求人・転職情報

・給与計算、賞与計算、年末調整
・各種保険手続き
※実務は、社労士事務所へアウトソーシングしています
・入退社手続き、育児休業などの手続き対応
・勤怠管理、残業・有休管理
・確定拠出年金の運用
・就業規則など各種規程の運用、改善
など、人事労務業務全般を担当していただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・事業会社において、人事労務の実務経験がある方（50名以上の給与計算実務経験）
・勤怠管理や入退社手続きの実務経験

【PCスキル】
・Excel：基礎的な関数が使えるレベル
・Word：テンプレートを修正できるレベル

【求める人物像】
・自発的に動ける方
・他者のために動くことを厭わない方

まずはマネージャー管理のもと労務管理の月次、年次業務を中心にお任せします。制度設計・改善など企画
系業務はチームで対応できる組織運用となっており、ご経験とご志向に応じたスキルアップも可能です。
・給与/賞与計算、社会保険、各種税務業務、勤怠管理業務
・労務管理
・安全衛生（衛生委員会運営・健康診断、ストレスチェック・メンタルヘルスケア）
・規程管理
・人事評価制度運用
・その他
人事関連システムメンテナンス業務
子会社関連業務
総務／採用等他人事領域関連業務
※配属先が人事・総務グループとなりますので、多少の総務や労務以外の業務が発生する可能性がありま
す。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・人事領域実務経験２年以上（労務未経験可）

＜歓迎＞
・給与計算のご経験
・チームワークへの積極的参画、人とのコミュニケーションが苦にならない人

ご経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。

・キャリア（中途）採用業務全般
（人材紹介会社との対応（サイト運営）　面接設定　面接評価　年収提示　面談フォロー　内定後フォロー等
・採用アシスタント業務～採用マネジメント業務まで幅広く対応いただきます
・採用計画の立案、採用活動
・人事企画・労務担当と連携しHDに相応しい人財の発掘に向けた活動
・ＤＣ制度運用

【必須（MUST）】下記いずれかのご経験
・人材業界での就業経験をお持ちの方
・採用業務のご経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・キャリアコンサルタント資格

ご経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。

・キャリア（中途）採用業務全般
（人材紹介会社との対応（サイト運営）　面接設定　面接評価　年収提示　面談フォロー　内定後フォロー等
・採用アシスタント業務～採用マネジメント業務まで幅広く対応いただきます
・採用計画の立案、採用活動
・人事企画・労務担当と連携しHDに相応しい人財の発掘に向けた活動
・ＤＣ制度運用

【必須（MUST）】
・中途採用の実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎（WANT）】
・キャリアコンサルタント資格

当社の法務・リスク管理・コンプライアンス部にて下記業務をご担当いただきます。

＜想定している業務内容＞
・契約書の作成・レビュー（英文：和文＝3：7）
・法律相談、個人情報関連対応（Pマーク及び、各国対応など）
・株主総会・取締役会・経営会議等の事務局対応、準備など
・契約書管理、コンプライアンス教育、規程、契約書フォーマット改定対応、弁護士対応など

＜必須＞
・契約法務の実務経験を3年以上お持ちの方

＜歓迎＞
・英文契約レビュー経験
・ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方
・日常会話～ビジネスレベルの英語コミュニケーション力
・弁護士資格保有者歓迎
・司法試験（短答試験合格）
・企業法務経験（個人情報、景表法など）
★海外（特に米国）への駐在希望のある方は優遇

経理財務グループの経理担当として、以下業務を他メンバーと分担をし、ご担当いただきます。

■経理関連業務
・決算実務
・月次、四半期、年次決算取りまとめ
・連結決算対応
・税金計算（法人税、消費税等）
※作成実務は会計事務所に外注※
・監査法人対応アシスタント
・予算策定、予実管理のデータ取りまとめ
・他部門との折衝・開示書類作成アシスタント

