求人・転職情報

ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

▼業務概要
〈決算〉
決算に関連するプロセスの全て
・仕訳記帳
・取引における会計処理の判定
・決算関連帳票の作成
・他部署の問い合わせ対応
〈開示〉
決算短信及び有価証券報告書の作成
・開示基礎資料作成
・個別注記作成
〈新規商材検討〉
商品企画部署との新規商材における経理対応
・新収益など会計基準に則た会計処理の検討
・関連部署を含む管理オペレーションの構築又は調整
〈監査対応〉
担当における監査法人の対応
・決算
・開示
〈予算管理〉
・予実管理
・予算策定

【変更の範囲】 なし

■必須経験
・事業会社での経理実務経験3年以上
・会計事務所および税理士法人での会計実務経験者3年以上

■歓迎経験
・予実管理経験

■求める人物像
・スピード感の早い環境で裁量を持って業務に取り組みたい方
・成長意欲があり、何事にも積極的にチャレンジできる方

・経理処理業務の全体コーディネート
・財務会計、税務業務（単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等）
　※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。
・資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等
・管理会計業務（予算策定、予算管理　等）
・業務プロセスの改善施策の立案・実行、経営層へのレポーティング
・全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援　
メンバーマネジメント（アシスタント、アウトソース先含む）
※変更の範囲：会社の定める業務

【必須経験】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※業界不問
・事業会社における企業全体の決算業務のご経験（３年以上）
・監査法人事務所 or 会計事務所 or 税理士事務所における業務経験（３年以上）
・メンバーマネジメント経験

【歓迎経験】
管理会計、財務会計、税務および資金管理業務などのいずれかの領域で強みがあること

【求める人物像】
・明るく前向きな性格で、周囲（部内、経営陣、現場社員）と円滑なコミュニケーションをとることができる方
・自律的に行動し主体的にチャレンジができる方
・協調性をもって困難を前向きに乗り越えられる方

・経理事務
・買掛・売掛管理
・伝票処理/記帳
・決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<必須条件>
・経理の業務経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・メーカー出身の方

＜こんな人材を求めています＞
・明るくコミュニケーション円滑な方
・ご自身の業務を責任を持って遂行頂ける方

経理・財務ポジションのマネージャー候補として、下記業務に責任をもって取り組んでいただけます。

・上場企業としての月次、四半期、年度決算
・開示書類（会社法・金商法）の作成及び監査対応
・取締役会や社内会議での業績報告
・中小企業～大企業クラスの一連の税務業務
・金融機関折衝

上場企業における一連の経理業務を全体感をもって経験できます。
その他、当社のマネージャー候補として、当社のエンターテイメントをともに生み出すためにバックオフィスからあらゆる面で支えるとともに、経営陣から寄せられたさまざまな経営課題に対して経理面からご対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・上場企業または監査法人での業務経験３年以上
・監査法人含めた社外関係者との折衝経験

＜歓迎＞
以下のいずれかに当てはまる方
・マネジメント経験のある方（年数問わず）
・連結決算、税務申告、管理会計の経験がある方
・公認会計士、税理士（科目合格含む）の資格保有者
・ゲーム、コンテンツ、エンターテインメントへの興味がある方

＜求める人物像＞
・目の前のプロジェクトや課題に、自ら手をあげて積極参加できる方
・物事を協力的に、変化を恐れず、前向きに進めることができる方
・コミュニケーションにおいてオープンな姿勢を保ち、皆が当事者意識を持てる環境作りができる方
・自部署の短期目標達成に責任を持ちつつも、中長期的な目的達成のための視野を持てる方

当社はグロース市場に上場しておりますが、役職者も手を動かすベンチャー気質です。
指示を出すだけの管理職ではなく、ハンズオン型でのマネジメントが出来る方を歓迎します。

「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、人事(採用)マネージャーを募集します。
入社後は、採用領域のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・採用戦略の策定・遂行
・採用領域のマネジメント
・母集団形成〜選考
・採用要件の定義
・面接・面談の実施
・採用イベントの企画・運営　など

