京都のメーカー企業で労務担当の求人です!【社労士資格保有者歓迎】

ポジション

人事労務スタッフ

雇用区分 正社員
想定年収 500万円 ~ 700万円

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募集要項
ポジション

人事労務スタッフ

雇用区分 正社員
仕事内容 給与計算・労務管理をお任せします。
全体の管理はもちろん、実務は外部に委託している為、委託会社との調整も発生します。
多様な働き方を推進する当社の社員を支え、労務のスペシャリストを目指して下さい。

【具体的には】
一年を通じて給与計算や社会保険手続き、労務管理など月次のルーチン業務をメインに担当いただきます。
社会保険労務士の資格を持つスタッフと共に、経験や適性に応じ、社員の突発的な事故対応や
各種規程類の修正、雇用契約管理等、幅広く業務に携わっていただきます。
また、就業規則改定や各種法改正への対応、社員が働きやすい環境整備等の仕組み作りにも関われます。

【将来的に】
適性やご経験に応じて、労務グループの管理者としてグループを牽引していただくことを期待しております。

【変更の範囲】会社においておこなわれる全ての業務・職種
必要な経験・能力 【必須要件】
・社会保険労務士資格 をお持ちの方。または、社会保険労務士を目指して勉強をしていた方
・企業での労務の実務経験5年以上、もしくは社労士事務所での勤務経験
 ※400~500名規模以上の給与計算に関与した⽅を想定しています。

【求める人物像】
様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方。
生産性・効率化に対する意識の高い方を求めます。
組織規模拡大や海外展開等、会社の成長に伴い様々な労務管理上の課題が生まれてきますので、
専門知識をアップデートしつつ対応してください。
社員が長く活躍できる環境作りに注力しており、ワークライフバランスを重視してキャリアを築くことが可能です。
語学力
勤務地
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
育児休暇制度
介護休暇制度
年間休日 124日
想定年収 500万円 ~ 700万円
想定月収 31万円 ~ 44万円
条件・手当等 賞与 年2回

通勤手当 時間外手当
役職手当
その他手当
企業情報
業種 製造全般
事業内容 アクセサリー製品の企画・製造・販売
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募集要項
ポジション

人事労務スタッフ

雇用区分 正社員
仕事内容 給与計算・労務管理をお任せします。
全体の管理はもちろん、実務は外部に委託している為、委託会社との調整も発生します。
多様な働き方を推進する当社の社員を支え、労務のスペシャリストを目指して下さい。

【具体的には】
一年を通じて給与計算や社会保険手続き、労務管理など月次のルーチン業務をメインに担当いただきます。
社会保険労務士の資格を持つスタッフと共に、経験や適性に応じ、社員の突発的な事故対応や
各種規程類の修正、雇用契約管理等、幅広く業務に携わっていただきます。
また、就業規則改定や各種法改正への対応、社員が働きやすい環境整備等の仕組み作りにも関われます。

【将来的に】
適性やご経験に応じて、労務グループの管理者としてグループを牽引していただくことを期待しております。

【変更の範囲】会社においておこなわれる全ての業務・職種
必要な経験・能力 【必須要件】
・社会保険労務士資格 をお持ちの方。または、社会保険労務士を目指して勉強をしていた方
・企業での労務の実務経験5年以上、もしくは社労士事務所での勤務経験
 ※400~500名規模以上の給与計算に関与した⽅を想定しています。

【求める人物像】
様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方。
生産性・効率化に対する意識の高い方を求めます。
組織規模拡大や海外展開等、会社の成長に伴い様々な労務管理上の課題が生まれてきますので、
専門知識をアップデートしつつ対応してください。
社員が長く活躍できる環境作りに注力しており、ワークライフバランスを重視してキャリアを築くことが可能です。
語学力
勤務地
勤務時間 09 : 00 ~ 18 : 00
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
育児休暇制度
介護休暇制度
年間休日 124日
想定年収 500万円 ~ 700万円
想定月収 31万円 ~ 44万円
条件・手当等 賞与 年2回

通勤手当 時間外手当
役職手当
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業種 製造全般
事業内容 アクセサリー製品の企画・製造・販売