■財務関連業務
・資金繰り表作成、銀行対応アシスタント
※ご自身のご経験やキャリアビジョンに合わせて、業務を分担し、スキルアップを目指していただけます※

【使用ソフト】マネーフォワードクラウド会計

【必須】
・経理実務経験3年以上（月次決算業務を自己完結できる）

【歓迎】
・上場企業での経理経験をお持ちの方

当社の経理財務部にて下記業務をご担当いただきます。

＜想定している業務内容＞
■リーダーまたはマネージャー候補
・単体（日本法人）の経理財務業務（決算業務含む）のリード
・連結決算業務、開示資料作成業務、海外法人の経理業務等へ業務範囲を広げたり、チャレンジしていただくこともできます

■シニアマネージャー～部長候補
・単体（日本法人）の経理財務業務（決算業務含む）の統括
・連結決算業務、開示資料作成業務、海外法人の経理業務等の統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・公認会計士の資格をお持ちの方
（事業会社へのキャリアチェンジ希望者歓迎）
・日常会話レベルの英語力
※リーディングはビジネスレベル、ライティングは翻訳アプリ使用しながら対応できるレベル以上

＜歓迎＞
・事業会社にて経理財務経験がある方

当社の経理財務部にて下記業務をご担当いただきます。

＜想定している業務内容＞
■リーダーまたはマネージャー候補
・単体（日本法人）の経理財務業務（決算業務含む）のリード
・連結決算業務、開示資料作成業務、海外法人の経理業務等へ業務範囲を広げたり、チャレンジしていただくこともできます

■シニアマネージャー～部長候補
・単体（日本法人）の経理財務業務（決算業務含む）の統括
・連結決算業務、開示資料作成業務、海外法人の経理業務等の統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・上場会社（上場子会社含む）または上場準備会社にて経理財務経験がある方
※単体決算、連結決算、開示業務作成等の業務のうちのいずれかを、主体的に経験されているレベル
・日常会話レベルの英語力
※リーディングはビジネスレベル、ライティングは翻訳アプリ使用しながら対応できるレベル以上

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

１．伝票処理、債権債務管理、固定資産管理
２．月次決算業務・年次決算業務（連結）
３．開示資料作成
４．監査法人対応
５．予算作成、予算実績管理　
６．海外子会社管理
７．税務申告

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方（内容不問）
※会計事務所から事業会社へキャリアチェンジされたい方も大歓迎です。

＜歓迎＞
・メーカーでの就業経験をお持ちの方
・上場企業での経理経験をお持ちの方

スキルやご経験に合わせて、グループ会社の経理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・現預金・入出金管理
・仕訳伝票入力
・経費精算
・売掛金、買掛金の管理
・請求書発行業務
・支払処理業務
・決算業務（月次・四半期・年次・監査法人対応補助）
・税務関連業務（税務手続き、税金計算等）など




【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・事業会社での年次決算業務経験

【歓迎条件】
・連結決算業務経験をお持ちの方
・IFRSでの財務/経理業務経験をお持ちの方
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方

ご入社いただく方のご経験・スキルにより以下の業務をお任せいたします。

・決算業務（月次、四半期、年次決算）
・予算作成
・有価証券報告書の作成
・監査法人対応
・税務申告書作成（法人税、消費税、固定資産税）　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・開示のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・連結経験のご経験をお持ちの方
・同業(飲食系)・同規模での就業経験をお持ちの方

■キャリア採用をメインとした採用戦略から採用実務まで
・各部門の採用ニーズに基づいた採用戦略の立案と実行
・エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築
・RPOの拡大と効果最大化に向けたPJマネジメント
・HRBP・各部門長（役員含む）との協議および連携
・社内転職制度の運営・拡充
・採用ブランディングの企画立案・推進

■人材育成・教育施策の企画及び実行
・管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行
・グループ各社における専門教育の企画、事業会社と連携したPJのリード
・次世代幹部育成を目的とした、公募・選抜型教育の運用と拡充
・全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
以下のいずれかの経験を目安5年以上お持ちの方

