一部上場・グローバルメーカーの法務求人です!

募集要項
ポジション

法務

雇用区分 正社員
仕事内容 契約審査、法務相談、関連文書作成、M&A関連業務など

(具体的には)
・(英文契約を中心に)各種契約書の審査・作成・交渉の支援
・国内・海外を問わず、当社グループの各種紛争・訴訟に関する相談対応
・M&A等の各種プロジェクトに関する法務面からのサポートなど

<仕事の特徴とやりがい>
・当社グループの経営上のさまざまな案件や課題に法務の立場から直接に係わる機会が多くやりがいがあります
・海外事業を広く展開している会社であり、海外法務としてのキャリアアップができます
・事業拡大に積極的なため、M&Aの契約交渉等を担当するチャンスがあります
必要な経験・能力 <必須>
■TOEIC750点相当以上
■下記いずれかに該当する方
・企業法務経験者
・弁護士資格
・国内法科大学院修了、もしくは海外ロースクール留学経験

<あれば尚可>
・メーカーでの法務業務経験
・(業種問わず)海外法務の経験
・弁護士資格
語学力
勤務地 東京都
勤務時間 08 : 45 ~ 17 : 30
◇休憩60分
◇残業あり
休日・休暇 完全週休2日制
(当社カレンダーによる)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
特別休暇
年間休日 121日
想定年収 500万円 ~ 850万円
想定月収 25万円 ~ 45万円
条件・手当等 賞与 年2回
6月、12月
住宅手当 家族手当
通勤費全額支給(社内規定による)、超過勤務手当(役職による)
企業情報
業種 製造全般
事業内容 一部上場の部品メーカーです。グローバル展開に大変積極的です。
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新着求人

事業再生の分野に特化をした金融系会社から総務の募集です。

(138831)
ポジション
総務(スタッフ~マネージャ)※東証一部上場グループ
仕事内容
以下の業務のうち複数担当予定
・会議体
・規定管理、整備
・商業登記
・オフィスファシリティ
・稟議決裁手続き、管理
・重要文書(契約関連)及び印鑑管理
・オフィス防災管理、BCPの運用、見直し
・社内イベントの企画、運営
・社宅管理
・消耗品、備品等の購買管理
・その他総務業務
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

事業再生の分野に特化をした金融系会社から人事(採用/労務)の募集です。

(136371)
ポジション
経営管理(人事/総務/広報など)※東証一部上場グループ
仕事内容
キャリア採用
労務、安全衛生管理管理
人材育成、研修制度の企画運用
人事制度企画、運用
福利厚生
その他経営管理業務(広報、総務、商事法務など)
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 650万円

老舗・小規模・食品商社より経理財務担当(管理部門担当)の募集です。

(138842)
ポジション
経理財務(管理部門スタッフ)
仕事内容
経理業務を中心に、財務、総務、労務などを含めたバックオフィス業務をご担当いただきます。業務の割合は経理業務が8~9割です。

<主な業務>
経理:仕訳、伝票処理、売掛金、買掛金管理、決算、原価計算など
財務:資金繰り、銀行との折衝など
総務・労務:給与計算、年末調整、社会保険など
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

経理財務担当/東証一部上場グループの中核会社/業績良好/福利厚生充実/IPO準備

(129900)
ポジション
経理・財務担当
仕事内容
経理・財務担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

~具体的には~
■月次、四半期、年次決算業務、原価計算、子会社決算業務
■連結決算業務補助業務
■監査法人、税理士法人、内部統制監査対応
■会社法計算書類の作成
■予実分析報告等の管理会計
■キャッシュフロー計算書作成補助

※未経験業務に関しては教えて頂ける環境ですのでご安心ください。親会社が東証一部上場企業となりますので、上場基準で経理の幅広い経験が積める環境です。また、自社も上場を目指しております。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

ITエンジニアの採用および教育研修ポジション/業界大手/東証一部上場/売上10兆円超

(136987)
ポジション
人材開発(ITエンジニア採用・教育研修)
仕事内容
ご経験に応じて、IT部門のエンジニア採用業務、およびエンジニアの教育研修、育成業務を担っていただきます。

~具体的には~
■ITエンジニア、セキュリティ人材採用
■ITエンジニア、セキュリティ人材の教育研修開発と実行

※未経験業務は教えていただける環境ですのでご安心ください。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1000万円

老舗メーカーより人事チームリーダー候補求人です!

(129854)
ポジション
人事リーダー候補
仕事内容
~担当として、あるいはリーダーとして各人事業務をお任せします~

・人事制度(組織開発、評価・処遇)の企画、運営
・労務(春季交渉や労働組合の対応等)
・採用(新卒/中途)
・人財開発(教育/研修)

※ご経験に応じて始めにお任せする業務を決定します。
※不定期ですが、JOBローテ―ション(原則として人事総務分野内)がありますので、キャリア形成過程で幅広い業務を経験頂きます。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 520万円