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上場グループでの人事課長の求人です。(194963) |
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ポジション | 人事労務担当課長 ※上場グループ | ||
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仕事内容 |
採用、労務、人事管理など、人事・労務業務全般のマネージャー業務をお任せします
【具体的には】 従業員が快適に働き、よりサービスに貢献できるように、当社の基盤を支えてください。 ■労務管理(勤怠・給与等) ■人事管理(異動・評価等) ■各種規程整備・運用、制度設計 ■法改正に対応した労務リスク対策 ■研修や教育の体系調整業務 ■管理職として育成や組織マネジメント業務 ■その他、人事・労務業務 経験に応じて業務をお任せしますので課長職として順次業務の幅広げていってください。 ※使用システム ジョブカン【勤怠・給与】 KING of TIME【勤怠】 弥生給与 【給与】 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【歓迎条件】
・人事・労務の管理職経験をお持ちの方を特に歓迎します(5年以上の方、尚歓迎) ・管理職でなくとも、人事・労務の経験をお持ちの方 ・事業会社の人事労務管理職として労務管理に従事した経験がある方 ・労務管理の経験があり、介護・福祉業界のような社会貢献度の高い業界に興味がある方 |
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想定年収 | 512万円 ~ | ||
【名古屋】大手税理士法人/給与計算・コンサルティング求人/年収700~1000万円/英語を活かせる◎(167462) |
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ポジション | 給与計算代行・コンサルティング(マネジャー) | ||
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仕事内容 |
ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。
・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ・営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【次ステップのキャリア】 将来、ディレクター等のさらに上位の管理職を目指していただけます。 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【経験】
・給与計算実務のご経験(アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験) ・社会保険実務のご経験(アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験) 【スキル】 英語力必要。読み書き。会話は限定的。(TOEIC 800点目安) 【歓迎条件】 ・社労士資格 ・日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・効率的に仕事を進める工夫ができる方 ・正確性を追求する意欲がある方 ・英語でのコミュニケーションを求める方 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 | ||
大手通信会社グループの経営企画職の募集になります!(178447) |
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ポジション | <未経験可>経営企画◆中期計画策定・株主総会運営など/ソフトバンクグループの出版事業会社 | ||
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仕事内容 |
経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます(まずはサポート業務からスタートいただきます)
・関係会社との連携 ・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援・管理業務、親会社との連携 ※適性に応じて兼務・出向の可能性あり ・経営全般に関する業務 ・中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援 ・事業に関する市場データ収集や分析など、経営層への報告およびディスカッション ・重要会議の運営、会議資料の作成 ・株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当 ・広報業務 ・コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】※下記いずれか当てはまる方※
・管理部門の経験があり、経営企画、財務、事業企画の業務に興味がある(もしくは業務経験がある) ・管理部門の業務経験がない場合、これまでに会計を学んだことがある、もしくは会計の知識がある(簿記2級程度) |
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想定年収 | 529万円 ~ 662万円 | ||
フレックス、リモートあり/上場企業の内部監査求人です!(194371) |
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ポジション | 内部監査 | ||
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仕事内容 |
具体的には…
●J-SOX評価及び監査を実施 ●上記評価結果で問題が確認できた場合は、担当部門へ指摘 ●担当部門に対して、より効率的な改善案の提示 ●担当部門における改善の状況確認・サポート |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
●J-SOX評価業務の経験 以下、いずれかの経験 ●上場会社(IPO準備含む)で内部監査を2年以上ご経験されている方 ●上場会社の経理にて決算業務を3年以上ご経験されている方 ●上場会社の管理部門で6年以上業務をご経験されている方、もしくは、監査法人にて内部統制監査を3年以上ご経験をされている方 合わせて、以下の知識をお持ちの方 ●日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 ●TOEIC 500点程度の英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ●業務にてビジネスレベルの英語を使用した経験 歓迎資格 ●公認内部監査人(CIA) ●日商簿記1級 ●公認会計士(CPA) |
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想定年収 | 633万円 ~ 884万円 | ||
フレックス、リモートあり/上場企業の法務求人です!(194370) |
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ポジション | 法務 | ||
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仕事内容 |
具体的には…
●新規事業立ち上げにおける法務サポート ●M&A、投資案件 ●知的財産管理、戦略立案 ●クレーム・紛争対応 ●法務業務の業務効率化、DX推進 ●法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など) ●グループコンプライアンス(国内・海外)の企画・推進 ●機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局) ●規程管理業務 ●株式事務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
●企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務)3年以上 ●業務フローの仕組化、改善のご経験 ●または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験 【歓迎要件】 ●弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方 ●M&Aや事業再編、新規事業のサポート経験 ●上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ●英語力(主に読み・書き) |
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想定年収 | 633万円 ~ 965万円 | ||
グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事労務求人(188363) |
