独立系有名コンサルファームの国際事業部にて、税理士、会計士募集!1000万円可能。
ポジション |
【IS事業部】国際税務・会計コンサルタント(移転価格、クロスボーダーMA、海外子会社管理、国際事業承継 等) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 350万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【IS事業部】国際税務・会計コンサルタント(移転価格、クロスボーダーMA、海外子会社管理、国際事業承継 等) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【ポジション1】
・クロスボーダーM&A関連業務(財務DD、バリュエーション、PMIなど) ・海外子会社管理(海外子会社の内部統制支援、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他) ・海外も含めた事業計画の策定 ・ワークライフバランスを取れるような環境整備(残業が過多にならない環境。コロナ後も週1,2の在宅体制を予定) ・税務顧問業務の経験も可能 【ポジション2】 ・法人税を中心とした税務業務全般(申告書作成、質問対応等) ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務・会計顧問業務(月次顧問、四半期決算、本決算等) ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計・税務アドバイス等 ・希望に応じた業務:税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ・クロスボーダー案件(再編スキームの策定、DD、株式評価等) ・国際事業承継 【ポジション3】 ・TP基本業務(TPベンチマーキング、TP3文書作成(特にLF)、TPポリシーの作成) ・APA対応 ・上記に関するPM(インチャージ) ・海外提携先(ほとんど日系)との業務が多くなります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【ポジション1】
・監査法人での実務経験3年以上 ・公認会計士もしくは、USCPA ※国際会計人として、東京勤務地にて、国内外で活躍したい方 ※日本だけでなく、海外案件を含めた会計士業務に取り組みたい方 ※英語力は不問 【ポジション2】 ・会計事務所等での実務経験3年以上(マネジメント含む) ・税理士もしくは税理士科目合格者(法人税を保有or法人税を保有していない場合は、実務経験有り) ・社内外にてコミュニケーション能力を発揮できる方 ・法人税の実務経験があり、国際税務をこれから学びたい方 ・国税出身者(法人部門の方) ※英語力は不問 【ポジション3】 ・移転価格業務経験者 ・移転価格税制サービスの実務経験3年以上(資格は問わず) ・案件をプロジェクトマネージャーとして1人で完結できる方 ・顧客とのコミュニケーションを1人で任せられる方 |
語学力 |
要
あれば尚可 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間) :コアタイム無し ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) フレックスタイム制(標準労働時間8時間) :コアタイム無し ※時短勤務等ご希望の方はご相談ください。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年間休日120日以上 年末年始休暇、特別休暇、試験休暇(試験日+10日間)、有給休暇10日間(※)入社6年目以降20日間 ※入社初年度の有給休暇日数は入社月により異なります。 ※産休・育休制度(産前・産後休暇・育児休暇・育児時短勤務) |
年間休日 | |
想定年収 | 350万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 23万円 ~ 59万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当、残業手当(職位による)、休日出勤手当、資格手当、タクシー代 等 |
企業情報 | |
業種 | 会計事務所全般 コンサルティング全般 社会保険労務士事務所全般 |
事業内容 | 総勢400名が在籍する日本を代表する独立系大手会計系コンサルティングファーム |
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募集要項 | |
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ポジション |
【IS事業部】国際税務・会計コンサルタント(移転価格、クロスボーダーMA、海外子会社管理、国際事業承継 等) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【ポジション1】
・クロスボーダーM&A関連業務(財務DD、バリュエーション、PMIなど) ・海外子会社管理(海外子会社の内部統制支援、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他) ・海外も含めた事業計画の策定 ・ワークライフバランスを取れるような環境整備(残業が過多にならない環境。コロナ後も週1,2の在宅体制を予定) ・税務顧問業務の経験も可能 【ポジション2】 ・法人税を中心とした税務業務全般(申告書作成、質問対応等) ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務・会計顧問業務(月次顧問、四半期決算、本決算等) ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計・税務アドバイス等 ・希望に応じた業務:税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ・クロスボーダー案件(再編スキームの策定、DD、株式評価等) ・国際事業承継 【ポジション3】 ・TP基本業務(TPベンチマーキング、TP3文書作成(特にLF)、TPポリシーの作成) ・APA対応 ・上記に関するPM(インチャージ) ・海外提携先(ほとんど日系)との業務が多くなります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【ポジション1】
