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400~800万+賞与 法務担当者(2名募集) ニッチトップな金融サービスで急成長中のベンチャー企業(161052) |
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ポジション | 【法務担当】信託型ストックオプションの先進企業!年休124日 | ||
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仕事内容 |
■金商法、税法、信託業法、信託法等、多様な法律を照らし合わせながら、契約に際してのレビューや社内・クラ
イアントからの法務相談対応、商品開発に向けた法的サポート等を行います。 〈具体的な業務内容〉 ・契約レビュー(和文中心ですがドラフトもあります) ・進行しているご自身が担当の案件に関する情報や法的事案のモニタリングや喚起活動 (1件の契約完了にあ たり10種類以上の契約が必要となります) ・社内外からの法務相談対応 (案件内容によっては直接クライアントに法務担当がメールや対話等で説明する 可能性あり) ・新製品開発における法務リスク管理やアプローチ など |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■企業法務経験をお持ちで金融機関での法務、リスク管理等の経験がある方 【歓迎】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。 ■弁護士資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 540万円 ~ 1200万円 | ||
市場をリードするセキュリティソフトウェアメーカーより総務マネージャー(候補)(191987) |
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ポジション | 総務マネージャー候補(リモート有/商事法務など幅広く/~975万/東証プライム創業30年目) | ||
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仕事内容 |
■プレイングマネージャーとして、総務業務全般を担当いただきます。
※マネジメントポジションでの採用もしくは早期マネージャー登用を想定しています。(ご経験を加味して決定) 【具体的な業務内容】 ・株主総会や取締役会の運営、関連書類管理(招集通知等)など ・株式実務(持ち株会関連、ストックオプション関連、年次配当処理など) ・ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等 ・各種規定、ワークフローなどの管理 ・Pマーク他会社資格の対応、更新 ・その他総務業務全般の実行、ならびに効率化・改善(DX) ・自組織のマネジメント |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須項目】
・株主総会運営を含む、上場企業での総務経験 ・マネジメント経験者 【フィットする人材イメージ】 ・現状をタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方 ・経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえたプロジェクト推進ができる方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 975万円 | ||
業界に特化し売り上げを伸ばすSaaS系ベンチャー企業より経理メンバー~マネージャー候補募の募集(186549) |
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ポジション | ★残業15時間【人事(タレントマネジメント担当)】歯科医院向けクラウドシステムを開発!利益率高|落ち着いた社風が魅力◎※IPO準備中 | ||
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仕事内容 |
①中途採用業務
採用要件のヒアリング、採用チャネルの決定、採用広報(求人票作成含む)、応募者管理、採用面接、動機付け、内定フォローなど ②人事企画の補助業務 人事評価制度の運用フォロー、教育研修制度の入社オリエンの実施、当社クレドの浸透策の実施など |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須スキル】
・事業会社での採用業務の経験2年以上 ※新卒・中途不問 【歓迎スキル】 ・エンジニア職の採用経験 ・採用業務以外の実務経験 ・ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・主体的に取り組み、向上心がある方 ・課題を発見し、解決策を考えることが好きな方 ・物事をポジティブにとらえ、前向きに行動できる方 ・医療×IT領域に関心のある方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
【名古屋】建築不動産系/上場/財務スタッフ募集/栄勤務(187799) |
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ポジション | 財務スタッフ | ||
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仕事内容 |
財務課にて財務業務をメインにご担当頂く予定です。
【詳細】 ●金融機関との折衝業務 ●借入金管理 ●資金繰り表の作成・管理 ●各種支払い業務 など |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<求める人物像>※下記いずれかの条件を満たす方。業務未経験の方でも歓迎します!
・決算書が読める方 ・金融機関出身の方 ・企業で財務担当の経験がある方 ・簿記3級以上をお持ちの方 ・基本的なPCスキル |
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想定年収 | 330万円 ~ 500万円 | ||
ある業界に特化し売り上げを伸ばすSaaS系ベンチャー企業より経理財務部長候補の募集です。(194976) |
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ポジション | 経理リーダー/歯科医院向けクラウドシステムを開発!利益率高|落ち着いた社風が魅力◎※IPO準備中 | ||
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仕事内容 |
下記、経理業務に加えてメンバー2名のマネジメント業務をお任せする予定です。
・月次、四半期、年次決算取りまとめ ・管理資料作成(開示資料、C/F計算書、資金繰り表)、予実管理 ・税金計算(申告書作成の実務は会計事務所へ委託) ・銀行対応、会計事務所対応 ※使用ソフト:マネーフォワードクラウド会計、マネーフォワードクラウド経費 ※いきなり全てをお任せするわけではなく、外部コンサルタント(会計士)と相談しながら業務範囲を定め、徐々に内製化を進めていく予定です。 ご自身のキャリアビジョンに合わせて経理・財務のみでなく、経営企画的な業務にも挑戦できる環境です。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須スキル】
・月次決算、年次決算の実務経験3年以上 ・簿記、財務諸表の基本的な知識(簿記2級程度以上の知識) ・メンバーマネジメント経験 ※人数不問 【歓迎スキル】 ・上場基準の会社での実務経験 【求める人物像】 ・変化に柔軟に対応できる方 ・他部署とのコミュニケーションが苦にならない方 ・向上心がある方 ・改善思考、問題解決思考が強い方 ・成長企業で、自らも一緒に成長したい方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
業界に特化し売り上げを伸ばすSaaS系ベンチャー企業より内部監査(室長)候補の募集(194979) |
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ポジション | 【内部監査室(室長候補)】クラウド×歯科医療で革新的なサービスを展開/業務管理システムトップシェア※IPO準備中 | ||
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仕事内容 |
具体的な業務内容
・内部監査の計画立案や調査、報告書作成 ・関連法規の遵守チェック、規程・マニュアルの運用チェック ・社内の各部門や取締役会への監査結果報告 ・J-Sox法対応 ・関連業務(監査等委員会や監査法人との連携維持) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須スキル】
・上場企業(または同等の規模感の企業)での内部監査経験 ・メンバーマネジメント経験 ・全社的なプロジェクトの推進経験 【歓迎スキル】 ・公認内部監査人(CIA)または内部監査士(QIA)の資格保有している方 ・IPO準備企業で監査法人との交渉経験がある方 【求める人物像】 変化の激しい当社において、経営層の意図を汲み取れるご経験とコミュニケーション能力を持ち、柔軟性高く業務に取り組んでいただける方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
【名駅】人事求人/大手上場会社G/昨年127日休み(194219) |
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ポジション | 人事(採用・教育)◆豊田通商100%◆名駅直結 | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
