税理士税理士科目合格マネジメント 125610 開設50年以上の埼玉にある会計事務所。葬儀社との提携により資産税案件のご依頼増加中
ポジション	税務スタッフ / コンサルタント
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～ 700万円

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募集要項
ポジション	税務スタッフ / コンサルタント
雇用区分	正社員
仕事内容	一般法人税・資産税に係る業務全般をお任せ致します。【具体的には】　相続税（申告業務、申告業務、還付申告） / 財産評価 / 株価算定 / 相続税概算シミュレーション / 生前対策 / 遺産分割協議書作成 / セカンドオピニオン / 事業承継対策等など ※あなたのスキル・レベルに合わせて相続関連業務全般をお任せいたします。一般法人に対する業務もございますので、やりたい方には経験・能力に応じてお任せ致します。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【求めるスキル・経験等】以下いずれかに該当する方・税理士 or 税理士有資格者※科目合格者相談可・会計事務所経験2年以上・相続関連業務経験者【歓迎するスキル・経験等】・コンサルティング経験者歓迎・相続関連業務を一貫してこなせる人歓迎 ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。
語学力	不要
勤務地	埼玉県
勤務時間	08 : 30 ～ 17 : 15 ※基本的に20時完全帰社を推進しています。 ※残業時間改善に向けて日々取り組んでいる環境です。
休日･休暇	週休2日制年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
年間休日	120日
想定年収	400万円～ 700万円
想定月収	29万円～ 50万円
条件･手当等	賞与　年２回能力・実績・業績等により決定通勤手当

企業情報
業種	会計事務所全般コンサルティング全般その他全般社会保険労務士事務所全般
事業内容	【開設50年以上、埼玉県に9社のグループ企業を携える老舗税理士法人】
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ポジション
東証プライム上場の業界最大手メーカーより人事・労務担当求人です！ (196852)
人事・労務担当 ※上場グローバルメーカー/リモートワーク週3回程度
仕事内容
従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画・検討及び就業規則の改訂 ※変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
660万円～ 950万円

ポジション
東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて、財務経理部です。 (196904)
24-A151　財務経理部　単体決算・税務申告業務リーダー*U
仕事内容
【雇入れ直後】単体決算・税務申告業務リーダーとして担当管理職の元、各種実務及び部下・後輩の指導監督にあたっていただきます。 ■業務内容：・単体決算・税務申告（法人税、消費税、他）・固定資産計上、管理・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援・事業会社・現場部門への指導、管理・財務経理部門内プロジェクト企画、管理・会計監査対応、税務調査対応【変更の範囲】会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 800万円

ポジション
【神戸】外資系優良メーカーでの人事管理職の求人です。 (196470)
人事総務部管理職
仕事内容
今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 (1)ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 (2)エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 (3)タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 (4)組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画、サクセッションプランをリードする。 (5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。【具体的には】 ■タレントアクイジション：40％ ■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：30％ ■エンプロイーチャンピオン：15％ ■組織＆人財開発：15％【入社後のイメージ】入社後は以下の業務について、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、いずれかの未経験分野の業務を徐々に習得して頂きます。 ■ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 ■エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 ■タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 ■組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画、サクセッションプランをリードする。 ■人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
1000万円～ 1200万円

ポジション
上場企業での労務職（責任者候補）の求人です【福岡・Ｉターン、Ｕターン歓迎】 (196841)
労務責任者候補【福岡勤務】
仕事内容
会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。【具体的な業務内容】 1. メンバーマネジメント 2. 会社全体の労務対応 ■入退社の手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■就業規則の改定 ■労務相談対応 ■統合報告書の対応【作業環境】・Windows　・Slack　・confluence （変更の範囲）※職安法改正のため記載会社の定める業務
勤務地
福岡県
想定年収
500万円～ 650万円

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