・事業会社での中途採用経験（エージェント活用必須）をお持ちの方
・人材紹介のエージェントとして担当企業の採用支援を行い高い成果を上げた経験をお持ちの方
・事業会社における人材開発領域の経験があり、全社的な教育研修の企画立案および実行のご経験をお持ちの方
・HRBPとして担当会社（部門）の人材戦略に関与したご経験をお持ちの方
・その他人事部門のマネジメントまたはリーダーとして、人事領域全般のご経験をお持ちの方

内部統制担当として、当社が提供しているアプリ・ＷＥＢの開発業務及び品質管理業務について、規定通りの運用ができていることを確認し、リスクに応じた現実的な提案をお任せします。以下、業務詳細です。

・情報セキュリティマニュアルの整備
・システム開発業務の運用見直し、改善
・各種規程類の作成、改定およびその補助
・リスク管理体制の構築およびその補助
・社内への改善提案、改善状況のフォローアップ
・開発業務・品質管理業務について運用の確認・管理　等

★ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。内部統制業務が未経験でもOJTを経てキャッチアップが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・IT業界でのご経験
・情報セキュリテイや個人情報関連業務のご経験
・基本的なMS Officeの操作を行える方

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

※税務（国内税務/国際税務）
・国内税務：税務申告、納付業務、税効果とその分析、税務調査対応
・国際税務：移転価格
・予算、損益見直策定および分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・税務の実務経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記2級程度の会計知識

＜歓迎＞
・日商簿記などの会計・税務に関する各種資格
・上場企業での経理経験
・英語使用に抵抗なく、将来的に海外赴任も可能

同社グループの法務業務全般をスキルによってお任せ致します。
※詳細は選考の過程ですり合わせていく予定です。

◆業務内容
・メディア＆ソリューション事業部内各社の新規事業・サービス立上支援(リーガル面からのプロジェクト参画)
・各社の契約審査・係争対応
・リーガルガバナンス方針やリスクマネジメント体制の立案
・国内外のＭ＆Ａや新会社設立に伴う投資案件アドバイザリー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・弁護士資格をお持ちの方

＜歓迎＞
・インハウスでの企業法務経験をお持ちの方
・インターネット、IT、広告業界における就業経験
・ピープル・組織マネジメント経験
・プロジェクトなどのリーダー経験

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

※主計関連（FP＆A（予算・業績見通し・管理会計）/単体/連結決算業務）
・決算全般の主計業務（財務諸表作成及び分析）
・各種開示書類の作成および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書など）
・決算分析、改善業務、監査法人対応
・固定資産管理業務、棚卸資産管理業務（評価・棚卸など）および業務効率化
・予算、損益見直策定および分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記2級程度の会計知識

＜歓迎＞
・日商簿記などの会計・税務に関する各種資格
・上場企業での経理経験
・英語使用に抵抗なく、将来的に海外赴任も可能

＜お任せすること＞
以下いずれかの業務を担っていただきます。
①Procurement to Pay（P2P）　購買から経理までのP2Pオペレーション部隊のリーダー
KDDI本体やKDDIグループ会社の経理購買オペレーション業務を担うシェアードサービスのオペレーション部隊のリーダー
②P2P業務プロセス改革/DX化推進
KDDI本体やKDDIグループ会社のP2Pプロセス改革/DX化推進
③シェアードサービスセンターにおけるグループ会社の経理業務担当
グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営

＜具体的には＞
コーポレートシェアード本部において、グループ会社を含めた経理オペレーションをご担当いただきます。また、オペレーションを行いながら、その中で点在している課題の改革にも携わることができ、幅広い実務経験を積んでいただけます。

・P2Pオペレーション部隊のリーダー
KDDI本体やKDDIグループ会社の経理業務を受託するコーポレートシェアード本部のオペレーション部隊を率いるリーダーとして確実なオペレーションを推進し、改革推進担当と共にプロセスを改善していただきます。

・改革推進担当
現状の経理プロセスを分析し、業務のIT化・可視化・自動化による経理部門のDX化を推進すべく具体的な改革計画の立案と実行を行っていただきます。
現代では、最新のテクノロジーやツールが数多く提供されており、業務プロセスのIT化促進の観点から、KDDI本体及びKDDIグループへの効果的なツール、システム導入も同時に検討し、KDDI全体のP2Pプロセス改革を推進していただきます。

