求人・転職情報

■概要
本社経理部門にて、月次・年次決算などの経理業務に加えて、与信管理・税務・監査対応など、様々な業務を担当していただきます。

■業務内容
・月次、年次決算処理
・経理伝票処理
・経費精算処理
・入金、出金伝票処理
・予実管理
・子会社管理
・連結決算業務
・外為業務
・与信管理業務
・税務、監査対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件
・経理業務のご経験（3年以上）

CTO直属の店舗システム開発室長として、学際的な専門家チームを率いてコラボレーションを促進し、会社の成長と成功に貢献するシステム開発を推進する責任を担っていただきます。店舗と会員管理ソフトウェアの開発、ネットワークインフラとセキュリティ、デバイスのライフサイクル管理、運用プロセスの最適化、店舗スタッフと会員への強固なテクニカルサポートの提供などを担当します。

1.チームマネジメント
・優秀な専門家チームを採用、指導、管理します。
・イノベーション、コラボレーション、継続的改善の文化を育みます。
・明確な目標を設定し、定期的にフィードバックを提供してパフォーマンス評価を実施します。

2.ソフトウェアシステム開発
・国際的なパートナーと協力してジム管理ソフトウェアの開発とメンテナンスを管理し、フランチャイズ加盟者の進化するニーズを満たし、業界のベスト プラクティスと一致するようにします。
・ステークホルダーと協力して要件を収集し、ソフトウェア開発プロジェクトに優先順位を付けます。

3.店舗インフラ管理
・店舗管理のための堅牢でスケーラブルなネットワークとサイバーセキュリティインフラストラクチャの設計、実装、メンテナンスを監督します。
・店舗内で使用するシステム関連機器や端末を管理します。
・効果的な監視とメンテナンスを通じて、データとシステムのセキュリティと整合性を確保します。

4.デジタルトランスフォーメーション
・テクノロジーを使用して顧客エクスペリエンスを向上させ、運用コストを削減する方法を特定します。
・ベスト プラクティスを実装してワークフローを合理化し、効率を高めます。

5.店舗スタッフサポート
・サポート チームと協力して、店舗スタッフに技術支援とトレーニングを提供します。
・技術的な問題にタイムリーかつ効率的に対処し、解決します。

6.予算管理
・チームとシステム運用／開発の予算を作成および管理します。
・部門および会社の目標を達成するためにリソースを効率的に割り当てます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須スキル＞
・ピープルスキル
日本語・英語ともにビジネスレベル
-優れたコミュニケーション能力と対人スキル
-結果を導く能力を備えた戦略的思考力

・プロジェクトマネジメントスキル
-優れた分析力と問題解決力
-プロジェクト管理とデジタルツールに関する高い習熟度

・リーダーシップ経験
-ITSM管理に重点を置いたリーダーシップの経験
-チームを開発し、チームメンバーが潜在能力を発揮できるようにサポートした経験

・管理・開発経験
-フランチャイズビジネスでのシステム管理・開発の経験
-海外ベンダー管理の経験
-カスタマーファーストに関連する最新の製品管理手法を用いた経験

＜歓迎スキル＞
・管理・開発経験
-SaaSベンダー管理の経験
-リテール決済システム（POS）管理の経験
-個人情報管理の経験
-多拠点システム設計・運用の経験（QSR、コンビニなど）
-プログラミングによる開発経験（言語不問）

経理部門のマネージャー候補として、経理業務全般に取り組んでいただきます。

◆日次業務
仕訳、伝票・請求書の処理、現預金管理、手形管理、経費精算、
経理システムへの入力、伝票起票、売り上げの集計管理、
売掛・買掛管理、会計、帳簿の作成、月次決算処理の補助など

◆月次業務
支払い、入金確認、売掛・買掛の管理、源泉所得税の納付、
給与振込（計算は人事）、月次決算（当社特有の作業あり）、
試算表作成、総勘定元帳作成、棚卸表作成、年次決算準備の補助など

◆年次業務
年次決算、決算書作成、キャッシュフロー計算書作成、有価証券報告書作成、
原価計算、日々の伝票作成/仕訳作成

◆経理業務の改善/向上の推進（電子化など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理、会計の実務経験が1年以上あること
・月次決算処理を主担当として実施経験があること
・100名規模以上の事業会社での就業経験
・日商簿記2級取得または相当の知識がある方

【歓迎要件】
・製造原価に関する知識や業務経験
・会計ソフトの利用経験
・営業職などお客様を相手に業務にあたった経験

【求める人物像】
・知識に偏ることなく多面的にものごとをと捉えることができる
・自ら改善点を見つけて指摘できる
・失敗経験を糧に、スキルアップするための努力ができる
・一つのことを長く続けることができ、また新しいことにも興味をもって挑戦することができる