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ポジション | 人事労務【給与計算/総務部】◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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仕事内容 |
同社の給与支給に関わる一連の処理をお任せします(給与計算、控除等含む)
正社員、契約社員、アルバイトなど、月給、時給等含め 1000名程度の処理をお願いします。 現在はCOMPANYを使用。今後新システムへ移行する場合は、導入、移行にも携わっていただきます。 大量のデータを取扱いますので、Excel関数(vlook等)を活用して効率的に作業を進めてください 現在の担当者からしっかり引継ぎがあるので、安心してスタートできます 【利用システム】 CAMPANY |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■給与計算の実務経験(最低2年以上。100名以上、各種雇用形態、システムでの処理経験) 【歓迎】 ■COMPANYもしくはGeneralistの利用経験 【求める人物像】 ■計画的に確実に正確に業務を進められる方 |
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想定年収 | 417万円 ~ 481万円 | ||
ある業界に特化し売り上げを伸ばすSaaS系ベンチャー企業より経理財務部長候補の募集です。(194976) |
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ポジション | (経理Mgr~部長候補〉歯科医院向けクラウドシステムを開発!利益率高|落ち着いた社風が魅力◎※IPO準備中 | ||
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仕事内容 |
・月次、四半期、年次決算取りまとめ
・管理資料作成(開示資料、C/F計算書、資金繰り表)、予実管理 ・税金計算(申告書作成の実務は会計事務所へ委託) ・銀行対応、会計事務所対応 ※使用ソフト:マネーフォワードクラウド会計、マネーフォワードクラウド経費 ※いきなり全てをお任せするわけではなく、外部コンサルタント(会計士)と相談しながら業務範囲を定め、徐々に内製化を進めていく予定です。 ご自身のキャリアビジョンに合わせて経理・財務のみでなく、経営企画的な業務にも挑戦できる環境です。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須スキル】
・月次決算、年次決算の実務経験3年以上 ・簿記、財務諸表の基本的な知識(簿記2級程度以上の知識) ・メンバーマネジメント経験 ※人数不問 【歓迎スキル】 ・上場基準の会社での実務経験 【求める人物像】 ・変化に柔軟に対応できる方 ・他部署とのコミュニケーションが苦にならない方 ・向上心がある方 ・改善思考、問題解決思考が強い方 ・成長企業で、自らも一緒に成長したい方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事勤怠システム維持・運用スタッフ求人(190387) |
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ポジション | 勤怠(就業)システム 維持・運用スタッフ◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■お客さま要望に基づく勤怠(就業)システム設定変更作業 ■勤怠(就業)システム開発ベンダーへの指示連携 ■お客さまからの就業に関する問い合わせ対応 など スタート時は先輩と一緒に対応していただきます。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■下記いずれかのご経験があること ・勤怠(就業)業務経験 ・人事業務経験 ・給与業務経験 |
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想定年収 | 422万円 ~ 510万円 | ||
【国内外で高い評価を得ている空間デザイン会社/有給取得率80%以上/海外人事求人】(188914) |
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ポジション | 本社人事・海外子会社管理※年休126日/グロース上場企業 | ||
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仕事内容 |
・労務管理業務
・人事制度の企画/検討 ・経営企画業務 ・採用戦略の企画/検討 ・採用業務(新卒・中途) ・海外子会社管理 など ※給与計算や年末調整は社労士事務所に委託しております。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・何かしらの人事経験をお持ちの方 【歓迎】 ・国内または海外子会社の管理経験をお持ちの方 ・人事企画/制度設計の経験をお持ちの方 ・採用/教育研修の実務経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
大手上場企業グループ会社/大阪市内/グループ向けビジネスが主の上場関連会社より経理事務求人(179625) |
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ポジション | 経理事務◆大手上場子会社◆ | ||
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仕事内容 |
経理事務として下記の業務をご担当頂きます。
【具体的には】 ■グループ複数社の経理業務全般の実務処理 ■グループ向け諸施策の企画立案及び推進 ■グループ向け共通会計システム及び経費精算システムの導入・推進 ■その他スタッフ業務 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■簿記2級以上(受験予定の方も相談可) ■決算業務の実務経験 【歓迎】 ■法人税・消費税申告書作成の経験 ■システムに明るい方(グループ向け共通会計システム及び経費精算システムの導入・推進中) 【求める人物像】 ■論理的思考力 |
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想定年収 | 438万円 ~ 535万円 | ||
大手上場企業グループ会社/大阪市内/グループ向けビジネスが主の上場関連会社より労務求人(189227) |
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ポジション | 人事労務【給与計算・社会保険/HR事業本部】◆大手上場子会社◆ | ||
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仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
※同部署はシェアードサービスとして担っているグループ会社の労務管理を対応する部署となります。そのため、グループ会社の下記業務内容を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■Generalist(人事給与システム)を用いた給与計算業務全般およびその関連業務 ■労働法知識等を活用した人事サービスの提供等 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■給与計算実務(給与・賞与処理、算定・月変処理、年末調整、住民税、給与支払報告書作成) ■社会保険(資格取得・喪失届、離職票等の届出書作成)を実際に経験されている方 ※勤務経験2年以上が望ましい 【歓迎】 ■事業会社における人事部門業務経験者(制度企画、勤労、労政等) ■社労士保有者 ■ITに明るい方(エクセルの利用をはじめ、AI、RPAなどの先進技術の利用経験者など) ■人事給与システム(Generalist、OBIC、SAP、Companyなど)利用経験者 |
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想定年収 | 384万円 ~ 460万円 | ||
【経営戦略室 室長】人事最高責任者の募集!(184020) |
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ポジション | 【経営戦略室 室長】人事 最高責任者 | ||
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仕事内容 |
グループで展開をする多種多様な事業の「ヒト・モノ・カネ」を管理する業務になります。
今回募集をする経営戦略部部長には、 特に「ヒトー人事・採用」に関する業務を中心に各事業会社の役員と連携をして部署全体を強化していただきます。 【具体的な業務内容】 1. 採用計画の立案/実行 2. 従業員向け研修や育成プランの運用 3. 人事制度、人事戦略、 人事評価の運用/アップデート業務 4. 経営計画策定/予算管理/進捗管理 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須 (MUST)】