＜必須＞
・採用担当としての経験もしくは、人材紹介会社でCA/RAの業務経験をお持ちの方（目安4年）

＜歓迎＞
・組織開発や人材開発等の人事業務経験をお持ちの方
・エンタメ企業での人事業務経験をお持ちの方
・クリエイター職種(デザイナー・エンジニア等)の採用経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・当事者意識を持って主体的に行動できる方
・ゼロからのスタートに前向きで、トライ＆エラーに抵抗がない方
・経営目線を持ち、人事責任者として社内外の関係者に誠意ある対応ができる方

【総務・法務 部長候補／東証グロース市場】総務・法務経験者歓迎！経営に近いポジションで経験を積めるフェーズです◎

法務、総務業務を担う管理部門の統括をお任せします。

【具体的には】
・総務/法務領域のマネジメント
・株式事務（株主総会運営含む）
・商事法務業務
・コンプライアンス体制整備
・取締役会の運営　
など、ご経験・スキルに合わせてお任せてマネジメントから経営に近い業務までお任せします。

＜必須＞
・上場企業での総務および法務(又はいずれか)の就業経験（3年以上）
・マネジメント経験をお持ちの方

＜歓迎＞
以下のいずれかに当てはまる方
・ゲーム、Web、IT企業での就労経験
・スタートアップ企業や急成長環境のコーポレート業務経験

＜求める人物像＞
・問題点とその原因を総合的に分析し、適切な課題形成ができる方
・経営層や部長陣を動かすことができる高いコミュニケーション力および推進力をもっている方

当社はグロース市場に上場しておりますが、役職者も手を動かすベンチャー気質です。
指示を出すだけの管理職ではなく、ハンズオン型でのマネジメントが出来る方を歓迎します。

企業様の伴走者として、各種手続きの代行、諸規則の作成、人事・賃金制度の構築など「働きやすい仕組み」「認め合い磨き合える組織」「新しい仕事の概念」を創造していく仕事をお任せいたします。

＜具体的な業務＞
■労働保険・社会保険の手続
■給与・賞与計算代行
■人事労務に関する相談対応
■就業規則の作成、人事・賃金制度の設計など
■障害年金裁定請求
■組織改善のコンサルティング

【必須要件】
◆ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方

※上記他、以下いずれか必須
◆社会保険労務士の資格をお持ちの方
◆労務業務のご経験がある方

■下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・日程調整などの候補者対応
・求人作成や採用チャネルの新規立ち上げ
・ベンダーとのリレーションシップ構築
・採用に関わる数字の集計や分析
・スカウト送信、改善などのダイレクトリクルーティング運用
・面談面接対応
・クロージングに向けてのストーリー設計から施策実施
・採用マーケティング、採用ブランディング施策の企画、推進

【採用ポジション例】
ストラテジックプランナー、WEBマーケティングコンサルタント、クリエイティブディレクター、WEBディレクター、コーポレートなど
※現在は中途採用のみ

【変更の範囲】
会社が定める業務

【必須（MUST）】
・法人顧客との折衝経験　2年以上

【歓迎（WANT）】
・人材紹介会社でのCAもしくはRAのご経験
・採用代行（RPO）のご経験
・求人広告の営業や制作のご経験
・広告代理店での就業経験
・マーケティング業務の経験
・法人営業（新規開拓を含む）の経験
・IllustratorやPhotoshopの使用経験
・人物写真の撮影経験（趣味可）

【求める人物像】
・原因分析やPDCAを回して考え、動くことが好きな方
・自己肯定感が高く、主体的（自責かつ前向き）に考えて動ける方
・明るく、自分から積極的にコミュニケーションを取りに行ける方
・知的好奇心が強く、ビジネスやマーケティングについて積極的に情報収集している方
・WEBやIT、新しい技術や情報への興味関心がある方

【仕事内容】
IPOに向けての内部監査業務をお任せします

【具体的な業務内容】
・内部監査業務の立ち上げ
・規程類の見直し、整備の提言
・業務フローの整備、評価、改善、運用
・内部統制についての社員の意識向上
・Ｊ－ＳＯＸ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・内部統制・内部監査のご経験がある方