法務業務を中心に業務にあたっていただきます。

【具体的業務】
・与信管理業務（与信審査、管理、分析を含む）
・契約管理業務（契約書の作成、管理、監査を含む）
・反社チェック業務（反社会的勢力との取引がないよう調査、確認を含む）
・各種会議対応（議事録の作成、会議の準備とフォローアップを含む）
・訴訟に係る社内窓口対応（訴訟案件に関する社内調整と対外対応を含む）
・定款及び規程に係る作成管理業務（定款、社内規程の作成、管理を含む）
・その他関係法令対応業務（法令遵守を含む全般的な業務）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・法曹界及び法務関連業務経験者歓迎
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・上場会社における法務での実務経験

ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

【通常業務】　
・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）
・財務会計（月次、四半期、年次決算）
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル
・経理財務のご経験（3年以上）
・簿記2級レベルの知識
・PCスキル：Excel関数（vlook、pivot if関数等）
・経理で新たなキャリアを積みたい意欲をお持ちの方

■歓迎スキル
・上場企業での経理財務業務の経験
・公認会計士試験の合格者
・簿記1級レベルの知識
・Googleアプリケーションの知識（当社ではGoogle社のアプリケーションが標準となっています）
・SNS・エンタメやインターネット業界への興味

■求める人物像
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)

経営管理業務全般を行っていただきます。
経理財務部長のもと、当社の多岐にわたる事業に関わる経営管理業務を主導していただき、仕組み作りなど積極的に行っていただければと思います。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。

【通常業務】　
・事業部の数値管理
・業務の標準化
・新規取引の会計・税務論点整理
・メンバーマネジメント

【その他の業務】
・財務会計（月次、四半期、年次決算）
・管理会計
・各種会計・税務論点の検討

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須スキル
・経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験が3年以上
・簿記3級レベルの知識
・PCスキル：Excel関数（vlookup、pivot、if関数等）

歓迎スキル
・開示資料作成経験
・監査法人対応経験
・公認会計士試験の合格者
・簿記2級レベルの知識
・Googleアプリケーションの知識（当社ではGoogle社のアプリケーションが標準となっています）
・SNS・エンタメやインターネット業界への興味

求める人物像
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・社内外と連携しながらある程度1人でクロージングできる方
・数字への感覚が鋭い方
・まわりに気遣いのできる方(素直な方)

一般的な税務顧問業務に加え、企業価値向上を目的とした財務コンサルティングにご対応頂きます。

■顧問税務
・月次、年次決算業務
・巡回業務
・各種申告書作成業務　等

■財務コンサルティング
・財務、経営分析
・経営計画、事業戦略策定支援
・財務コーチング
・設立支援　　等

※会計ソフト：弥生

【必須要件】
・税理士有資格者の方
・実務経験2年以上ある方

一般的な税務顧問業務に加え、企業価値向上を目的とした財務コンサルティングにご対応頂きます。

■顧問税務
・月次、年次決算業務
・巡回業務
・各種申告書作成業務　等

■財務コンサルティング
・財務、経営分析
・経営計画、事業戦略策定支援
・財務コーチング
・設立支援　　等

※会計ソフト：弥生

【必須要件】
・税理士2科目以上合格の方

財務全体を統括し、CEOをはじめとする役員と共に経営チームを構成し、IPO責任者として、その実現に向けた業務を牽引していただきます。また、上場後を見据えた企業価値の向上に向けた業務全般に取り組んでいただきます。
具体的には、
・財務戦略の立案および執行
・ファイナンス戦略の立案・実行
・株式上場に向けた準備・実行
・資金調達
・エクイティ戦略の立案および遂行
・投資家対応(上場後は海外IRも想定)
・M&A戦略の立案および交渉などの実務
・経理・財務機能の高度化
・予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理
※経理部門については別の責任者がおります。本ポジションにおいては主にファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸としていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でのCFOのご経験
・証券会社でのIPO実務のご経験
・投資銀行での勤務経験
・VCやPEファンドでの投資・経営支援のご経験
■歓迎スキル
上場企業でのCFOのご経験

特許全般の業務について幅広くお任せしていきます。
・国内外の特許、商標・意匠に関する出願
・外国クライアント・代理人との対応業務

【必須条件】
・弁理士有資格者（実務経験は問いません）

【歓迎条件】
・英語ビジネスレベル
・開発設計経験者

・知的財産に関する相談、アドバイザリ業務

・特許/実用新案/意匠/商標の出願・権利化
・各種審判
・特許調査（先行技術調査・FTO調査・無効資料調査等）
・知財デューデリジェンス
・PCT／外国出願・権利化
・メディア記事執筆／セミナー／講演
・CIPO業務（クライアント先の知財管理・資金調達支援等）