・経営管理業務 (特に人事) 経験が5年以上あること ・チームマネジメントの経験があること。 ・役員と連携した業務経験があること。 ・当社のビジネスモデルをご理解いただける方。 【歓迎(WANT)】 ・人事経験の中で今回募集する業務内容の経験があること。 ・周囲の人間を巻き込んだ業務推進ができること。 ・積極的なアウトプット/業務遂行ができること。 ・当事者意識を以て自立して考え、 主体的な行動ができること。 ・顕在化した課題を一つ一つ解決していける方。 ・教育 経理 (予実管理) 労務経験等の全体的な管理業務経験。 【求める人材 (人物像)】 ・責任感のある方 ・瞬発力や臨機応変な対応力、 自走力のある方 ・成長意欲のある方 ・熱意があり、 素直で誠実な方 ・チームプレーで仲間を大切にする方 ・周囲からも信頼されている方 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 | ||
グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事制度企画 求人(188360) |
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ポジション | 人事制度企画◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
将来的には、総務部の中核を担っていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)人事制度・勤労施策の立案・見直し・運用 例)処遇、評価制度、各種勤務制度(休業、在宅勤務、フレックス、時間有休など)、就業規則等各種規程 現在チーフ、リーダーが行っている制度企画、見直し等のサポートからスタート。 全社横断的な動きが必要となるポジションです。 各部との調整、資料作成(経営会議資料作成、根拠データ資料等)、経営幹部への説明 各部の管理職とコミュニケーションをとり、企画部とも連携しながら業務を推進していただきます。 (2)後進の育成 (3)今後は労務相談にも携わっていただく予定 ※現在COMPNY使用。今後はタレントマネジメントシステム導入予定 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事制度・勤労施策の企画、又は運用に携わった経験 ・PowerPointでの資料作成 【歓迎】 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用または利用の経験 【求める人物像】 ・論理的思考、実行力のある方 ・社内各部との調整ができる方 |
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想定年収 | 455万円 ~ 517万円 | ||
【横浜勤務】業績堅調なIT企業より新卒採用担当ポジションの募集です。(191805) |
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ポジション | 新卒採用担当【横浜勤務|フレックスタイム制|リモート勤務可能|業績安定企業】 | ||
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仕事内容 |
新卒採用担当として、下記業務をお任せいたします。
【具体的には】 ・採用計画 ・母集団形成の企画、実行(求人媒体運用、採用イベント、エージェント、学校訪問等) ・クロージングの企画、実行 ・内定者向けイベント ・採用進捗や成果に関する分析、報告 ※まずは上記が主な業務となりますが、将来的には、適性やご希望に応じて、キャリア採用や教育研修など他の人事業務にも携わっていただけるチャンスもございます。 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用実務経験 ・人材業界でのRACA経験 ・営業やセールスエンジニアでの経験 【尚可要件】 ■中小企業での採用実務経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 460万円 | ||
大手上場企業グループ会社/大阪市内/グループ向けビジネスが主の上場関連会社より事業企画求人(194523) |
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ポジション | 事業企画スタッフ | ||
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仕事内容 |
(1)新規商材、サービスの企画立案
・他部門と連携し各事業におけるニーズ起点、アイデア探索からの商材、サービス検討 ・市場ニーズやトレンドを把握し、新規事業の企画、立案 ・上記、事業性検討、実証実験(PoC)、実行フォロー ・自社に必要な技術、パートナー探索、協業に関する仕組み作り (2)社内プロジェクトの企画、運営など事務局 (3)検討を進めている事業や既存事業の運営サポート" |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・営業経験 ・大卒以上 【歓迎】 営業企画、提案営業の経験 【求める人柄】 ・ 決まった仕事ではなく、着想から事業、市場性分析、企画など一連の流れを自ら行動して頂きます。 ・ やる気重視で、チャレンジしたい方大歓迎。丁寧に教え、共にプロジェクトを動かして経験を積んで頂きます。 柔軟性があり、遂行力のある方をお待ちしております |
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想定年収 | 405万円 ~ 494万円 | ||
東証プライム上場のIT企業で労務担当求人です!(184403) |
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ポジション | 【東証プライム上場】 労務担当/リモート可 | ||
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仕事内容 |
下記のような労務領域全般の業務をお任せいたします。
・給与計算、勤怠管理、安全衛生等の各種労務領域の対応 ・既存業務の効率化 ・各種データ(勤怠、給与、福利厚生、他)作成、チェック ・福利厚生企画、運用、管理、新制度提案 ・労務相談、従業員面談等の対応 【関連URL】 ・採用オウンドメディア「ばんぐみ」 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・給与計算業務のご経験をお持ちの方(目安2年以上) 【歓迎】 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・エンタメ企業での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力(使用頻度はそれほど高くありません) |
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
業界に特化し売り上げを伸ばすSaaS系ベンチャー企業より内部監査(室長)候補の募集(194979) |
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ポジション | 【内部監査室(室長候補)】クラウド×歯科医療で革新的なサービスを展開/業務管理システムトップシェア※IPO準備中 | ||
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仕事内容 |
具体的な業務内容
・内部監査の計画立案や調査、報告書作成 ・関連法規の遵守チェック、規程・マニュアルの運用チェック ・社内の各部門や取締役会への監査結果報告 ・J-Sox法対応 ・関連業務(監査等委員会や監査法人との連携維持) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須スキル】
・上場企業(または同等の規模感の企業)での内部監査経験 ・メンバーマネジメント経験 ・全社的なプロジェクトの推進経験 【歓迎スキル】 ・公認内部監査人(CIA)または内部監査士(QIA)の資格保有している方 ・IPO準備企業で監査法人との交渉経験がある方 【求める人物像】 変化の激しい当社において、経営層の意図を汲み取れるご経験とコミュニケーション能力を持ち、柔軟性高く業務に取り組んでいただける方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
【三島勤務】製造業を支援するホールディングス上場企業/業績、規模拡大中!(194995) |
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ポジション | ≪三島勤務/日常経理≫※東証スタンダード市場上場グループ/安定性◎フレックス◎ | ||
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仕事内容 |
・仕訳入力
・経費精算 ・入出金管理 |
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勤務地 | 静岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・仕訳や経費精算の実務経験をお持ちの方 ・簿記の勉強等を通し、仕訳の知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・上場企業での経理実務経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 300万円 ~ 400万円 | ||