■歓迎
・IPO準備企業での経験

■月次巡回監査、決算業務、税務相談業務、コンサル業務、資産税業務、確定申告、年末調整、申告書作成業務等 ※一人につき20社程度の関与先をご担当していただいております。



【変更の範囲】 なし

【求める経験・資格】
■会計事務所経験者

【歓迎する経験】
■税理士有資格者、科目合格者
■税理士資格取得に向け勉強中の方
■普通自動車免許

＜具体的な業務例＞
▼まずは実務担当者として決算業務に携わっていただく予定です。
■伝票起票
■資金管理（キャッシュフロー表作成、入出金処理、資金実績管理及び予想立案など）
■月次、年次決算・四半期、年次決算業務
■管理会計業
■法定開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・経理業務経験者
※会計事務所出身の方も歓迎します！
・簿記2級以上の資格または同等の知識

■歓迎条件
・上場会社での経理業務経験者

IPOに向けた準備及びグループ全体の経理業務をお任せいたします。
■経理／会計事務全般（決算含む）
■税務申告
■予実管理
■資金管理
■資産管理
■事業戦略／計画の策定
■社内外社員の会計支援
■社内経理教育・指導
■監査/J-Sox対応
■その他関連業務
※会計システム：PCA

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■経理業務の実務経験5年以上
※経理/資金/財務/税務など一通りのご経験がある方
■基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方

【歓迎条件】
■IPO準備のご経験

■正確かつ適時な売上の請求業務を通して会社の成長を支えることが主な業務です。

【具体的な業務内容】
・顧客情報・債権情報の入力・管理
・口座振替書類の回収、口座振替の設定
・検収書の確認
・請求書の作成・発送
・顧客問い合わせ・リース会社対応
・請求管理プロセスの改善・効率化
（必要に応じて）事業展開に合わせた請求管理プロセスの構築
（必要に応じて） 請求管理スタッフの教育

【勤務について】
リモートワークを中心としつつ、週に1-2回程度の出社対応をいただく、ハイブリッドな働き方を想定しております。

【必須条件】
・営業事務、請求事務などの数字を扱う事務業務を正確に行ったご経験
・社内外の問合せに対応するコミュニケーションスキル
・エクセル、Googleスプレッドシート、Kintoneなどなんらかのソフトウェア・システムを活用した事務業務のご経験
・プロジェクトやチームをリードしたご経験
・業務の効率化を合理的に考え、解決策を提示できる論理的思考力

【歓迎条件】
・チームマネジメントのご経験
・業務改善／プロセス改善のご経験

【求める人物像】
・数字に慣れており几帳面な方
・コミュニケーション能力に長けている方
・自ら課題を発見し、解決してきた方

来客対応や、社長や役員など経営幹部層の会議の日程調整業務をお任せいたします。
急な日程変更など細かなタスクが発生します。
適性を見て、下記の内のいくつかをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■スケジュール管理・調整
■代表の業務補助
■部門を横断した取り組み
■出張同行・外出同行
■メール・電話・来客応対 ※英語でのメール作成・会話業務有
■役員に係る経費精算、予算管理
■役員会議の準備（ランチミーティング含む）
■各種資料、議事録作成等、担当役員に関する庶務業務


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
■仕事の内容のいずれかのご経験

【歓迎要件】
■秘書のご経験
■英語中級程度(英語の読み書き、口頭でのやり取りが可能なレベル)

下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■各種契約書の作成及びレビュー
■顧問弁護士と連携した各種契約書の作成及びレビュー
■各種法務相談対応
■各種商業登記対応
■反社チェック・与信限度額設定手続き



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■実務経験3年以上もしくはマネジメント経験1年以上

【歓迎】
■法学部卒または法律の知識をお持ちの方
■企業や法律事務所にて法務にかかわる業務をご経験された方（パラリーガルも歓迎）

【求める人物像】
■コミュニケーションに支障がなく、グループ内、他部署ともチームワークよく業務を推進できる方

経理、管理部門各種業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
＜経理＞　
■財務会計(年次、月次、日次)
■単体・連結決算業務（海外子会社1社）
■税務申告書の作成
■監査・税務調査対応
■有価証券報告書等の各種開示書類作成
■管理会計（予実管理）、原価計算業務
■売掛・買掛金管理
■伝票入力　等
※最初から業務全てをお任せすることはありませんが、経験を積んで順次ステップアップいただきます。