■採用業務全般 部署・経営層と直接対話をしながら、最適な人材の確保に努めていただきます。 ・年間採用計画の立案 ・採用ターゲットに向けた各種イベントの企画、運営 ・書類選考から内定にいたるまでの選考及び入社フォロー ・定着に向けた施策の企画及び実行 上記に加えて、ご本人の経験・スキル及び、グループの業務状況に応じて、別途業務をご担当いただきます。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり ■キャリアパス 将来的には人事・総務業務全般を経験していただき、人事・総務グループの中核を担っていただく事を期待しています。 ■ミッション ビジネス環境の変化、ビジネスのグローバル化、デジタル化、IoT、AIの登場など、目まぐるしく変化する環境に対応できる人材の確保に向けて取り組んでいただく事を期待しています。 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
大卒以上、普通自動車免許
■必須条件: ・採用計画の立案経験 ・採用要件の定義付けの経験 ・新たな採用手法の開拓経験 ■歓迎要件: ・教育業務の経験 ・人事制度構築・運用経験 ・営業経験 ・部下・後輩の指導・育成経験 |
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想定年収 | 430万円 ~ 690万円 | ||
上場グループでの人事課長の求人です。(194963) |
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ポジション | 人事労務担当課長 ※上場グループ | ||
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仕事内容 |
採用、労務、人事管理など、人事・労務業務全般のマネージャー業務をお任せします
【具体的には】 従業員が快適に働き、よりサービスに貢献できるように、当社の基盤を支えてください。 ■労務管理(勤怠・給与等) ■人事管理(異動・評価等) ■各種規程整備・運用、制度設計 ■法改正に対応した労務リスク対策 ■研修や教育の体系調整業務 ■管理職として育成や組織マネジメント業務 ■その他、人事・労務業務 経験に応じて業務をお任せしますので課長職として順次業務の幅広げていってください。 ※使用システム ジョブカン【勤怠・給与】 KING of TIME【勤怠】 弥生給与 【給与】 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【歓迎条件】
・人事・労務の管理職経験をお持ちの方を特に歓迎します(5年以上の方、尚歓迎) ・管理職でなくとも、人事・労務の経験をお持ちの方 ・事業会社の人事労務管理職として労務管理に従事した経験がある方 ・労務管理の経験があり、介護・福祉業界のような社会貢献度の高い業界に興味がある方 |
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想定年収 | 512万円 ~ | ||
【名古屋】大手税理士法人/給与計算・コンサルティング求人/年収700~1000万円/英語を活かせる◎(167462) |
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ポジション | 給与計算代行・コンサルティング(マネジャー) | ||
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仕事内容 |
ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。
・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ・営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【次ステップのキャリア】 将来、ディレクター等のさらに上位の管理職を目指していただけます。 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【経験】
・給与計算実務のご経験(アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験) ・社会保険実務のご経験(アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験) 【スキル】 英語力必要。読み書き。会話は限定的。(TOEIC 800点目安) 【歓迎条件】 ・社労士資格 ・日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・効率的に仕事を進める工夫ができる方 ・正確性を追求する意欲がある方 ・英語でのコミュニケーションを求める方 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 | ||
大手通信会社グループの経営企画職の募集になります!(178447) |
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ポジション | <未経験可>経営企画◆中期計画策定・株主総会運営など/ソフトバンクグループの出版事業会社 | ||
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仕事内容 |
経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます(まずはサポート業務からスタートいただきます)
・関係会社との連携 ・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援・管理業務、親会社との連携 ※適性に応じて兼務・出向の可能性あり ・経営全般に関する業務 ・中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援 ・事業に関する市場データ収集や分析など、経営層への報告およびディスカッション ・重要会議の運営、会議資料の作成 ・株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当 ・広報業務 ・コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】※下記いずれか当てはまる方※
・管理部門の経験があり、経営企画、財務、事業企画の業務に興味がある(もしくは業務経験がある) ・管理部門の業務経験がない場合、これまでに会計を学んだことがある、もしくは会計の知識がある(簿記2級程度) |
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想定年収 | 529万円 ~ 662万円 | ||
フレックス、リモートあり/上場企業の内部監査求人です!(194371) |
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ポジション | 内部監査 | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
具体的には…
●J-SOX評価及び監査を実施 ●上記評価結果で問題が確認できた場合は、担当部門へ指摘 ●担当部門に対して、より効率的な改善案の提示 ●担当部門における改善の状況確認・サポート |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
●J-SOX評価業務の経験 以下、いずれかの経験 ●上場会社(IPO準備含む)で内部監査を2年以上ご経験されている方 ●上場会社の経理にて決算業務を3年以上ご経験されている方 ●上場会社の管理部門で6年以上業務をご経験されている方、もしくは、監査法人にて内部統制監査を3年以上ご経験をされている方 合わせて、以下の知識をお持ちの方 ●日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 ●TOEIC 500点程度の英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ●業務にてビジネスレベルの英語を使用した経験 歓迎資格 ●公認内部監査人(CIA) ●日商簿記1級 ●公認会計士(CPA) |
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想定年収 | 633万円 ~ 884万円 | ||
フレックス、リモートあり/上場企業の法務求人です!(194370) |
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ポジション | 法務 | ||
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仕事内容 |
具体的には…
●新規事業立ち上げにおける法務サポート ●M&A、投資案件 ●知的財産管理、戦略立案 ●クレーム・紛争対応 ●法務業務の業務効率化、DX推進 ●法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など) ●グループコンプライアンス(国内・海外)の企画・推進 ●機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局) ●規程管理業務 ●株式事務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