・監査法人での実務経験3年以上 ・公認会計士もしくは、USCPA ※国際会計人として、東京勤務地にて、国内外で活躍したい方 ※日本だけでなく、海外案件を含めた会計士業務に取り組みたい方 ※英語力は不問 【ポジション2】 ・会計事務所等での実務経験3年以上(マネジメント含む) ・税理士もしくは税理士科目合格者(法人税を保有or法人税を保有していない場合は、実務経験有り) ・社内外にてコミュニケーション能力を発揮できる方 ・法人税の実務経験があり、国際税務をこれから学びたい方 ・国税出身者(法人部門の方) ※英語力は不問 【ポジション3】 ・移転価格業務経験者 ・移転価格税制サービスの実務経験3年以上(資格は問わず) ・案件をプロジェクトマネージャーとして1人で完結できる方 ・顧客とのコミュニケーションを1人で任せられる方 |
語学力 |
要
あれば尚可 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間) :コアタイム無し ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) フレックスタイム制(標準労働時間8時間) :コアタイム無し ※時短勤務等ご希望の方はご相談ください。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年間休日120日以上 年末年始休暇、特別休暇、試験休暇(試験日+10日間)、有給休暇10日間(※)入社6年目以降20日間 ※入社初年度の有給休暇日数は入社月により異なります。 ※産休・育休制度(産前・産後休暇・育児休暇・育児時短勤務) |
年間休日 | |
想定年収 | 350万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 23万円 ~ 59万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当、残業手当(職位による)、休日出勤手当、資格手当、タクシー代 等 |
企業情報 | |
業種 | 会計事務所全般 コンサルティング全般 社会保険労務士事務所全般 |
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新着求人
大手電機メーカーより経理スタッフ(事業軸)求人です。(185283) |
ポジション |
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※川崎市※2928 経理職(事業軸担当)【コーポレート/NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部】 |
仕事内容 |
NECのビジネスユニット決算における決算総括業務 ・月次決算、四半期決算、年度決算処理の総括 ・会計監査対応、税務対応総括 ・内部統制 ・事業ラインにおける新規ビジネス・チャネル開発などに対して、 財務会計視点からアドバイス・提案を実施 【ポジションのアピールポイント】 NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部経理サービス統括グループ事業軸グループに出向し、業務を遂行して頂きます(ほぼ100%がNECからの出向者です)。業務内容はNECのビジネスユニットの決算です。様々なビジネスの決算を担当するポジションなので、事業を深く知ることができるとともに、責任とやりがいが大きい仕事です。NECマネジメントパートナー株式会社では業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えており、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。想定キャリアパスとしては、NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部での他グループへの異動や昇格に加え、同じくFinancial Planning & Analysis(以下FP&A)部門であるるNECのコーポレート部門(全社レベルの決算・予算編成を担当)やFP&Aビジネスパートナー部門(ビジネスユニットの管理会計を担当)への異動やその部門での昇格の可能性があります。 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
900万円 ~ 1100万円 |
大手電機メーカーより知財求人です!(178497) |
ポジション |
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3217 知財(主に特許)に関わる契約プロフェッショナル(課長クラス)【グローバルイノベーション/知的財産部門】 |
仕事内容 |
●知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。 ・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉。(これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます。) ・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う。(いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります。) ●対象となる知財契約には、次のものを含みます。 ・特許ライセンス契約、特許譲渡契約 ・共同出願契約、共同研究・共同開発契約 ・データー分析(AI分析)案件に関する契約 ・売買契約・委託契約などの知財関連条項 ●英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉(口頭)も行っていただきます。 