＜その他＞
■取締役会運営
■上場準備
■各種管理本部業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■実務経験3年以上もしくはマネジメント経験1年以上

【歓迎】
■日商簿記2級以上
■事業会社や会計事務所での年次決算補助のご経験

【求める人物像】
■経理業務を中心としたキャリア形成を考えているが、一方でその枠に収まることなく、事業や経営全体に興味を持ち、自身の仕事の幅を広げていきたい方
■コミュニケーションに支障がなく、グループ内、他部署ともチームワークよく業務を推進できる方

新卒採用業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■面接や面談
■会社説明会の企画・運営
■採用戦略の策定
■求人作成
■内定者のフォロー
■候補者やエージェントとの連携
■スカウト
■書類選考

【利用システム】
採用管理：ジョブカン
コミュニケーションツール：slack
メール、データ管理：gmail、googledrive（onedriveも可能性有）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■新卒採用の実務経験1年以上

【歓迎】
■営業などのご経験があり、事業に対する理解がある方

【求める人物像】
■採用において、特にコミュニケーションの多い業務（面談・面接・説明会など）を担える方

下記よりご本人の適性を見て、お任せする業務を決めさせていただきます。

【具体的業務】
・入退職手続き
・社会保険手続き
・有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務
・教員、研究員の出勤・年休管理
・職員住宅（社宅）、福利厚生施設の管理事務
・外部講師等の謝礼・謝金手続
・教員の他大学等からの依頼への対応（非常勤講師派遣等）
・その他人事・労務関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
♦人事(採用なども可)もしくは労務経験をお持ちの方
♦4年制大学を卒業した方
♦基本的な PC スキルを有する方(Word、Excel の操作)

＊人事・労務関連業務を幅広く経験されている方を歓迎いたします。

＊大学職員未経験の方も問題ございません。

【歓迎要件】
・社労士事務所での勤務経験

【求める人物像】
・人に、仕事に、誠実に向き合える方
・目的と役割、コミュニケーションを大切に仕事を進めることができる方
・コツコツとまじめに、主体性と責任感を持って物事を進められる方
・向上心を持って業務にチャレンジできる方

M＆Aを積極推進する持株会社にてグループ10社をサポートする法務総務部にて、法務総務業務全般を幅広くお任せします。

・社内の各部門からの法務相談対応
・契約書の審査・作成
・株式業務、株主総会・取締役会対応
・コンプライアンス教育の実施
・サービス利用規約や社内規程の作成・管理
・弁護士、司法書士等の専門家対応　等
・グループ全体のコンプライアンス/リスク管理の評価と体制整備
・行政への届出や社外弁護士との調整など
・M&A手続の各種サポート、担当領域における買収後のPMI
・規程の制定・改廃
・固定資産管理、用度品管理、保険手続きなど
・部内予算の策定などその他の部内業務など
・その他総務（ファシリティ管理など）/庶務業務等、必要な業務を状況に応じて

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・法務または総務のご経験

▼内部監査業務
１．内部監査の計画策定および実施、事後フォロー等
２．内部監査規則／実施マニュアルなどの策定／改廃、内部監査計画の策定
３．当社および各社における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック
４．当社および各社の経営への監査結果報告
５．内部統制の改善活動
６．監査役、監査法人との連携
７．業務フローの策定

▼内部統制（J-SOXに関する業務)
１．内部統制評価（J-SOX）の立ち上げ、計画策定
２．内部統制文書化（業務プロセス記述書・RCM） のサポートとレビュー
３．全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
４．内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー対応
５．内部統制報告書の作成および経営チームへの報告

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
１．上場企業（またはIPO準備企業）における内部監査業務の経験がある方
２．J-SOX 内部統制評価業務の経験がある方
３．自動車普通免許
４．多様な利害関係者を上手き巻き込みながら推進できる方

■歓迎条件：
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等の内部監査に関連する資格保有者