●企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務)3年以上 ●業務フローの仕組化、改善のご経験 ●または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験 【歓迎要件】 ●弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方 ●M&Aや事業再編、新規事業のサポート経験 ●上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ●英語力(主に読み・書き) |
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想定年収 | 633万円 ~ 965万円 | ||
グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事労務求人(188363) |
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ポジション | 人事労務【給与計算/総務部】◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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仕事内容 |
同社の給与支給に関わる一連の処理をお任せします(給与計算、控除等含む)
正社員、契約社員、アルバイトなど、月給、時給等含め 1000名程度の処理をお願いします。 現在はCOMPANYを使用。今後新システムへ移行する場合は、導入、移行にも携わっていただきます。 大量のデータを取扱いますので、Excel関数(vlook等)を活用して効率的に作業を進めてください 現在の担当者からしっかり引継ぎがあるので、安心してスタートできます 【利用システム】 CAMPANY |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■給与計算の実務経験(最低2年以上。100名以上、各種雇用形態、システムでの処理経験) 【歓迎】 ■COMPANYもしくはGeneralistの利用経験 【求める人物像】 ■計画的に確実に正確に業務を進められる方 |
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想定年収 | 417万円 ~ 481万円 | ||
グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事勤怠システム維持・運用スタッフ求人(190387) |
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ポジション | 勤怠(就業)システム 維持・運用スタッフ◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■お客さま要望に基づく勤怠(就業)システム設定変更作業 ■勤怠(就業)システム開発ベンダーへの指示連携 ■お客さまからの就業に関する問い合わせ対応 など スタート時は先輩と一緒に対応していただきます。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■下記いずれかのご経験があること ・勤怠(就業)業務経験 ・人事業務経験 ・給与業務経験 |
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想定年収 | 422万円 ~ 510万円 | ||
【国内外で高い評価を得ている空間デザイン会社/有給取得率80%以上/海外人事求人】(188914) |
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ポジション | 本社人事・海外子会社管理※年休126日/グロース上場企業 | ||
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仕事内容 |
・労務管理業務
・人事制度の企画/検討 ・経営企画業務 ・採用戦略の企画/検討 ・採用業務(新卒・中途) ・海外子会社管理 など ※給与計算や年末調整は社労士事務所に委託しております。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・何かしらの人事経験をお持ちの方 【歓迎】 ・国内または海外子会社の管理経験をお持ちの方 ・人事企画/制度設計の経験をお持ちの方 ・採用/教育研修の実務経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
大手上場企業グループ会社/大阪市内/グループ向けビジネスが主の上場関連会社より経理事務求人(179625) |
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ポジション | 経理事務◆大手上場子会社◆ | ||
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仕事内容 |
経理事務として下記の業務をご担当頂きます。
【具体的には】 ■グループ複数社の経理業務全般の実務処理 ■グループ向け諸施策の企画立案及び推進 ■グループ向け共通会計システム及び経費精算システムの導入・推進 ■その他スタッフ業務 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■簿記2級以上(受験予定の方も相談可) ■決算業務の実務経験 【歓迎】 ■法人税・消費税申告書作成の経験 ■システムに明るい方(グループ向け共通会計システム及び経費精算システムの導入・推進中) 【求める人物像】 ■論理的思考力 |
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想定年収 | 438万円 ~ 535万円 | ||
大手上場企業グループ会社/大阪市内/グループ向けビジネスが主の上場関連会社より労務求人(189227) |
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ポジション | 人事労務【給与計算・社会保険/HR事業本部】◆大手上場子会社◆ | ||
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仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
※同部署はシェアードサービスとして担っているグループ会社の労務管理を対応する部署となります。そのため、グループ会社の下記業務内容を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■Generalist(人事給与システム)を用いた給与計算業務全般およびその関連業務 ■労働法知識等を活用した人事サービスの提供等 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■給与計算実務(給与・賞与処理、算定・月変処理、年末調整、住民税、給与支払報告書作成) ■社会保険(資格取得・喪失届、離職票等の届出書作成)を実際に経験されている方 ※勤務経験2年以上が望ましい 【歓迎】 ■事業会社における人事部門業務経験者(制度企画、勤労、労政等) ■社労士保有者 ■ITに明るい方(エクセルの利用をはじめ、AI、RPAなどの先進技術の利用経験者など) ■人事給与システム(Generalist、OBIC、SAP、Companyなど)利用経験者 |
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想定年収 | 384万円 ~ 460万円 | ||
【経営戦略室 室長】人事最高責任者の募集!(184020) |
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ポジション | 【経営戦略室 室長】人事 最高責任者 | ||
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仕事内容 |
グループで展開をする多種多様な事業の「ヒト・モノ・カネ」を管理する業務になります。
今回募集をする経営戦略部部長には、 特に「ヒトー人事・採用」に関する業務を中心に各事業会社の役員と連携をして部署全体を強化していただきます。 【具体的な業務内容】 1. 採用計画の立案/実行 2. 従業員向け研修や育成プランの運用 3. 人事制度、人事戦略、 人事評価の運用/アップデート業務 4. 経営計画策定/予算管理/進捗管理 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須 (MUST)】
・経営管理業務 (特に人事) 経験が5年以上あること ・チームマネジメントの経験があること。 ・役員と連携した業務経験があること。 ・当社のビジネスモデルをご理解いただける方。 【歓迎(WANT)】 ・人事経験の中で今回募集する業務内容の経験があること。 ・周囲の人間を巻き込んだ業務推進ができること。 ・積極的なアウトプット/業務遂行ができること。 ・当事者意識を以て自立して考え、 主体的な行動ができること。 ・顕在化した課題を一つ一つ解決していける方。 ・教育 経理 (予実管理) 労務経験等の全体的な管理業務経験。 【求める人材 (人物像)】 ・責任感のある方 ・瞬発力や臨機応変な対応力、 自走力のある方 ・成長意欲のある方 ・熱意があり、 素直で誠実な方 ・チームプレーで仲間を大切にする方 ・周囲からも信頼されている方 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 | ||
グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事制度企画 求人(188360) |
