルティングを実施します。
（変更の範囲）その他当行が指示する業務
- 勤務地
- 千葉県
- 必要な経験・能力
-
【必須資格】
・社会保険労務士の資格保有、または資格取得の意思のある方
・普通自動車免許
【必須経験／スキル】
・職務経歴５年以上
・基礎的PCスキル（PowerPoint、Excel、Word）
【意欲】
・中小企業の経営力向上を主体的に支援する意欲のある方
・人事労務分野を自らの専門領域とする意欲のある方
【求める人物像】
・論理的思考能力やコミュニケーション力(傾聴力)が高く、顧客企業の経営者や社員のニーズや思いを感度良くつかむことができ、社内においても良好な関係性が築ける方
・顧客企業の人材の活性化と業績の向上に喜びを感じられる方
・千葉県内企業の成長や千葉県経済への貢献に大きな価値を感じられる方
・コンサルタントとして自らの考えをはっきりと持つことができる方
・中堅/若手層として組織の変化や成長に積極的に関わる気持ちを持つ方
・自身の能力やスキルの向上にやりがいを感じられる方
・プレゼン資料作成能力のある方
- 想定年収
-
500万円
～
1100万円
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新着求人
大手コンサルファーム/フルリモート・フルフレックス/福利厚生充実
(218564)
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| ポジション |
| 【General Counsel’s Office（法務部）】契約管理チーム - 主に業務受託時の契約書レビュー担当（ポテンシャル採用） |
| 仕事内容 |
クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・コンサルティング業務委託契約書（メイン）、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー
※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、EYのグロバールのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。
・クライアントとの契約交渉の支援
・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝
・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・受注に関する社内手続きサポート
・業務に関するシステム導入
【変更の範囲】 なし
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
300万円
～
800万円
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上場企業/ものづくり系マッチングサービス/財務経理メンバーの募集です！
(215050)
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| ポジション |
| 経理財務担当【グロース上場／リモート週1＆フレックスタイム制】 |
| 仕事内容 |
【概要】
上場企業の財務経理部として日常経理業務を担当して頂きつつ、まずは月次決算の補助業務から携わっていただき、 将来的には月次決算から年次決算までの一連の業務を担当いただきます。
【詳細】
・仕訳起票
・請求書管理（電帳法対応のための管理業務。BillOneシステム導入済）
・振込申請
・月次・年次決算補助
・開示資料作成補助 等
■仕事のやりがい、当社から提供できる価値
少数精鋭のチームであることから、ご意向次第で経理・財務・管理会計など業務を幅広くご経験いただくことができます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
|
400万円
～
500万円
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名古屋／成長中の上場企業／駅出口すぐ／管理職求人／～850万
(218562)
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| ポジション |
| 経理(課長～副部長クラス) ※上場企業／駅出口すぐ |
| 仕事内容 |
・仕訳入力
・財務諸表の作成
・売掛買掛管理
・支払業務
・月次決算、年次決算
・予実管理
・有価証券報告書／内部統制報告書の作成補助
・監査法人対応補助
・税務申告準備
・部下の指導、育成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
|
650万円
～
850万円
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京都の上場企業/ 経理財務求人/年間休日120日以上/車通勤可！
(205999)
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| ポジション |
| 【未経験OK！】京都の上場企業※ 経理財務/年間休日120日以上/車通勤可！ |
| 仕事内容 |
■月次・年次・四半期決算
■売掛・買掛金の管理
■各種申告書の作成
■子会社（3社）との連結決算
■会計監査の対応
※使用ソフト…勘定奉行・ 楽楽精算・楽楽明細など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
|
400万円
～
550万円
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JR西日本グループ/法務担当求人/テレワーク・フレックス制有/年休120日以上
(218336)
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| ポジション |
| 法務担当※JR西日本グループで安定/フルフレックス/テレワーク◎ |
| 仕事内容 |
総務局総務部 法務担当
(1)法務に関する社内相談窓口として対応する業務
(2)契約書等の作成、チェック、交渉の支援等
(3)法務に関する企画及び実施（周知内容等作成、研修準備及び講師等）
(4)社内規定を整備する業務
(5)トラブルに対応する業務
(6)その他、法務に関連して必要と認める業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
|
450万円
～
600万円
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【大阪】【上場企業・経理担当】未経験応募可能！/ECソリューションサービス事業を展開
(218521)
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| ポジション |
| 【大阪・梅田】＜東証スタンダード上場企業＞経理担当（未経験者の方の応募可能）/ |
| 仕事内容 |
■日常経理業務
・伝票処理記帳
・買掛売掛管理
■決算業務
※入社当初は上記業務（補助）を行って頂きます。
慣れてきたらグループ会社1社の経理業務をご担当頂く予定です。
会計ソフト：ZeeM会計
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
|
360万円
～
420万円
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管理部門・士業に専門特化した
転職エージェント
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