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日本を代表する国内大手メーカーの求人
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基本情報
- ポジション
-
★経理財務系ポジションサーチ★【リモート勤務可】※大手電機メーカーグループ※
- 仕事内容
-
【経理財務系のポジションサーチ求人です。】
ご希望に応じた業務内容や勤務地にて選考を進めさせていただきます。
【業務内容の一部を紹介します】
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:
決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・単体および連結会社の経営管理(業績管理、経営分析)
・法人決算業務、税務申告業務
・グループ内会計制度構築と浸透
・グループ内税制対応および指導と税リスク低減推進
・連結決算監査、会社法監査対応および税務調査対応
・グループ内の会計および税務案件対応(M&A 新事業)
・ROIC経営推進(資本収益性管理)
・中長期的なキャピタルアロケーション政策立案
・各種投資案件の評価・検討
・M&A案件推進
グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。
定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 群馬県 東京都 神奈川県 滋賀県 大阪府
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・メーカー、商社、金融機関等での経理業務の経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験)
もしくは会計士、税理士の方
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
<尚可>
・海外勤務の経験
・TOEIC 650点以上
<求める人物像>
・チャレンジ精神がある
・コミュニケーション能力が高い
・課題設定、解決力を有している
- 想定年収
- 500万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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-
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【業務内容の一部を紹介します】
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:
決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・単体および連結会社の経営管理(業績管理、経営分析)
・法人決算業務、税務申告業務
・グループ内会計制度構築と浸透
・グループ内税制対応および指導と税リスク低減推進
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・中長期的なキャピタルアロケーション政策立案
・各種投資案件の評価・検討
・M&A案件推進
グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。
当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。
定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・メーカー、商社、金融機関等での経理業務の経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験)
もしくは会計士、税理士の方
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
<尚可>
・海外勤務の経験
・TOEIC 650点以上
<求める人物像>
・チャレンジ精神がある
・コミュニケーション能力が高い
・課題設定、解決力を有している
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
30
※ノンコア・フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日
)
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■年末年始
■夏季
■年次有給 (初年度22日 4月入社の場合)
■慶弔・節目休暇
■育児休業
■ファミリーサポート休暇
■チャイルドプラン休業制度 他
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- 26万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
7月、12月
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給) 等
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 日本を代表するグローバルメーカー
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【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務担当(198652) |
ポジション |
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労務担当【フレックスタイム制|上場グループ】 |
仕事内容 |
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて、1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務を行って頂きます!
【具体的には】 ・勤怠管理(勤怠システムの運用、社員からの問合せ対応等) ・年次有給休暇の取得管理 ・給与計算、各種保険対応 ・休職者対応(年間100名を超える産休・育休取得者がいます) ・安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修 ・各種協定対応 等々 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
428万円 ~ 570万円 |
【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務(リーダー~マネージャー)(208068) |
ポジション |
---|
労務(リーダー~マネジャー)【フレックスタイム制|上場グループ】 |
仕事内容 |
プレイングマネージャーとして下記業務をお任せ致します。
【主な業務内容】 ・メンバーのマネジメント(7名、20代~40代) ・労務業務の効率化/ブラシュアップ ・人事/勤怠システムの設計 ・報酬管理/社員給与の管理 ・勤怠管理/福利厚生関連業務 ・社会保険や健康保険関連業務(電子申請経験なら尚可) ・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等 ・労務問題発生時の対応など ・人事制度見直し・構築・運用 ・年末調整運用 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
530万円 ~ 800万円 |
【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務部長候補(208472) |
ポジション |
---|
労務部長候補【フレックスタイム制|上場グループ】 |
仕事内容 |
労務部長として実務~マネジメントをお任せします。
<具体的には> 下記業務を中心にお任せします。 ・経営陣へのレポーティング ・メンバーマネジメント(7名、20代~40代) ・アウトソーサーマネジメント ・労務問題発生時のイレギュラー対応 ・労務オペレーションの効率化 ・労務関連システムの最適化 ・報酬管理/社員給与の管理 ・勤怠管理/福利厚生関連業務 ・社会保険や健康保険関連業務(電子申請経験なら尚可) ・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等 ・人事制度見直し・構築・運用 ・年末調整運用 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1000万円 |
\宅配寿司チェーンなど展開/【法務担当】便利で快適な新しい生活の創出に貢献(200832) |
ポジション |
---|
<法務未経験者も歓迎>法務担当※東証スタンダード上場企業※在宅勤務も可能 |
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
■契約書、規約等の作成、審査、修正 ⇒年間200件ほど 和文9割:英文1割 ■訴訟関連 ■事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ■株主総会、取締役会関連業務、株式事務 ■規定整備、管理 ■その他法務、コンプライアンス業務 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
年収~500万円 飲食×IT 東証スタンダード上場企業より、労務スタッフの募集です。(208432) |
ポジション |
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労務※東証スタンダード上場企業※在宅勤務も可能 |
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
・給与計算 ※給与計算は内製化しています ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整 ・電話対応 など 【変更の範囲】同社の規定による |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【ワークライフバランス◎】独立系のSI企業から人事労務担当の募集です!(209380) |
ポジション |
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人事労務管理職(候補)/東証スタンダード上場 |
仕事内容 |
■将来の管理職候補として人事業務全般を幅広く経験していただきます。
・給与(主にチェッカー)、社会保険、団体保険等の福利厚生 関連実務、決算に関する労務領域におけるエビデンス管理業務全般 ・人事制度(目標管理・評価・昇格)、各種制度の企画・運用・管理 ・人事・労務・勤怠実務全般(時間外・有休・安全衛生・組織・社員問合せ) ・社内規程管理業務(改定・新設) ・各種労務研修の企画・運用・管理 ・50年後を見据えた働き方に関する施策の企画・運用・管理など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
480万円 ~ 720万円 |