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ポジション | 人事制度企画◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
将来的には、総務部の中核を担っていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)人事制度・勤労施策の立案・見直し・運用 例)処遇、評価制度、各種勤務制度(休業、在宅勤務、フレックス、時間有休など)、就業規則等各種規程 現在チーフ、リーダーが行っている制度企画、見直し等のサポートからスタート。 全社横断的な動きが必要となるポジションです。 各部との調整、資料作成(経営会議資料作成、根拠データ資料等)、経営幹部への説明 各部の管理職とコミュニケーションをとり、企画部とも連携しながら業務を推進していただきます。 (2)後進の育成 (3)今後は労務相談にも携わっていただく予定 ※現在COMPNY使用。今後はタレントマネジメントシステム導入予定 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事制度・勤労施策の企画、又は運用に携わった経験 ・PowerPointでの資料作成 【歓迎】 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用または利用の経験 【求める人物像】 ・論理的思考、実行力のある方 ・社内各部との調整ができる方 |
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想定年収 | 455万円 ~ 517万円 | ||
【横浜勤務】業績堅調なIT企業より新卒採用担当ポジションの募集です。(191805) |
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ポジション | 新卒採用担当【横浜勤務|フレックスタイム制|リモート勤務可能|業績安定企業】 | ||
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仕事内容 |
新卒採用担当として、下記業務をお任せいたします。
【具体的には】 ・採用計画 ・母集団形成の企画、実行(求人媒体運用、採用イベント、エージェント、学校訪問等) ・クロージングの企画、実行 ・内定者向けイベント ・採用進捗や成果に関する分析、報告 ※まずは上記が主な業務となりますが、将来的には、適性やご希望に応じて、キャリア採用や教育研修など他の人事業務にも携わっていただけるチャンスもございます。 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用実務経験 ・人材業界でのRACA経験 ・営業やセールスエンジニアでの経験 【尚可要件】 ■中小企業での採用実務経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 460万円 | ||
400~800万+賞与 法務担当者(2名募集) ニッチトップな金融サービスで急成長中のベンチャー企業(161052) |
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ポジション | 【法務担当】信託型ストックオプションの先進企業!年休124日 | ||
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想定年収 | 540万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■金商法、税法、信託業法、信託法等、多様な法律を照らし合わせながら、契約に際してのレビューや社内・クラ
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イアントからの法務相談対応、商品開発に向けた法的サポート等を行います。 〈具体的な業務内容〉 ・契約レビュー(和文中心ですがドラフトもあります) ・進行しているご自身が担当の案件に関する情報や法的事案のモニタリングや喚起活動 (1件の契約完了にあ たり10種類以上の契約が必要となります) ・社内外からの法務相談対応 (案件内容によっては直接クライアントに法務担当がメールや対話等で説明する 可能性あり) ・新製品開発における法務リスク管理やアプローチ など |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■企業法務経験をお持ちで金融機関での法務、リスク管理等の経験がある方 【歓迎】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。 ■弁護士資格をお持ちの方 |
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市場をリードするセキュリティソフトウェアメーカーより総務マネージャー(候補)(191987) |
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ポジション | 総務マネージャー候補(リモート有/商事法務など幅広く/~975万/東証プライム創業30年目) | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 975万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■プレイングマネージャーとして、総務業務全般を担当いただきます。
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※マネジメントポジションでの採用もしくは早期マネージャー登用を想定しています。(ご経験を加味して決定) 【具体的な業務内容】 ・株主総会や取締役会の運営、関連書類管理(招集通知等)など ・株式実務(持ち株会関連、ストックオプション関連、年次配当処理など) ・ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等 ・各種規定、ワークフローなどの管理 ・Pマーク他会社資格の対応、更新 ・その他総務業務全般の実行、ならびに効率化・改善(DX) ・自組織のマネジメント |
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・株主総会運営を含む、上場企業での総務経験 ・マネジメント経験者 【フィットする人材イメージ】 ・現状をタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方 ・経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえたプロジェクト推進ができる方 |
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業界に特化し売り上げを伸ばすSaaS系ベンチャー企業より経理メンバー~マネージャー候補募の募集(186549) |
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ポジション | ★残業15時間【人事(タレントマネジメント担当)】歯科医院向けクラウドシステムを開発!利益率高|落ち着いた社風が魅力◎※IPO準備中 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
①中途採用業務
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採用要件のヒアリング、採用チャネルの決定、採用広報(求人票作成含む)、応募者管理、採用面接、動機付け、内定フォローなど ②人事企画の補助業務 人事評価制度の運用フォロー、教育研修制度の入社オリエンの実施、当社クレドの浸透策の実施など |
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必要な 経験・能力 |
【必須スキル】
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・事業会社での採用業務の経験2年以上 ※新卒・中途不問 【歓迎スキル】 ・エンジニア職の採用経験 ・採用業務以外の実務経験 ・ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・主体的に取り組み、向上心がある方 ・課題を発見し、解決策を考えることが好きな方 ・物事をポジティブにとらえ、前向きに行動できる方 ・医療×IT領域に関心のある方 |
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【名古屋】建築不動産系/上場/財務スタッフ募集/栄勤務(187799) |
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ポジション | 財務スタッフ | ||
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想定年収 | 330万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
財務課にて財務業務をメインにご担当頂く予定です。
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【詳細】 ●金融機関との折衝業務 ●借入金管理 ●資金繰り表の作成・管理 ●各種支払い業務 など |
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必要な 経験・能力 |
<求める人物像>※下記いずれかの条件を満たす方。業務未経験の方でも歓迎します!