【大阪本社/業界シェアNo.1】法務課スタッフの求人(194688) |
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ポジション | 未経験応募可【法務スタッフ】業界シェアNo.1/ワークライフバランス〇 | ||
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仕事内容 |
経営統括部 法務知財課に配属となり、法務・知財関連業務に従事いただきます。
社内における法務知財関連の業務を多く担っているため、業務内容は多岐にわたりますが、所属社員の適性(強み)に応じて業務を分担しながら、幅広い業務内容をカバーしています。 <業務内容の一例> ■法的書類の作成・レビュー(契約書、利用規約、社内規程等) 秘密保持契約書/NDA、反社会的勢力の排除に関する覚書などといった法的書類から、機器・資材・設備・ソフトウェアの調達や利用に関する契約書、顧客向けのフォントやソフトウェアのライセンス契約、公共団体や国外企業向けの各種契約書、売買契約書、取引基本契約書、ウェブサイトの利用規約やプライバシーポリシー、各種社内規程等といった法的書類の作成・レビューに関する業務を行います。 ■法律相談対応 ■コンプライアンス推進・CSR対応等 顧客や供給者との売買・ライセンス等の取引スキームの検討・構築、広告宣伝や債権回収に関する法対応、個人情報保護法対応、知財に関する権利侵害調査を含む、企業活動における様々な場面で法的相談対応やコンプライアンス推進を行います。 ■契約関連の各種事務処理・契約書管理 ■ライセンス管理・ロイヤリティ処理 契約書管理や、ロイヤリティ処理などの各種事務処理などにおいても、個別の契約内容をきちんと確認しながら丁寧に進める必要があるため、正確に事務処理を行う力も求められます。 ■知財関連業務(商標・著作権関連が中心) など ※外部の弁護事務所・弁護士との連携も含みます ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
■以下のいずれかの条件を満たす方 (1)法学部あるいは法科大学院をご卒業の方 (2)法務関連業務のご経験(3年以上)をお持ちの方 <こんな方をお待ちしています> ■法的書類を読み解くことに抵抗がなく、新しい学びを楽しめる方 それぞれの業務について、まずは比較的簡単な内容からスタートし、OJTを通じて少しずつ弊社の業務に慣れていただく予定ですので、法務関連業務に対して経験が豊富でない方でも、ご応募可能です。(詳細は応募資格をご確認ください) ■長期的にモリサワで働くことができる方 将来的にはモリサワでの法務関連業務のスペシャリストになっていただける方を募集します。 ■ 契約関連の事務処理も丁寧に、楽しめる方 法務・知財関連の業務には、事務業務がつきものです。ルーティンで発生する業務も、そうでない業務も各契約内容を確認しながら丁寧に楽しんで対応できる方をお待ちしています。 |
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
【企業法務】ITベンチャー企業に強い法律事務所での弁護士の募集です。(122972) |
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ポジション | 弁護士 | ||
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仕事内容 |
~ご経験やご希望に応じて、企業法務を中心にお任せ致します~
■企業法務業務(5割) ■スポット業務(3割) ■一般民事業務(2割) ※案件の個人受任可(相談制) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■弁護士の方
■主体的に学び、行動することのできる方 ■丁寧で、質の高い仕事のできる方 ■仕事に対して熱意をお持ちの方 □法律事務所での勤務経験のある方(企業法務のご経験) 又はIT系企業のインハウス経験者歓迎 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
上場グループでの人事課長の求人です。(194963) |
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ポジション | 人事労務担当課長 ※上場グループ | ||
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想定年収 | 512万円 ~ | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
採用、労務、人事管理など、人事・労務業務全般のマネージャー業務をお任せします
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【具体的には】 従業員が快適に働き、よりサービスに貢献できるように、当社の基盤を支えてください。 ■労務管理(勤怠・給与等) ■人事管理(異動・評価等) ■各種規程整備・運用、制度設計 ■法改正に対応した労務リスク対策 ■研修や教育の体系調整業務 ■管理職として育成や組織マネジメント業務 ■その他、人事・労務業務 経験に応じて業務をお任せしますので課長職として順次業務の幅広げていってください。 ※使用システム ジョブカン【勤怠・給与】 KING of TIME【勤怠】 弥生給与 【給与】 |
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必要な 経験・能力 |
【歓迎条件】
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・人事・労務の管理職経験をお持ちの方を特に歓迎します(5年以上の方、尚歓迎) ・管理職でなくとも、人事・労務の経験をお持ちの方 ・事業会社の人事労務管理職として労務管理に従事した経験がある方 ・労務管理の経験があり、介護・福祉業界のような社会貢献度の高い業界に興味がある方 |
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【名古屋】大手税理士法人/給与計算・コンサルティング求人/年収700~1000万円/英語を活かせる◎(167462) |
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ポジション | 給与計算代行・コンサルティング(マネジャー) | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。
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・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ・営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【次ステップのキャリア】 将来、ディレクター等のさらに上位の管理職を目指していただけます。 |
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必要な 経験・能力 |
【経験】
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・給与計算実務のご経験(アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験) ・社会保険実務のご経験(アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験) 【スキル】 英語力必要。読み書き。会話は限定的。(TOEIC 800点目安) 【歓迎条件】 ・社労士資格 ・日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・効率的に仕事を進める工夫ができる方 ・正確性を追求する意欲がある方 ・英語でのコミュニケーションを求める方 |
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大手通信会社グループの経営企画職の募集になります!(178447) |
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ポジション | <未経験可>経営企画◆中期計画策定・株主総会運営など/ソフトバンクグループの出版事業会社 | ||
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想定年収 | 529万円 ~ 662万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます(まずはサポート業務からスタートいただきます)
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・関係会社との連携 ・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援・管理業務、親会社との連携 ※適性に応じて兼務・出向の可能性あり ・経営全般に関する業務 ・中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援 ・事業に関する市場データ収集や分析など、経営層への報告およびディスカッション ・重要会議の運営、会議資料の作成 ・株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当 ・広報業務 ・コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】※下記いずれか当てはまる方※
