M&A業務を一貫してお任せいたします。

ポジション

【Financial Advisory】M&A アドバイザー※即戦力採用 マネージャー以上 

雇用区分 正社員
想定年収 700万円 ~ 1500万円
募集要項
ポジション

【Financial Advisory】M&A アドバイザー※即戦力採用 マネージャー以上 

雇用区分 正社員
仕事内容 ■M&Aアドバイザリー(国内・海外)
 ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション
 ・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援
 ・M&A条件検討/交渉支援
 ・資本戦略/資金調達検討支援
 ・株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価、設計
■トランザクション支援(国内・海外)
 ・財務DD
 ・取得価額配分/無形資産価値評価
■PMI(統合マネジメント)
 ・統合計画の策定/シナジー効果測定
 ・統合事務局(PMO)支援
必要な経験・能力 1. フィナンシャル・アドバイザリー業務経験者(即戦力)
・大手証券会社、投資銀行、Big4 FAS、独立系大手FAS、大手M&Aブティックファーム、大手コンサルファームで、FA業務を経験し、マネージャー(ヴァイスプレジデント)以上の業務が可能な方(短期間でマネージャー(ヴァイスプレジデント)ポジションに昇格できるポテンシャルのある方を含みます)
・採用ポジション:マネージャー(ヴァイスプレジデント)、シニアマネージャー(シニアヴァイスプレジデント)、ディレクターを基本として、短期間でマネージャー(ヴァイスプレジデント)昇格が見込まれるシニアアソシエイトポジションも含みます。
・クロスボーダーM&AのFA業務経験者 歓迎(Mustではございません)
2. 財務DD業務経験者(即戦力)
・大手監査法人もしくはBig4 FASで、財務DD業務を経験し、プロジェクトマネージャーもしくはインチャージ業務が可能な方
・クロスボーダーM&Aでの財務DD業務経験者 歓迎(Mustではございません)
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間
標準労働時間8時間
休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間

※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 16: 00)
休日・休暇 完全週休2日制

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
産前・産後休暇 育児休職 介護休暇
年間休日
想定年収 700万円 ~ 1500万円
想定月収 44万円 ~ 94万円
条件・手当等 賞与 年2回
※会社業績と本人貢献に応じて別途決算賞与あり(設立以来毎年支給実績あり)
通勤手当 時間外手当
交通費全額支給(上限月3万円まで)
公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
企業情報
業種 会計事務所全般 コンサルティング全般
事業内容 大手上場企業がクライアントメインのコンサルティングファーム
エントリーする
募集要項
ポジション

【Financial Advisory】M&A アドバイザー※即戦力採用 マネージャー以上 

雇用区分 正社員
仕事内容 ■M&Aアドバイザリー(国内・海外)
 ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション
 ・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援
 ・M&A条件検討/交渉支援
 ・資本戦略/資金調達検討支援
 ・株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価、設計
■トランザクション支援(国内・海外)
 ・財務DD
 ・取得価額配分/無形資産価値評価
■PMI(統合マネジメント)
 ・統合計画の策定/シナジー効果測定
 ・統合事務局(PMO)支援
必要な経験・能力 1. フィナンシャル・アドバイザリー業務経験者(即戦力)
・大手証券会社、投資銀行、Big4 FAS、独立系大手FAS、大手M&Aブティックファーム、大手コンサルファームで、FA業務を経験し、マネージャー(ヴァイスプレジデント)以上の業務が可能な方(短期間でマネージャー(ヴァイスプレジデント)ポジションに昇格できるポテンシャルのある方を含みます)
・採用ポジション:マネージャー(ヴァイスプレジデント)、シニアマネージャー(シニアヴァイスプレジデント)、ディレクターを基本として、短期間でマネージャー(ヴァイスプレジデント)昇格が見込まれるシニアアソシエイトポジションも含みます。
・クロスボーダーM&AのFA業務経験者 歓迎(Mustではございません)
2. 財務DD業務経験者(即戦力)
・大手監査法人もしくはBig4 FASで、財務DD業務を経験し、プロジェクトマネージャーもしくはインチャージ業務が可能な方
・クロスボーダーM&Aでの財務DD業務経験者 歓迎(Mustではございません)
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間
標準労働時間8時間
休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間

※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 16: 00)
休日・休暇 完全週休2日制

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
産前・産後休暇 育児休職 介護休暇
年間休日
想定年収 700万円 ~ 1500万円
想定月収 44万円 ~ 94万円
条件・手当等 賞与 年2回
※会社業績と本人貢献に応じて別途決算賞与あり(設立以来毎年支給実績あり)
通勤手当 時間外手当
交通費全額支給(上限月3万円まで)
公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
企業情報
業種 会計事務所全般 コンサルティング全般
事業内容 大手上場企業がクライアントメインのコンサルティングファーム
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MS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