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・決算書が読める方 ・金融機関出身の方 ・企業で財務担当の経験がある方 ・簿記3級以上をお持ちの方 ・基本的なPCスキル |
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ある業界に特化し売り上げを伸ばすSaaS系ベンチャー企業より経理財務部長候補の募集です。(194976) |
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ポジション | 経理リーダー/歯科医院向けクラウドシステムを開発!利益率高|落ち着いた社風が魅力◎※IPO準備中 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
下記、経理業務に加えてメンバー2名のマネジメント業務をお任せする予定です。
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・月次、四半期、年次決算取りまとめ ・管理資料作成(開示資料、C/F計算書、資金繰り表)、予実管理 ・税金計算(申告書作成の実務は会計事務所へ委託) ・銀行対応、会計事務所対応 ※使用ソフト:マネーフォワードクラウド会計、マネーフォワードクラウド経費 ※いきなり全てをお任せするわけではなく、外部コンサルタント(会計士)と相談しながら業務範囲を定め、徐々に内製化を進めていく予定です。 ご自身のキャリアビジョンに合わせて経理・財務のみでなく、経営企画的な業務にも挑戦できる環境です。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須スキル】
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・月次決算、年次決算の実務経験3年以上 ・簿記、財務諸表の基本的な知識(簿記2級程度以上の知識) ・メンバーマネジメント経験 ※人数不問 【歓迎スキル】 ・上場基準の会社での実務経験 【求める人物像】 ・変化に柔軟に対応できる方 ・他部署とのコミュニケーションが苦にならない方 ・向上心がある方 ・改善思考、問題解決思考が強い方 ・成長企業で、自らも一緒に成長したい方 |
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業界に特化し売り上げを伸ばすSaaS系ベンチャー企業より内部監査(室長)候補の募集(194979) |
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ポジション | 【内部監査室(室長候補)】クラウド×歯科医療で革新的なサービスを展開/業務管理システムトップシェア※IPO準備中 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
具体的な業務内容
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・内部監査の計画立案や調査、報告書作成 ・関連法規の遵守チェック、規程・マニュアルの運用チェック ・社内の各部門や取締役会への監査結果報告 ・J-Sox法対応 ・関連業務(監査等委員会や監査法人との連携維持) |
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必要な 経験・能力 |
【必須スキル】
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・上場企業(または同等の規模感の企業)での内部監査経験 ・メンバーマネジメント経験 ・全社的なプロジェクトの推進経験 【歓迎スキル】 ・公認内部監査人(CIA)または内部監査士(QIA)の資格保有している方 ・IPO準備企業で監査法人との交渉経験がある方 【求める人物像】 変化の激しい当社において、経営層の意図を汲み取れるご経験とコミュニケーション能力を持ち、柔軟性高く業務に取り組んでいただける方 |
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【名駅】人事求人/大手上場会社G/昨年127日休み(194219) |
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ポジション | 人事(採用・教育)◆豊田通商100%◆名駅直結 | ||
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想定年収 | 430万円 ~ 690万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
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■採用業務全般 部署・経営層と直接対話をしながら、最適な人材の確保に努めていただきます。 ・年間採用計画の立案 ・採用ターゲットに向けた各種イベントの企画、運営 ・書類選考から内定にいたるまでの選考及び入社フォロー ・定着に向けた施策の企画及び実行 上記に加えて、ご本人の経験・スキル及び、グループの業務状況に応じて、別途業務をご担当いただきます。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり ■キャリアパス 将来的には人事・総務業務全般を経験していただき、人事・総務グループの中核を担っていただく事を期待しています。 ■ミッション ビジネス環境の変化、ビジネスのグローバル化、デジタル化、IoT、AIの登場など、目まぐるしく変化する環境に対応できる人材の確保に向けて取り組んでいただく事を期待しています。 |
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必要な 経験・能力 |
大卒以上、普通自動車免許
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■必須条件: ・採用計画の立案経験 ・採用要件の定義付けの経験 ・新たな採用手法の開拓経験 ■歓迎要件: ・教育業務の経験 ・人事制度構築・運用経験 ・営業経験 ・部下・後輩の指導・育成経験 |
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上場グループでの人事課長の求人です。(194963) |
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ポジション | 人事労務担当課長 ※上場グループ | ||
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想定年収 | 512万円 ~ | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
採用、労務、人事管理など、人事・労務業務全般のマネージャー業務をお任せします
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【具体的には】 従業員が快適に働き、よりサービスに貢献できるように、当社の基盤を支えてください。 ■労務管理(勤怠・給与等) ■人事管理(異動・評価等) ■各種規程整備・運用、制度設計 ■法改正に対応した労務リスク対策 ■研修や教育の体系調整業務 ■管理職として育成や組織マネジメント業務 ■その他、人事・労務業務 経験に応じて業務をお任せしますので課長職として順次業務の幅広げていってください。 ※使用システム ジョブカン【勤怠・給与】 KING of TIME【勤怠】 弥生給与 【給与】 |
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必要な 経験・能力 |
【歓迎条件】
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・人事・労務の管理職経験をお持ちの方を特に歓迎します(5年以上の方、尚歓迎) ・管理職でなくとも、人事・労務の経験をお持ちの方 ・事業会社の人事労務管理職として労務管理に従事した経験がある方 ・労務管理の経験があり、介護・福祉業界のような社会貢献度の高い業界に興味がある方 |
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【名古屋】大手税理士法人/給与計算・コンサルティング求人/年収700~1000万円/英語を活かせる◎(167462) |
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ポジション | 給与計算代行・コンサルティング(マネジャー) | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。
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・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ・営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【次ステップのキャリア】 将来、ディレクター等のさらに上位の管理職を目指していただけます。 |