・グループ会社の経理業務担当
最新のテクノロジーやツールを駆使しながら、グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営を行うことに加え、業務プロセスのIT化の促進、業務の可視化・自動化により、経理部門のDXを推進いただきます。
シェアードサービスセンターで幅広い経験を積んだ後には、グループ会社のCFOを担っていただくなど多方面で能力を発揮できる環境も用意しています。
これまでのご経験に応じ、以下の業務にも従事いただきます。
・最新の会計システムの開発・改善、運営
・最新のIT技術を活用したRPA、BIツール等の開発、導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必要要件＞
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・財務・経理部門、または監査法人でのご経験（3年以上）
・税理士法人でのご経験（3年以上）
※経験業界は特に問いません。IT/通信業界以外の出身者も活躍しております。

■ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。

＜単体決算＞
【組織のミッション】
・制度決算(単体決算)の遂行
・公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
・会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)

【業務内容】
・公開会社の単体経理に関する業務全般（経費精算等の日次業務から月次決算、四半期/年度決算、有価証券報告書の作成、税務申告作成の補助等）
・単体予算編成管理

＜連結決算＞
【組織のミッション】
・制度決算(連結決算)の遂行
・公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
・会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)

【業務内容】
連結決算に関する業務全般
・子会社・関連会社の決定および情報収集（Reporting Packageのひな形作成、コミュニケーション、会計処理の検討など）
・連結財務諸表（BS/PL/SS/CF/注記）の作成
・有価証券（四半期）報告書、決算短信、投資家説明会資料、他開示資料の検討・作成
・各種決算分析資料の作成
投資、資産売却・資金化、資金調達等の経営判断に関する会計面からの助言

連結決算ポジションに関しては、世界に展開するグループ会社の連結決算をまとめ上げる、ダイナミックな仕事のやりがいがあります。
常に新しい仕事が連続し、幅広い知識・経験が身に付くとともに、今後も北米、欧州、インド、中国など海外市場への進出は続いていくため、活躍の舞台が豊富にあることも当社の魅力です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・事業会社での連結又は単体決算業務の経験者、あるいは監査法人での業務経験者
・簿記2級以上の会計系資格保持者

＜歓迎＞
・英語での実務経験（TOEIC 800点以上 or 英検 準1級以上）
・公認会計士資格
・IFRS業務経験者

経理財務部の経理チームにて、下記業務をお任せいたします。
ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。


＜具体的には＞
・月次・年次決算
・有価証券報告書
・税務申告
・海外決算、連結会計
・監査対応、SOX対応　等


＜キャリアパス＞
・業務によってチームに分かれています。ジョブローテーションにより、管理会計等の業務経験を積んでいただくことも可能です。
・M&AプロジェクトやIFRS導入検討プロジェクト等もあり、ご希望やご経験・スキルに応じてプロジェクトにアサインされる場合もございます。
・将来的にご希望や適性、能力等を考慮して、海外子会社への出向等のキャリアもあ得る環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■以下いずれかのご経験
・経理業務の経験
・監査法人やコンサルファーム出身の公認会計士の方

【歓迎】
■英語が得意な方
■海外勤務経験
■会計システム等の導入経験

同社グループの法務業務全般をスキルによってお任せ致します。
※詳細は選考の過程ですり合わせていく予定です。

◆業務内容
・メディア＆ソリューション事業部内各社の新規事業・サービス立上支援(リーガル面からのプロジェクト参画)
・各社の契約審査・係争対応
・リーガルガバナンス方針やリスクマネジメント体制の立案
・国内外のＭ＆Ａや新会社設立に伴う投資案件アドバイザリー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・法務の実務経験を3年以上お持ちの方

＜歓迎＞
・弁護士資格をお持ちの方
・インターネット、IT、広告業界における就業経験
・ピープル・組織マネジメント経験
・プロジェクトなどのリーダー経験