＜分野＞
・＜推奨＞IT関連（アプリ・ウェブサービス・SaaS等）
・機械／電機（ドローン・ロボティクス・XR・IoT等）
・化学／バイオ
・商標全般

特許チーム
クレーム起案から明細書作成・中間処理まで指導なく行える方

商標チーム
クライアントのヒヤリングから願書出願・中間処理まで指導なく行える方

＜歓迎条件＞
・外国での出願権利化の経験
・企業知財部の経験（とても効きます）
・国内外での契約・ライセンス業務の経験
・スタートアップ企業での勤務・経営経験（とてもありがたいです）

■⽇々の業務
・⼊出⾦管理、⽀払業務
・経費精算、支払申請システム、会計システムの管理業務
・販売管理システム（ZAC）を活⽤した精算業務

■⽉次・年次業務
・⽉次決算書の作成（使⽤ソフト：勘定奉⾏）
・顧問税理⼠との折衝
・監査法人、税理⼠法人対応補助
・年次決算補助

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・経理の実務経験をお持ちの⽅（3年以上）
※日次・月次決算業務などの業務経験者を想定しています。

＜歓迎＞
・経験を活かしてより幅広い業務に挑戦したい⽅
・財務経理業務の新しいことを覚えて知見を広げ、経験を積んでいきたい⽅
・企業の成⻑に主体的に携わっていきたい⽅

※現在は監査ポジションでの募集ですが、大手とは違い業務を細分化していないため、複数の業種の監査に携わることが可能です。また、現在はＩＰＯ(株式公開)支援の案件が多くなっております。さらに、入所者の適性やご志向に合わせて業務をお任せする予定です。

◆法定監査(金商法/会社法/任意監査/学校法人/社会福祉法人/医療法人/公益法人)
◆株式公開支援
◆信用組合の監査
◆英文財務諸表監査
◆リファーラル業務
◆財務デューデリジェンス
◆IFRS関連業務

（変更の範囲）法人の定める業務

【変更の範囲】 なし

◆公認会計士または公認会計士資格合格者であって、監査経験または事業会社において経理業務経験を有する方
◆USCPA資格者で監査法人経験者もしくは事業会社にて会計業務のご経験者

【雇入れ直後】
- 社会保険手続き（入退社、扶養手続き等）
- 安全衛生管理（衛生委員会の運営等）
- 給与計算、年末調整、勤怠管理
- 社内規程改定


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル・経験
上場企業での労務の経験を1年以上お持ちの方

■歓迎スキル・経験
- 衛生管理者（1種または2種）をお持ちの方
- 社会保険労務士資格をお持ちの方
- IPO準備経験をお持ちの方

経理財務業務全般を行っていただきます。
30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。

【業務内容】　
・経理財務チームメンバーのマネジメント
・単体及び連結決算
・開示対応
・税務全般の対応
・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助
・M&A後の子会社の連結対応
・資金繰り管理、銀行折衝
・主幹事証券会社、監査法人、税理士との折衝
・経営メンバーとの会議体参加、折衝
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進

※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・経理実務経験 5年以上
・上場企業における経理のご経験
・開示実務のご経験
・監査法人対応のご経験
■歓迎スキル
・大手事業会社の経理部出身者
・監査法人経験者

■経理関連
日々の経理業務にもハンズオンで携わっていただきます。
なお、日時業務はメンバークラスの指導と共に、業務効率化の推進をお任せします。
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）と決算の早期化
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上（各種引当金/未払い金概算計上）
・原価計算配賦計算（原材料/人件費/経費）
・月次部門別損益集計
・連結財務諸表

〇日次業務　※メンバーを指導しながら進めてください
・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払金、前払金）
・現金出納管理、預金口座管理
・支払調書、償却資産

■財務関連
・固定資産管理
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税）
・税効果会計（一時差異集計、繰り延べ税金資産/負債計算、仕訳）
・減損会計適用による税務への影響額算出
・外形標準課税の対応

■その他
・会計システムのリプレイス及び業務運用の検証（改善やフローの整備含め）
・経営企画室と連携し、自社の資金調達補助、投資家対応用資料等の作成
・IPO準備のフォロー（※今後の予定）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル・経験
・月次~四半期～年収決算の業務経験
・経理（決算業務）の実務経験5年以上
・業務フローの新規構築、ITツールの導入～運用経験
・日商簿記検定3級
・経理メンバーの育成経験および経理部門（または管理部門等）のマネジメント経験