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・管理部門の経験があり、経営企画、財務、事業企画の業務に興味がある(もしくは業務経験がある) ・管理部門の業務経験がない場合、これまでに会計を学んだことがある、もしくは会計の知識がある(簿記2級程度) |
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フレックス、リモートあり/上場企業の内部監査求人です!(194371) |
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ポジション | 内部監査 | ||
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想定年収 | 633万円 ~ 884万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
具体的には…
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●J-SOX評価及び監査を実施 ●上記評価結果で問題が確認できた場合は、担当部門へ指摘 ●担当部門に対して、より効率的な改善案の提示 ●担当部門における改善の状況確認・サポート |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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●J-SOX評価業務の経験 以下、いずれかの経験 ●上場会社(IPO準備含む)で内部監査を2年以上ご経験されている方 ●上場会社の経理にて決算業務を3年以上ご経験されている方 ●上場会社の管理部門で6年以上業務をご経験されている方、もしくは、監査法人にて内部統制監査を3年以上ご経験をされている方 合わせて、以下の知識をお持ちの方 ●日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 ●TOEIC 500点程度の英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ●業務にてビジネスレベルの英語を使用した経験 歓迎資格 ●公認内部監査人(CIA) ●日商簿記1級 ●公認会計士(CPA) |
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フレックス、リモートあり/上場企業の法務求人です!(194370) |
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ポジション | 法務 | ||
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想定年収 | 633万円 ~ 965万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
具体的には…
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●新規事業立ち上げにおける法務サポート ●M&A、投資案件 ●知的財産管理、戦略立案 ●クレーム・紛争対応 ●法務業務の業務効率化、DX推進 ●法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など) ●グループコンプライアンス(国内・海外)の企画・推進 ●機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局) ●規程管理業務 ●株式事務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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●企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務)3年以上 ●業務フローの仕組化、改善のご経験 ●または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験 【歓迎要件】 ●弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方 ●M&Aや事業再編、新規事業のサポート経験 ●上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ●英語力(主に読み・書き) |
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グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事労務求人(188363) |
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ポジション | 人事労務【給与計算/総務部】◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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想定年収 | 417万円 ~ 481万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
同社の給与支給に関わる一連の処理をお任せします(給与計算、控除等含む)
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正社員、契約社員、アルバイトなど、月給、時給等含め 1000名程度の処理をお願いします。 現在はCOMPANYを使用。今後新システムへ移行する場合は、導入、移行にも携わっていただきます。 大量のデータを取扱いますので、Excel関数(vlook等)を活用して効率的に作業を進めてください 現在の担当者からしっかり引継ぎがあるので、安心してスタートできます 【利用システム】 CAMPANY |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■給与計算の実務経験(最低2年以上。100名以上、各種雇用形態、システムでの処理経験) 【歓迎】 ■COMPANYもしくはGeneralistの利用経験 【求める人物像】 ■計画的に確実に正確に業務を進められる方 |
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ある業界に特化し売り上げを伸ばすSaaS系ベンチャー企業より経理財務部長候補の募集です。(194976) |
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ポジション | (経理Mgr~部長候補〉歯科医院向けクラウドシステムを開発!利益率高|落ち着いた社風が魅力◎※IPO準備中 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・月次、四半期、年次決算取りまとめ
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・管理資料作成(開示資料、C/F計算書、資金繰り表)、予実管理 ・税金計算(申告書作成の実務は会計事務所へ委託) ・銀行対応、会計事務所対応 ※使用ソフト:マネーフォワードクラウド会計、マネーフォワードクラウド経費 ※いきなり全てをお任せするわけではなく、外部コンサルタント(会計士)と相談しながら業務範囲を定め、徐々に内製化を進めていく予定です。 ご自身のキャリアビジョンに合わせて経理・財務のみでなく、経営企画的な業務にも挑戦できる環境です。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須スキル】
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・月次決算、年次決算の実務経験3年以上 ・簿記、財務諸表の基本的な知識(簿記2級程度以上の知識) ・メンバーマネジメント経験 ※人数不問 【歓迎スキル】 ・上場基準の会社での実務経験 【求める人物像】 ・変化に柔軟に対応できる方 ・他部署とのコミュニケーションが苦にならない方 ・向上心がある方 ・改善思考、問題解決思考が強い方 ・成長企業で、自らも一緒に成長したい方 |
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グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事勤怠システム維持・運用スタッフ求人(190387) |
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ポジション | 勤怠(就業)システム 維持・運用スタッフ◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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想定年収 | 422万円 ~ 510万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