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必要な 経験・能力 |
【経験】
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・給与計算実務のご経験(アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験) ・社会保険実務のご経験(アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験) 【スキル】 英語力必要。読み書き。会話は限定的。(TOEIC 800点目安) 【歓迎条件】 ・社労士資格 ・日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・効率的に仕事を進める工夫ができる方 ・正確性を追求する意欲がある方 ・英語でのコミュニケーションを求める方 |
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大手通信会社グループの経営企画職の募集になります!(178447) |
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ポジション | <未経験可>経営企画◆中期計画策定・株主総会運営など/ソフトバンクグループの出版事業会社 | ||
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想定年収 | 529万円 ~ 662万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます(まずはサポート業務からスタートいただきます)
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・関係会社との連携 ・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援・管理業務、親会社との連携 ※適性に応じて兼務・出向の可能性あり ・経営全般に関する業務 ・中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援 ・事業に関する市場データ収集や分析など、経営層への報告およびディスカッション ・重要会議の運営、会議資料の作成 ・株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当 ・広報業務 ・コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】※下記いずれか当てはまる方※
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・管理部門の経験があり、経営企画、財務、事業企画の業務に興味がある(もしくは業務経験がある) ・管理部門の業務経験がない場合、これまでに会計を学んだことがある、もしくは会計の知識がある(簿記2級程度) |
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フレックス、リモートあり/上場企業の内部監査求人です!(194371) |
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ポジション | 内部監査 | ||
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想定年収 | 633万円 ~ 884万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
具体的には…
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●J-SOX評価及び監査を実施 ●上記評価結果で問題が確認できた場合は、担当部門へ指摘 ●担当部門に対して、より効率的な改善案の提示 ●担当部門における改善の状況確認・サポート |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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●J-SOX評価業務の経験 以下、いずれかの経験 ●上場会社(IPO準備含む)で内部監査を2年以上ご経験されている方 ●上場会社の経理にて決算業務を3年以上ご経験されている方 ●上場会社の管理部門で6年以上業務をご経験されている方、もしくは、監査法人にて内部統制監査を3年以上ご経験をされている方 合わせて、以下の知識をお持ちの方 ●日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 ●TOEIC 500点程度の英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ●業務にてビジネスレベルの英語を使用した経験 歓迎資格 ●公認内部監査人(CIA) ●日商簿記1級 ●公認会計士(CPA) |
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フレックス、リモートあり/上場企業の法務求人です!(194370) |
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ポジション | 法務 | ||
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想定年収 | 633万円 ~ 965万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
具体的には…
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●新規事業立ち上げにおける法務サポート ●M&A、投資案件 ●知的財産管理、戦略立案 ●クレーム・紛争対応 ●法務業務の業務効率化、DX推進 ●法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など) ●グループコンプライアンス(国内・海外)の企画・推進 ●機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局) ●規程管理業務 ●株式事務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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●企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務)3年以上 ●業務フローの仕組化、改善のご経験 ●または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験 【歓迎要件】 ●弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方 ●M&Aや事業再編、新規事業のサポート経験 ●上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ●英語力(主に読み・書き) |
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グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事労務求人(188363) |
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ポジション | 人事労務【給与計算/総務部】◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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想定年収 | 417万円 ~ 481万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
同社の給与支給に関わる一連の処理をお任せします(給与計算、控除等含む)
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正社員、契約社員、アルバイトなど、月給、時給等含め 1000名程度の処理をお願いします。 現在はCOMPANYを使用。今後新システムへ移行する場合は、導入、移行にも携わっていただきます。 大量のデータを取扱いますので、Excel関数(vlook等)を活用して効率的に作業を進めてください 現在の担当者からしっかり引継ぎがあるので、安心してスタートできます 【利用システム】 CAMPANY |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■給与計算の実務経験(最低2年以上。100名以上、各種雇用形態、システムでの処理経験) 【歓迎】 ■COMPANYもしくはGeneralistの利用経験 【求める人物像】 ■計画的に確実に正確に業務を進められる方 |