■歓迎スキル・経験
・日商簿記検定2級尚可
・ベンチャー企業等でのフレキシブルな環境での経理業務経験のある方、または中小企業での一人経理のご経験
・金融業界での経理経験
・IPO経験

■求める人物像
・新しいシステムを触って使って見ることに抵抗がない方
・自ら情報をキャッチアップしにいくマインド
・業務範囲を決めず、幅広く他メンバーをサポートできる方
・コンプライアンス意識が高い方

経験と実力に順じ、采配を決定致します。

◆記帳代行
◆決算業務
◆各種申告書作成
◆相続相談対応～申告業務

※委細、ご面談時にご確認下さい。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・税務申告書の作成ができる方
・普通自動車免許
※巡回、通勤時に必要となります。車両は事務所で用意します。
※自動車通勤可

＜歓迎＞
・巡回業務の経験者
・税理士を目指している方（科目合格者など）

【雇入れ直後】
▼具体的な業務内容
採用戦略の立案・推進を担って頂きます。

・採用マーケティング戦略の企画・立案および推進（対象採用マーケットのデータ収集・競合分析および自社採用力向上の為の各施策立案と推進）
・優秀な候補者のプロアクティブな探索とスカウト
・各求人要件定義、データに基づく、選考プロセス・オペレーションの設計・改善
・候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応
・面接基準の設計および面接官トレーニング/アドバイス
・新しいリクルーティングツールや方法の積極的な導入、プロセスの最適化と改善
・ROIに基づいた適正採用コスト戦略の推進
・採用エージェントのマネジメント
・各組織との繋ぎ込み
・自社イベント企画/運営サポート

▼本ポジションの魅力
・採用担当者として、高い品質、かつ多くのアウトプットを生みだす過程で、採用担当者としての知見が豊富に得られる
・上流の戦略・戦術の設計からハンズオンでの業務まで、幅広く携わることができる
・必要に応じて採用企画や、人事部の他の機能と連携しながら業務を進めることができ、人事としての高い経験値を積むことができる
・成長企業の組織構築に採用担当者として多分に寄与でき、その過程でスキル研鑽を積み、自身の成長を実感できる


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル・経験
・インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験(クライアント対応だけでなくキャンディデイトもハンドルしていた両面経験が望ましい）
・エンジニアの中途採用業務経験
・柔軟性と迅速な対応力

■歓迎スキル・経験
・スタートアップ環境でのリクルーティング経験
・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験
・特定の業界や職種における専門知識
・優れたコミュニケーション能力と交渉スキル

■求める人物像
・当社のMissionnVisionValueに共感できる方
・挑戦を厭わず、新しいアプローチにオープンマインドな方
・変化の激しい環境で前向きに取り組み楽しめる方

採用計画に基づいた戦略立案と採用業務全般をお任せします。
具体的な業務は、下記の通りです。

【中途採用】
・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）
・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応）
・人材紹介会社等の対応
・採用媒体選定および対応
・ダイレクトリクルーティング施策の運用
・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行

【新卒採用】
・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等）

【採用広報】
・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など）

【その他】
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
・採用チームメンバーの育成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須スキル
・事業会社での採用業務の経験 2年以上

歓迎スキル
・チームマネジメントなどのご経験
・営業経験をお持ちの方
・人材紹介会社や人材系コンサルティングでの業務経験をお持ちの方

求める人物像
・採用計画達成に向けて、会社・業界などの知識習得を前向きに行える方
・スピード感や変化を楽しめる方
・自身の考えや意見を物おじせず言える方　※経営陣や社外とのコミュニケーションも多く発生いたします。
・当事者意識を持ちながら、目標に向けて自走できるバイタリティをお持ちの方
・わからないことをそのままにせず素直に聞ける方
・できない理由を探すのではなく、実行する為にどうすればよいか考える姿勢
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・自分の仕事を限定せずに様々な業務にチャレンジしていける、成長意欲がある方

税理士補助業務全般に携わって頂きます。

・巡回監査業務
・税務申告書（法人、所得、消費）　
・資料作成（月次試算表、資金繰り表、事業計画表）
・決算業務
・記帳代行　
・経営指導、財務コンサルティング
・事業承継、資産税関連業務　など

※経験・スキルに応じてお任せします。
※経験の薄い方でも、丁寧に業務を教えますのでしっかり習得頂ける環境がございます。
※資産税・相続案件、事業承継等のスポット案件にも未経験から関わることが可能です。

使用システム：マネーフォワード、弥生会計


【変更の範囲】 なし

【必須条件】
・会計事務所での実務経験者または事業会社での経理経験者

【歓迎条件】
・税理士試験科目合格者