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■お客さま要望に基づく勤怠(就業)システム設定変更作業 ■勤怠(就業)システム開発ベンダーへの指示連携 ■お客さまからの就業に関する問い合わせ対応 など スタート時は先輩と一緒に対応していただきます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■下記いずれかのご経験があること ・勤怠(就業)業務経験 ・人事業務経験 ・給与業務経験 |
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【国内外で高い評価を得ている空間デザイン会社/有給取得率80%以上/海外人事求人】(188914) |
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ポジション | 本社人事・海外子会社管理※年休126日/グロース上場企業 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・労務管理業務
もっと見る
・人事制度の企画/検討 ・経営企画業務 ・採用戦略の企画/検討 ・採用業務(新卒・中途) ・海外子会社管理 など ※給与計算や年末調整は社労士事務所に委託しております。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・何かしらの人事経験をお持ちの方 【歓迎】 ・国内または海外子会社の管理経験をお持ちの方 ・人事企画/制度設計の経験をお持ちの方 ・採用/教育研修の実務経験をお持ちの方 |
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大手上場企業グループ会社/大阪市内/グループ向けビジネスが主の上場関連会社より経理事務求人(179625) |
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ポジション | 経理事務◆大手上場子会社◆ | ||
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想定年収 | 438万円 ~ 535万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
経理事務として下記の業務をご担当頂きます。
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【具体的には】 ■グループ複数社の経理業務全般の実務処理 ■グループ向け諸施策の企画立案及び推進 ■グループ向け共通会計システム及び経費精算システムの導入・推進 ■その他スタッフ業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■簿記2級以上(受験予定の方も相談可) ■決算業務の実務経験 【歓迎】 ■法人税・消費税申告書作成の経験 ■システムに明るい方(グループ向け共通会計システム及び経費精算システムの導入・推進中) 【求める人物像】 ■論理的思考力 |
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大手上場企業グループ会社/大阪市内/グループ向けビジネスが主の上場関連会社より労務求人(189227) |
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ポジション | 人事労務【給与計算・社会保険/HR事業本部】◆大手上場子会社◆ | ||
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想定年収 | 384万円 ~ 460万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
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※同部署はシェアードサービスとして担っているグループ会社の労務管理を対応する部署となります。そのため、グループ会社の下記業務内容を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■Generalist(人事給与システム)を用いた給与計算業務全般およびその関連業務 ■労働法知識等を活用した人事サービスの提供等 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■給与計算実務(給与・賞与処理、算定・月変処理、年末調整、住民税、給与支払報告書作成) ■社会保険(資格取得・喪失届、離職票等の届出書作成)を実際に経験されている方 ※勤務経験2年以上が望ましい 【歓迎】 ■事業会社における人事部門業務経験者(制度企画、勤労、労政等) ■社労士保有者 ■ITに明るい方(エクセルの利用をはじめ、AI、RPAなどの先進技術の利用経験者など) ■人事給与システム(Generalist、OBIC、SAP、Companyなど)利用経験者 |
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【経営戦略室 室長】人事最高責任者の募集!(184020) |
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ポジション | 【経営戦略室 室長】人事 最高責任者 | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
グループで展開をする多種多様な事業の「ヒト・モノ・カネ」を管理する業務になります。
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今回募集をする経営戦略部部長には、 特に「ヒトー人事・採用」に関する業務を中心に各事業会社の役員と連携をして部署全体を強化していただきます。 【具体的な業務内容】 1. 採用計画の立案/実行 2. 従業員向け研修や育成プランの運用 3. 人事制度、人事戦略、 人事評価の運用/アップデート業務 4. 経営計画策定/予算管理/進捗管理 |
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必要な 経験・能力 |
【必須 (MUST)】
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・経営管理業務 (特に人事) 経験が5年以上あること ・チームマネジメントの経験があること。 ・役員と連携した業務経験があること。 ・当社のビジネスモデルをご理解いただける方。 【歓迎(WANT)】 ・人事経験の中で今回募集する業務内容の経験があること。 ・周囲の人間を巻き込んだ業務推進ができること。 ・積極的なアウトプット/業務遂行ができること。 ・当事者意識を以て自立して考え、 主体的な行動ができること。 ・顕在化した課題を一つ一つ解決していける方。 ・教育 経理 (予実管理) 労務経験等の全体的な管理業務経験。 【求める人材 (人物像)】 ・責任感のある方 ・瞬発力や臨機応変な対応力、 自走力のある方 ・成長意欲のある方 ・熱意があり、 素直で誠実な方 ・チームプレーで仲間を大切にする方 ・周囲からも信頼されている方 |
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グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事制度企画 求人(188360) |
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ポジション | 人事制度企画◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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想定年収 | 455万円 ~ 517万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
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将来的には、総務部の中核を担っていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)人事制度・勤労施策の立案・見直し・運用 例)処遇、評価制度、各種勤務制度(休業、在宅勤務、フレックス、時間有休など)、就業規則等各種規程 現在チーフ、リーダーが行っている制度企画、見直し等のサポートからスタート。 全社横断的な動きが必要となるポジションです。 各部との調整、資料作成(経営会議資料作成、根拠データ資料等)、経営幹部への説明 各部の管理職とコミュニケーションをとり、企画部とも連携しながら業務を推進していただきます。 (2)後進の育成 (3)今後は労務相談にも携わっていただく予定 ※現在COMPNY使用。今後はタレントマネジメントシステム導入予定 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・人事制度・勤労施策の企画、又は運用に携わった経験 ・PowerPointでの資料作成 【歓迎】 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用または利用の経験 【求める人物像】 ・論理的思考、実行力のある方 ・社内各部との調整ができる方 |