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グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事勤怠システム維持・運用スタッフ求人(190387) |
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ポジション | 勤怠(就業)システム 維持・運用スタッフ◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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想定年収 | 422万円 ~ 510万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
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■お客さま要望に基づく勤怠(就業)システム設定変更作業 ■勤怠(就業)システム開発ベンダーへの指示連携 ■お客さまからの就業に関する問い合わせ対応 など スタート時は先輩と一緒に対応していただきます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■下記いずれかのご経験があること ・勤怠(就業)業務経験 ・人事業務経験 ・給与業務経験 |
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【国内外で高い評価を得ている空間デザイン会社/有給取得率80%以上/海外人事求人】(188914) |
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ポジション | 本社人事・海外子会社管理※年休126日/グロース上場企業 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・労務管理業務
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・人事制度の企画/検討 ・経営企画業務 ・採用戦略の企画/検討 ・採用業務(新卒・中途) ・海外子会社管理 など ※給与計算や年末調整は社労士事務所に委託しております。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・何かしらの人事経験をお持ちの方 【歓迎】 ・国内または海外子会社の管理経験をお持ちの方 ・人事企画/制度設計の経験をお持ちの方 ・採用/教育研修の実務経験をお持ちの方 |
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大手上場企業グループ会社/大阪市内/グループ向けビジネスが主の上場関連会社より経理事務求人(179625) |
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ポジション | 経理事務◆大手上場子会社◆ | ||
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想定年収 | 438万円 ~ 535万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
経理事務として下記の業務をご担当頂きます。
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【具体的には】 ■グループ複数社の経理業務全般の実務処理 ■グループ向け諸施策の企画立案及び推進 ■グループ向け共通会計システム及び経費精算システムの導入・推進 ■その他スタッフ業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■簿記2級以上(受験予定の方も相談可) ■決算業務の実務経験 【歓迎】 ■法人税・消費税申告書作成の経験 ■システムに明るい方(グループ向け共通会計システム及び経費精算システムの導入・推進中) 【求める人物像】 ■論理的思考力 |
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大手上場企業グループ会社/大阪市内/グループ向けビジネスが主の上場関連会社より労務求人(189227) |
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ポジション | 人事労務【給与計算・社会保険/HR事業本部】◆大手上場子会社◆ | ||
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想定年収 | 384万円 ~ 460万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
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※同部署はシェアードサービスとして担っているグループ会社の労務管理を対応する部署となります。そのため、グループ会社の下記業務内容を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■Generalist(人事給与システム)を用いた給与計算業務全般およびその関連業務 ■労働法知識等を活用した人事サービスの提供等 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■給与計算実務(給与・賞与処理、算定・月変処理、年末調整、住民税、給与支払報告書作成) ■社会保険(資格取得・喪失届、離職票等の届出書作成)を実際に経験されている方 ※勤務経験2年以上が望ましい 【歓迎】 ■事業会社における人事部門業務経験者(制度企画、勤労、労政等) ■社労士保有者 ■ITに明るい方(エクセルの利用をはじめ、AI、RPAなどの先進技術の利用経験者など) ■人事給与システム(Generalist、OBIC、SAP、Companyなど)利用経験者 |
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【経営戦略室 室長】人事最高責任者の募集!(184020) |
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ポジション | 【経営戦略室 室長】人事 最高責任者 | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
グループで展開をする多種多様な事業の「ヒト・モノ・カネ」を管理する業務になります。
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今回募集をする経営戦略部部長には、 特に「ヒトー人事・採用」に関する業務を中心に各事業会社の役員と連携をして部署全体を強化していただきます。 【具体的な業務内容】 1. 採用計画の立案/実行 2. 従業員向け研修や育成プランの運用 3. 人事制度、人事戦略、 人事評価の運用/アップデート業務 4. 経営計画策定/予算管理/進捗管理 |
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必要な 経験・能力 |
【必須 (MUST)】
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・経営管理業務 (特に人事) 経験が5年以上あること ・チームマネジメントの経験があること。 ・役員と連携した業務経験があること。 ・当社のビジネスモデルをご理解いただける方。 【歓迎(WANT)】 ・人事経験の中で今回募集する業務内容の経験があること。 ・周囲の人間を巻き込んだ業務推進ができること。 ・積極的なアウトプット/業務遂行ができること。 ・当事者意識を以て自立して考え、 主体的な行動ができること。 ・顕在化した課題を一つ一つ解決していける方。 ・教育 経理 (予実管理) 労務経験等の全体的な管理業務経験。 【求める人材 (人物像)】 ・責任感のある方 ・瞬発力や臨機応変な対応力、 自走力のある方 ・成長意欲のある方 ・熱意があり、 素直で誠実な方 ・チームプレーで仲間を大切にする方 ・周囲からも信頼されている方 |
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グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事制度企画 求人(188360) |
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ポジション | 人事制度企画◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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想定年収 | 455万円 ~ 517万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