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新着求人

システム系老舗優良企業より人事課長~部長候補の募集~700万円

(141410)
ポジション
人事課長~部長候補※ワークライフバランス◎/働きやすい職場です※
仕事内容
今回ご入社いただく方には人事業務全般をお任せします。メイン業務としては人事制度や企画、育成業務で、その他労務管理や採用業務にも携わっていただきます。

【具体的業務】
・人事諸施策の企画、推進
・人事考課及び人事制度の企画
・育成方針の立案
・労務管理業務
・採用業務
・その他人事全般の業務
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

業績良好/不動産業界/会計士歓迎/勢いのあるベンチャー企業より経理MGRの募集です

(141439)
ポジション
※事務所立上げメンバー募集※【会計士・税理士限定案件】(入社後は非管理職)
仕事内容
【まず携わっていただきたい業務】
同社の財務、経理業務を幅広く担当していただき、入社1年後をめどに会計事務所立ち上げの責任者をお任せしたいと考えております。
1.仕訳・出納業務(経費管理/振込など)※ゆくゆくは当社およびグループ企業の監査業務を担当して頂きます。
月次決算・年次決算・法定調書※会計監査および業務監査/コンプライアンス監査/内部監査指摘事項の改善指導
2.不動産管理(損益管理/融資管理)、連結決算 改善指導および進捗フォローなど
3.資金繰表作成、予算作成、予算実績差異分析

【会計事務所立ち上げ後の業務】
1.税務コンサルティングを中心とした会計事務所の立上げ
2.顧客の相続税や固定資産税を中心とした税務相談対応
3.事業承継に関するソリューションの立上げ(承継方法の検討と提案)
4.事業承継後の資産運用対策、特に安定収入確保と財産の保全に関するソリューションの提供
5.外部アライアンス先と連携した、適切な業務分担・フローの構築
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

業績良好/不動産業界/会計士歓迎/勢いのあるベンチャー企業より経理MGRの募集です

(141438)
ポジション
※事務所立上げメンバー募集※【会計士・税理士限定案件】
仕事内容
【まず携わっていただきたい業務】
同社の財務、経理業務を幅広く担当していただき、入社1年後をめどに会計事務所立ち上げの責任者をお任せしたいと考えております。
1.仕訳・出納業務(経費管理/振込など)※ゆくゆくは当社およびグループ企業の監査業務を担当して頂きます。
月次決算・年次決算・法定調書※会計監査および業務監査/コンプライアンス監査/内部監査指摘事項の改善指導
2.不動産管理(損益管理/融資管理)、連結決算 改善指導および進捗フォローなど
3.資金繰表作成、予算作成、予算実績差異分析

【会計事務所立ち上げ後の業務】
1.税務コンサルティングを中心とした会計事務所の立上げ
2.顧客の相続税や固定資産税を中心とした税務相談対応
3.事業承継に関するソリューションの立上げ(承継方法の検討と提案)
4.事業承継後の資産運用対策、特に安定収入確保と財産の保全に関するソリューションの提供
5.外部アライアンス先と連携した、適切な業務分担・フローの構築
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 900万円

親会社勤務/大手グループ会社のシェアードサービス会社にて経理担当の募集です。

(140332)
ポジション
財務経理担当 ※親会社勤務
仕事内容
決算関連業務(決算書作成、決算情報収集、決算整理仕訳 )担当

同グループの財務経理関連業務についてリーダーシップを発揮しつつ、他のメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。
将来的にはチームリーダーやマネジャーとなる人材を募集します。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

国内外にセキュリティサービスを展開している世界シェア企業でHRBP募集です!

(139834)
ポジション
HRビジネスパートナー
仕事内容
担当ビジネス部門をパートナーとし、ビジネスリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。

組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを、海外を含む人事部門の他チームとも連携・協働しながら提供します。
また、社員からの、職場環境や労務上の問題を含む人事関係の相談等にも対応し、全方位的に組織を理解することによって、喫緊の課題解決から中長期の組織開発、価値向上への貢献をミッションとして担っていただきます。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

八王子市勤務にて老舗企業の労務担当の募集となります。

(141613)
ポジション
労務担当※国内シェア80%の老舗企業/落ち着いた環境/
仕事内容
■業務内容:給与計算を中心に下記業務をご担当いただきます。
・給与計算
・年末調整
・社会保険関連
・その他庶務(備品管理等)
勤務地
東京都
想定年収
300万円 ~ 500万円