【ポジションのアピールポイント】 ・ご経験に応じて、大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をメイン担当として行っていただきます。 ・他社とのアライアンス、新事業開発、M&A/事業譲渡に関わる契約対応のご経験があり、素養の高い方であれば、ご希望に応じて事業開発支援グループの契約業務をご担当いただくことも可能です。 ■職場環境 ・AI関連事業、通信事業、衛星事業などの最先端の技術を活用し、「海底から宇宙まで」広範に展開された社会インフラ事業を、知財契約の面から支援することができます。現在、特にDX事業・AI領域などの事業拡大に知財面で貢献できるスキルへのニーズが高まっています。 ・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみんマーク」を取得しています。育児・介護と仕事を両立させるための制度があります。 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1100万円 |
大手電機メーカーより知財、主任・担当クラスの募集です!(183872) |
ポジション |
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3090 特許に関わる権利化・技術分析(主任・担当クラス)【グローバルイノベーション/知的財産部門】 |
仕事内容 |
世界をリードする先端技術が関わる以下①~④のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
①生体認証 ②DX/Digital Governance/Digital ID ③光ネットワーク(光通信) ④AI・ヘルスケア 以下の業務を遂行していただきます。 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・渉外案件の技術的検討・分析(他社との技術討議参加もあり) ・保有特許の棚卸 【ポジションのアピールポイント】 実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期/短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 また、海外拠点(米、欧)での業務のチャンスもあります。 将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 神奈川県 |
想定年収 |
450万円 ~ 800万円 |
大手電機メーカーより知財職/主任・担当クラスの募集です!(183873) |
ポジション |
---|
3091 特許に関わる権利化・技術分析(課長クラス)【グローバルイノベーション/知的財産部門】 |
仕事内容 |
世界をリードする先端技術が関わる以下①~④のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
①生体認証 ②DX/Digital Governance/Digital ID ③光ネットワーク(光通信) ④AI・ヘルスケア 以下の業務を遂行していただきます。 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・渉外案件の技術的検討・分析(他社との技術討議参加もあり) ・保有特許の棚卸 ・上記を行うメンバの指導を含むプロジェクトマネジメント 【ポジションのアピールポイント】 実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期/短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 また、海外拠点(米、欧)での業務のチャンスもあります。将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者、チームマネジメント(ピープルマネジメント)を担っていただくことを期待しています。 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 神奈川県 |
想定年収 |
900万円 ~ 1100万円 |
大手電機メーカーよりHR変革プロジェクトマネージャー求人です!(193486) |
ポジション |
---|
3128 HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート/人材組織開発統括部】 |
仕事内容 |
具体的な業務の一例は以下です。
[プロセス推進] 人事制度の改定等に伴う業務プロセス設計に関するプロジェクトのマネジメントを行います。 ・HRの関連部門と円滑なコミュニケーションを行いながら、人事制度との改訂に対応した効率的かつ効果的な業務プロセスを設計 ・業務プロセスの設計に係るドキュメントを整備 [サービス推進] 従業員からの人事制度に対する問い合わせ対応、インシデント対応を行います。 ・従業員やHR担当者からの問い合わせ対応を行うヘルプデスクを運営 ・人事制度・システムに関するマニュアルを策定・公開、問い合わせのナレッジを蓄積・公開 ・人事制度・システムに関するインシデントに対する対処と改善策の実施 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1100万円 |
大手電機メーカーよりHRBP(通信業界/国内外)求人です!(193488) |
ポジション |
---|
3487 HRビジネスパートナー(通信業界/国内外)【コーポレート/グローバルHRビジネスパートナー統括部】 |
仕事内容 |
具体的には、以下のような業務に従事いただきます。
・事業変革に伴う人材戦略立案と実装(採用、人材育成、リソースマネジメント等) ・事業変革と連動した組織開発 ・各部門の担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む) ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1100万円 |
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