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将来的には、総務部の中核を担っていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)人事制度・勤労施策の立案・見直し・運用 例)処遇、評価制度、各種勤務制度(休業、在宅勤務、フレックス、時間有休など)、就業規則等各種規程 現在チーフ、リーダーが行っている制度企画、見直し等のサポートからスタート。 全社横断的な動きが必要となるポジションです。 各部との調整、資料作成(経営会議資料作成、根拠データ資料等)、経営幹部への説明 各部の管理職とコミュニケーションをとり、企画部とも連携しながら業務を推進していただきます。 (2)後進の育成 (3)今後は労務相談にも携わっていただく予定 ※現在COMPNY使用。今後はタレントマネジメントシステム導入予定 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・人事制度・勤労施策の企画、又は運用に携わった経験 ・PowerPointでの資料作成 【歓迎】 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用または利用の経験 【求める人物像】 ・論理的思考、実行力のある方 ・社内各部との調整ができる方 |
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【横浜勤務】業績堅調なIT企業より新卒採用担当ポジションの募集です。(191805) |
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ポジション | 新卒採用担当【横浜勤務|フレックスタイム制|リモート勤務可能|業績安定企業】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 460万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
新卒採用担当として、下記業務をお任せいたします。
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【具体的には】 ・採用計画 ・母集団形成の企画、実行(求人媒体運用、採用イベント、エージェント、学校訪問等) ・クロージングの企画、実行 ・内定者向けイベント ・採用進捗や成果に関する分析、報告 ※まずは上記が主な業務となりますが、将来的には、適性やご希望に応じて、キャリア採用や教育研修など他の人事業務にも携わっていただけるチャンスもございます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用実務経験 ・人材業界でのRACA経験 ・営業やセールスエンジニアでの経験 【尚可要件】 ■中小企業での採用実務経験 |
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新着求人
400~800万+賞与 法務担当者(2名募集) ニッチトップな金融サービスで急成長中のベンチャー企業(161052) |
ポジション |
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【法務担当】信託型ストックオプションの先進企業!年休124日 |
仕事内容 |
■金商法、税法、信託業法、信託法等、多様な法律を照らし合わせながら、契約に際してのレビューや社内・クラ
イアントからの法務相談対応、商品開発に向けた法的サポート等を行います。 〈具体的な業務内容〉 ・契約レビュー(和文中心ですがドラフトもあります) ・進行しているご自身が担当の案件に関する情報や法的事案のモニタリングや喚起活動 (1件の契約完了にあ たり10種類以上の契約が必要となります) ・社内外からの法務相談対応 (案件内容によっては直接クライアントに法務担当がメールや対話等で説明する 可能性あり) ・新製品開発における法務リスク管理やアプローチ など |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
540万円 ~ 1200万円 |
市場をリードするセキュリティソフトウェアメーカーより総務マネージャー(候補)(191987) |
ポジション |
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総務マネージャー候補(リモート有/商事法務など幅広く/~975万/東証プライム創業30年目) |
仕事内容 |
■プレイングマネージャーとして、総務業務全般を担当いただきます。
※マネジメントポジションでの採用もしくは早期マネージャー登用を想定しています。(ご経験を加味して決定) 【具体的な業務内容】 ・株主総会や取締役会の運営、関連書類管理(招集通知等)など ・株式実務(持ち株会関連、ストックオプション関連、年次配当処理など) ・ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等 ・各種規定、ワークフローなどの管理 ・Pマーク他会社資格の対応、更新 ・その他総務業務全般の実行、ならびに効率化・改善(DX) ・自組織のマネジメント |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 975万円 |
業界に特化し売り上げを伸ばすSaaS系ベンチャー企業より経理メンバー~マネージャー候補募の募集(186549) |
ポジション |
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★残業15時間【人事(タレントマネジメント担当)】歯科医院向けクラウドシステムを開発!利益率高|落ち着いた社風が魅力◎※IPO準備中 |
仕事内容 |
①中途採用業務
採用要件のヒアリング、採用チャネルの決定、採用広報(求人票作成含む)、応募者管理、採用面接、動機付け、内定フォローなど ②人事企画の補助業務 人事評価制度の運用フォロー、教育研修制度の入社オリエンの実施、当社クレドの浸透策の実施など |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
【名古屋】建築不動産系/上場/財務スタッフ募集/栄勤務(187799) |
ポジション |
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財務スタッフ |
仕事内容 |
財務課にて財務業務をメインにご担当頂く予定です。
【詳細】 ●金融機関との折衝業務 ●借入金管理 ●資金繰り表の作成・管理 ●各種支払い業務 など |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
330万円 ~ 500万円 |
ある業界に特化し売り上げを伸ばすSaaS系ベンチャー企業より経理財務部長候補の募集です。(194976) |
ポジション |
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経理リーダー/歯科医院向けクラウドシステムを開発!利益率高|落ち着いた社風が魅力◎※IPO準備中 |
仕事内容 |
下記、経理業務に加えてメンバー2名のマネジメント業務をお任せする予定です。
・月次、四半期、年次決算取りまとめ ・管理資料作成(開示資料、C/F計算書、資金繰り表)、予実管理 ・税金計算(申告書作成の実務は会計事務所へ委託) ・銀行対応、会計事務所対応 ※使用ソフト:マネーフォワードクラウド会計、マネーフォワードクラウド経費 ※いきなり全てをお任せするわけではなく、外部コンサルタント(会計士)と相談しながら業務範囲を定め、徐々に内製化を進めていく予定です。 ご自身のキャリアビジョンに合わせて経理・財務のみでなく、経営企画的な業務にも挑戦できる環境です。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
業界に特化し売り上げを伸ばすSaaS系ベンチャー企業より内部監査(室長)候補の募集(194979) |
ポジション |
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【内部監査室(室長候補)】クラウド×歯科医療で革新的なサービスを展開/業務管理システムトップシェア※IPO準備中 |
仕事内容 |
具体的な業務内容
・内部監査の計画立案や調査、報告書作成 ・関連法規の遵守チェック、規程・マニュアルの運用チェック ・社内の各部門や取締役会への監査結果報告 ・J-Sox法対応 ・関連業務(監査等委員会や監査法人との連携維持) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
詳しく見る
管理部門特化型エージェント
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
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