千葉県の社労士事務所(給与計算・社会保険)の求人・転職情報
- ポジション
- 【船橋】社労士/社労士業務スタッフ※時短応相談/資格勉強と両立可/独立希望者も歓迎
- 仕事内容
-
経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。
■労務相談対応
■労働・社会保険手続き
■給与計算、年末調整
■就業規則作成
■助成金申請
■障害年金業務補助 などなど
※ペーパーレス化を進めておりますので、中級程度のPC操作能力は必須です。
【変更の範囲】
基本的に変更予定はありませんが、在籍出向等による業務変更の可能性があります。
- 勤務地
- 千葉県
- 必要な経験・能力
-
下記いずれの条件も満たす方。
(1)労務関係の実務経験が3年以上ある方
(2)ある程度の社労士業務を自力で対応できる方
(3)現状維持ではなく、常にステップアップを目指している方
(4)お客様とのコミュニケーション、所内のチームワークを大切にできる方
(5)Word、Excel等のPC操作中級程度以上
(6)大卒以上
<優遇・歓迎>
社労士事務所経験者
社会保険労務士有資格者
社労士試験受験生
法律関係有資格者
- 想定年収
-
240万円
~
450万円
- ポジション
- 社会保険労務士業務 ※千葉駅より30秒/クライアント対応有/穏やかな社風・長期就業可
- 仕事内容
-
ご経験に応じて、労働・社会保険各種申請書類の作成・提出、助成金申請、就業規則作成、月次給与計算業務、労務相談対応、その他社労士業務全般及びその補助業務をお任せします。
※クライアントによっては、一部直接タイムカードを受け取り入力するところもあります。
※クライアントの内訳としては、一番多いのが建設業ですが特に特化しているということはなく幅広く対応しています。基本的には近隣の中小企業が中心で母体の税理士法人から依頼されることが多いです。
<具体的には>
・顧問先対応(電話、メール等による労務相談、手続依頼※新規顧客対応含む
・スポット手続対応(顧問先以外からの手続き依頼の受注・取り纏め)
・社会保険・労働保険手続書類および助成金書類作成
・行政官庁への書類届出、相談
既存以外に新規の対応できるように窓口対応もしていただきます。会社の数で代表は40社、メインスタッフが20数社(100名以上が数社、ボリュームゾーン10名以下)
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 千葉県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・社労士事務所や法人での実務経験または事業会社での人事労務実務経験1年以上
(経験はあるが、産休や育休で仕事から離れている方 も歓迎です。)
【歓迎】
・社会保険労務士有資格者、試験合格者
・普通免許をお持ちの方
- 想定年収
-
300万円
~
480万円
新着求人・転職情報一覧
30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!
条件を指定して求人を探す
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
初めてご訪問の方へ
管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!
MSーJapanの転職
サポートサービスについて
新着求人
エンジニア採用に特化したHRTechベンチャーより経営企画(IR)担当の募集です。
(211242)
|
ポジション |
経営企画(IR)担当※IPO準備中/売上好調 |
仕事内容 |
・決算説明資料・IR資料の作成
・投資家からの経営陣へフィードバック
・投資家からの問い合わせ対応
・会社の業績やイベントに関するIR資料の作成
・株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営
・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析
※業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務
|
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円
~
1200万円
|
【長期就業したい方必見!】業績安定の総合型不動産企業にてフルリモート、人事(労務)の募集です!
(211150)
|
ポジション |
※フルリモート求人!人事労務<21期連続黒字決算/働き方◎> |
仕事内容 |
・範囲:ザイマックスグループ(約40社)
・ リモートでも対応可能な労務業務
■入社後お任せしたいこと
・社会保険手続き対応等
※ご経験と入社時期を考慮して、判断いたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円
~
450万円
|
経理(IPO/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可)
(211153)
|
ポジション |
経理(IPO/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可) |
仕事内容 |
【業務内容】
上場に向けて、月次決算から年次決算などの経理業務を主にご担当いただきます。
◎決算業務
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・経営報告資料の作成
◎監査対応
・監査法人における監査対応
変更の範囲:当面、変更無しの想定(本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります)
|
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円
~
550万円
|
【大阪】戦略・M&Aアドバイザリー/大手監査法人出身者多数/少数精鋭のコンサルティングファーム
(210481)
|
ポジション |
大阪【戦略・M&Aアドバイザリー/Strategy Team】大阪 |
仕事内容 |
主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点となっております。
事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。
主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。
主な業務は以下の通りです。
・ビジネスデューデリジェンス
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューデリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(ユニヴィス法律事務所と共同で実施)
・統合後のPMI支援
【変更の範囲】会社の指示する業務
|
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
600万円
~
2000万円
|
大手上場企業のグループ会社/老舗企業での人事求人です。
(175816)
|
ポジション |
人事職<リーダーポジション>【週に2回程度のリモートワーク実績あり/フレキシブルな勤務スタイル/大手子会社】 |
仕事内容 |
プレイングマネージャーとして、人事戦略・企画の中核を担っていただき、人事業務全般のとりまとめをお任せする予定です。
【人事業務全般とは…】
・労務管理
・給与計算
・社会保険関連業務
・人材開発社内研修企画・運営
・人事制度の策定・改正、人事評価
・関連法令改正対応・社内規定改定 など
実務担当は、主に既存のメンバーが行いますので、プレイングマネージャーとして業務のとりまとめをお任せします。
チームをリードしながら、次期中核人財の育成に関しても関わっていただけることも期待しております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
639万円
~
808万円
|
【大阪】大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。
(190678)
|
ポジション |
会計コンサルタント(大阪)【未経験歓迎】 |
仕事内容 |
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
主な業務内容は以下のとおりです。
・IPO支援
・決算早期化支援
・資金調達支援
・基幹システム導入
・内部統制構築支援
・監査法人対応/証券会社対応
※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。
■案件
・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。
(例:年商10兆円規模の東証1部上場企業~年商数十億円の非上場企業等)
・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。
■体制
原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。
経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円
~
1200万円
|
管理部門・士業に専門特化した
転職エージェント
業界トップクラスの利用実績と高い満足度をご確認ください
詳しく見る
転職マニュアル
転職活動をSTEPに分けて、シーンごとに必要な情報・知りたい情報をお伝えしています。
詳しく見る