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【横浜勤務】業績堅調なIT企業より新卒採用担当ポジションの募集です。(191805) |
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ポジション | 新卒採用担当【横浜勤務|フレックスタイム制|リモート勤務可能|業績安定企業】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 460万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
新卒採用担当として、下記業務をお任せいたします。
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【具体的には】 ・採用計画 ・母集団形成の企画、実行(求人媒体運用、採用イベント、エージェント、学校訪問等) ・クロージングの企画、実行 ・内定者向けイベント ・採用進捗や成果に関する分析、報告 ※まずは上記が主な業務となりますが、将来的には、適性やご希望に応じて、キャリア採用や教育研修など他の人事業務にも携わっていただけるチャンスもございます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用実務経験 ・人材業界でのRACA経験 ・営業やセールスエンジニアでの経験 【尚可要件】 ■中小企業での採用実務経験 |
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大手上場企業グループ会社/大阪市内/グループ向けビジネスが主の上場関連会社より事業企画求人(194523) |
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ポジション | 事業企画スタッフ | ||
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想定年収 | 405万円 ~ 494万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
(1)新規商材、サービスの企画立案
もっと見る
・他部門と連携し各事業におけるニーズ起点、アイデア探索からの商材、サービス検討 ・市場ニーズやトレンドを把握し、新規事業の企画、立案 ・上記、事業性検討、実証実験(PoC)、実行フォロー ・自社に必要な技術、パートナー探索、協業に関する仕組み作り (2)社内プロジェクトの企画、運営など事務局 (3)検討を進めている事業や既存事業の運営サポート" |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・営業経験 ・大卒以上 【歓迎】 営業企画、提案営業の経験 【求める人柄】 ・ 決まった仕事ではなく、着想から事業、市場性分析、企画など一連の流れを自ら行動して頂きます。 ・ やる気重視で、チャレンジしたい方大歓迎。丁寧に教え、共にプロジェクトを動かして経験を積んで頂きます。 柔軟性があり、遂行力のある方をお待ちしております |
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東証プライム上場のIT企業で労務担当求人です!(184403) |
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ポジション | 【東証プライム上場】 労務担当/リモート可 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
下記のような労務領域全般の業務をお任せいたします。
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・給与計算、勤怠管理、安全衛生等の各種労務領域の対応 ・既存業務の効率化 ・各種データ(勤怠、給与、福利厚生、他)作成、チェック ・福利厚生企画、運用、管理、新制度提案 ・労務相談、従業員面談等の対応 【関連URL】 ・採用オウンドメディア「ばんぐみ」 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・給与計算業務のご経験をお持ちの方(目安2年以上) 【歓迎】 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・エンタメ企業での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力(使用頻度はそれほど高くありません) |
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業界に特化し売り上げを伸ばすSaaS系ベンチャー企業より内部監査(室長)候補の募集(194979) |
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ポジション | 【内部監査室(室長候補)】クラウド×歯科医療で革新的なサービスを展開/業務管理システムトップシェア※IPO準備中 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
具体的な業務内容
もっと見る
・内部監査の計画立案や調査、報告書作成 ・関連法規の遵守チェック、規程・マニュアルの運用チェック ・社内の各部門や取締役会への監査結果報告 ・J-Sox法対応 ・関連業務(監査等委員会や監査法人との連携維持) |
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必要な 経験・能力 |
【必須スキル】
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・上場企業(または同等の規模感の企業)での内部監査経験 ・メンバーマネジメント経験 ・全社的なプロジェクトの推進経験 【歓迎スキル】 ・公認内部監査人(CIA)または内部監査士(QIA)の資格保有している方 ・IPO準備企業で監査法人との交渉経験がある方 【求める人物像】 変化の激しい当社において、経営層の意図を汲み取れるご経験とコミュニケーション能力を持ち、柔軟性高く業務に取り組んでいただける方 |
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【三島勤務】製造業を支援するホールディングス上場企業/業績、規模拡大中!(194995) |
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ポジション | ≪三島勤務/日常経理≫※東証スタンダード市場上場グループ/安定性◎フレックス◎ | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 300万円 ~ 400万円 | ||
勤務地 | 静岡県 | ||
仕事内容 |
・仕訳入力
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・経費精算 ・入出金管理 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】下記いずれかに該当する方
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・仕訳や経費精算の実務経験をお持ちの方 ・簿記の勉強等を通し、仕訳の知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・上場企業での経理実務経験をお持ちの方 |
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【大阪本社/業界シェアNo.1】法務課スタッフの求人(194688) |
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ポジション | 未経験応募可【法務スタッフ】業界シェアNo.1/ワークライフバランス〇 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
経営統括部 法務知財課に配属となり、法務・知財関連業務に従事いただきます。