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新着求人

成長中のスタートアップ 採用担当の募集 ~600万円

(196086)
ポジション
人事担当~リーダー候補※IPO準備中/リモートワーク可能※
仕事内容
・中途の面談対応
・母集団形成のためのリード獲得
・採用広報
・採用計画の立案~実行
・最適なチャネル選択(採用手法やチャネルの模索)
・労務管理
・人事企画
・人事制度改定~運用 など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
440万円 ~ 600万円

プライム部上場企業の孫会社/採用マネージャー候補

(188472)
ポジション
採用(マネージャー候補)◆三菱総研グループ◆大規模金融システムの開発等を手掛ける企業◆在宅勤務可◆残業月30H程
仕事内容
当社の人事採用マネージャー候補として、以下の業務を中心にお任せします。
・新卒採用業務…会社説明会、書類選考、新卒面接対応、内定者のフォロー面談、スケジュール調整、内定者向け研修の企画、採用手法の立案、内定式の企画など
・中途採用業務…中途面接対応、中途採用応募対応・中途採用者向け面談、採用手法の企画~実行、採用手法の立案など
主に、新卒採用・中途採用をメインに業務をお任せします。
採用市況を分析した上で採用手法を企画検討したり、社内各部署と連携をとりながら採用計画を考えたり、内定式の企画運営など、幅広く採用業務に携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
630万円 ~ 700万円

【プライム市場上場】創業70周年の老舗ケーブルメーカーで内部統制・内部監査業務の求人

(191730)
ポジション
【内部統制・内部監査スタッフ(経理系人材配置とのローテーション有)】求人※未経験可/上場メーカー
仕事内容
監査部のスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。
<内部統制業務>
■ガバナンス活動の推進と支援
■リスクマネジメントのモニタリング
<内部監査>
■自社内部門および子会社の内部監査
■監査報告書および改善依頼書の作成・報告とフォローアップ
■監査等委員(会)の補助業務  など

※将来的には経理系人材配置のローテーションを実施、経理財務部・経営企画部・事業本部企画管理部・子会社などへ配属の可能性があります。
※監査について未経験の方もご応募いただけます。
※国内外の事業所、出先、子会社への出張対応も発生いたします。
≪国内≫
・出張先:国内各事業所・出先・子会社です。具体的には近畿、東京、仙台など
・頻度・期間:東大阪からの近隣は日帰、地方は2~3日の場合あり。年・数回以上
≪海外≫
・出張先:海外事業所です。具体的には中国(上海・常州)、マレーシアなど
・頻度・期間:年1回、数日~1週間程度

★魅力
経営者や被監査部署のキーマンとコミュニケーションが持てます。
監査業務を通じて、社内でのキャリア形成ができます。
また、各種事業開発に積極的にチャレンジしている会社であり、自身の業務には一定の裁量をもって取り組んでいただける社風です!

■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
想定年収
400万円 ~ 600万円

【名古屋】名証上場の電子部品商社で法務スタッフの求人/弊社からの採用実績あり/市内中心地勤務

(173741)
ポジション
法務
仕事内容
下記の様な業務をお願い致します
■契約書(英文含む)作成・審査・保管等
■各事業部門からの法務相談(照会)対応
■契約締結部門に対する助言・交渉サポート
■係争やトラブル発生時の対応等、法務に関する業務全般
■その他企業法務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
400万円 ~ 900万円

【経理担当求人】決算の経験も積める! 民間NO.1 安定基盤の医療法人

(196543)
ポジション
【経理担当】決算の経験も積める! 民間NO.1 安定基盤の医療法人
仕事内容
・経理事務
・買掛/売掛管理
・伝票処理/記帳
・月次決算/年次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
360万円 ~ 490万円

明光キャリアパートナーズ/経理事務/千代田区

(193795)
ポジション
経理事務【教育大手明光グループの新会社/フレックス有】
仕事内容
新会社のサポートメンバーとして、経理業務をメインに、総務・人事等幅広い管理部門の業務を担当。
また、会社設立間もないため、業務フローの確立、実行~改善なども柔軟にご対応頂ける方を期待。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 500万円