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社内における法務知財関連の業務を多く担っているため、業務内容は多岐にわたりますが、所属社員の適性(強み)に応じて業務を分担しながら、幅広い業務内容をカバーしています。 <業務内容の一例> ■法的書類の作成・レビュー(契約書、利用規約、社内規程等) 秘密保持契約書/NDA、反社会的勢力の排除に関する覚書などといった法的書類から、機器・資材・設備・ソフトウェアの調達や利用に関する契約書、顧客向けのフォントやソフトウェアのライセンス契約、公共団体や国外企業向けの各種契約書、売買契約書、取引基本契約書、ウェブサイトの利用規約やプライバシーポリシー、各種社内規程等といった法的書類の作成・レビューに関する業務を行います。 ■法律相談対応 ■コンプライアンス推進・CSR対応等 顧客や供給者との売買・ライセンス等の取引スキームの検討・構築、広告宣伝や債権回収に関する法対応、個人情報保護法対応、知財に関する権利侵害調査を含む、企業活動における様々な場面で法的相談対応やコンプライアンス推進を行います。 ■契約関連の各種事務処理・契約書管理 ■ライセンス管理・ロイヤリティ処理 契約書管理や、ロイヤリティ処理などの各種事務処理などにおいても、個別の契約内容をきちんと確認しながら丁寧に進める必要があるため、正確に事務処理を行う力も求められます。 ■知財関連業務(商標・著作権関連が中心) など ※外部の弁護事務所・弁護士との連携も含みます ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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■以下のいずれかの条件を満たす方 (1)法学部あるいは法科大学院をご卒業の方 (2)法務関連業務のご経験(3年以上)をお持ちの方 <こんな方をお待ちしています> ■法的書類を読み解くことに抵抗がなく、新しい学びを楽しめる方 それぞれの業務について、まずは比較的簡単な内容からスタートし、OJTを通じて少しずつ弊社の業務に慣れていただく予定ですので、法務関連業務に対して経験が豊富でない方でも、ご応募可能です。(詳細は応募資格をご確認ください) ■長期的にモリサワで働くことができる方 将来的にはモリサワでの法務関連業務のスペシャリストになっていただける方を募集します。 ■ 契約関連の事務処理も丁寧に、楽しめる方 法務・知財関連の業務には、事務業務がつきものです。ルーティンで発生する業務も、そうでない業務も各契約内容を確認しながら丁寧に楽しんで対応できる方をお待ちしています。 |
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【企業法務】ITベンチャー企業に強い法律事務所での弁護士の募集です。(122972) |
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ポジション | 弁護士 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
~ご経験やご希望に応じて、企業法務を中心にお任せ致します~
もっと見る
■企業法務業務(5割) ■スポット業務(3割) ■一般民事業務(2割) ※案件の個人受任可(相談制) |
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必要な 経験・能力 |
■弁護士の方
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■主体的に学び、行動することのできる方 ■丁寧で、質の高い仕事のできる方 ■仕事に対して熱意をお持ちの方 □法律事務所での勤務経験のある方(企業法務のご経験) 又はIT系企業のインハウス経験者歓迎 |
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新着求人
上場グループでの人事課長の求人です。(194963) |
ポジション |
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人事労務担当課長 ※上場グループ |
仕事内容 |
採用、労務、人事管理など、人事・労務業務全般のマネージャー業務をお任せします
【具体的には】 従業員が快適に働き、よりサービスに貢献できるように、当社の基盤を支えてください。 ■労務管理(勤怠・給与等) ■人事管理(異動・評価等) ■各種規程整備・運用、制度設計 ■法改正に対応した労務リスク対策 ■研修や教育の体系調整業務 ■管理職として育成や組織マネジメント業務 ■その他、人事・労務業務 経験に応じて業務をお任せしますので課長職として順次業務の幅広げていってください。 ※使用システム ジョブカン【勤怠・給与】 KING of TIME【勤怠】 弥生給与 【給与】 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
512万円 |
【名古屋】大手税理士法人/給与計算・コンサルティング求人/年収700~1000万円/英語を活かせる◎(167462) |
ポジション |
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給与計算代行・コンサルティング(マネジャー) |
仕事内容 |
ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。
・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ・営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【次ステップのキャリア】 将来、ディレクター等のさらに上位の管理職を目指していただけます。 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
大手通信会社グループの経営企画職の募集になります!(178447) |
ポジション |
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<未経験可>経営企画◆中期計画策定・株主総会運営など/ソフトバンクグループの出版事業会社 |
仕事内容 |
経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます(まずはサポート業務からスタートいただきます)
・関係会社との連携 ・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援・管理業務、親会社との連携 ※適性に応じて兼務・出向の可能性あり ・経営全般に関する業務 ・中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援 ・事業に関する市場データ収集や分析など、経営層への報告およびディスカッション ・重要会議の運営、会議資料の作成 ・株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当 ・広報業務 ・コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
529万円 ~ 662万円 |
フレックス、リモートあり/上場企業の内部監査求人です!(194371) |
ポジション |
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内部監査 |
仕事内容 |
具体的には…
●J-SOX評価及び監査を実施 ●上記評価結果で問題が確認できた場合は、担当部門へ指摘 ●担当部門に対して、より効率的な改善案の提示 ●担当部門における改善の状況確認・サポート |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
633万円 ~ 884万円 |
フレックス、リモートあり/上場企業の法務求人です!(194370) |
ポジション |
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法務 |
仕事内容 |
具体的には…
●新規事業立ち上げにおける法務サポート ●M&A、投資案件 ●知的財産管理、戦略立案 ●クレーム・紛争対応 ●法務業務の業務効率化、DX推進 ●法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など) ●グループコンプライアンス(国内・海外)の企画・推進 ●機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局) ●規程管理業務 ●株式事務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
633万円 ~ 965万円 |
グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事労務求人(188363) |
ポジション |
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人事労務【給与計算/総務部】◆大手上場子会社/WLB◎◆ |
仕事内容 |
同社の給与支給に関わる一連の処理をお任せします(給与計算、控除等含む)
正社員、契約社員、アルバイトなど、月給、時給等含め 1000名程度の処理をお願いします。 現在はCOMPANYを使用。今後新システムへ移行する場合は、導入、移行にも携わっていただきます。 大量のデータを取扱いますので、Excel関数(vlook等)を活用して効率的に作業を進めてください 現在の担当者からしっかり引継ぎがあるので、安心してスタートできます 【利用システム】 CAMPANY |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
417万円 ~ 481万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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小笠原 ひかる
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